Skip to content
Aperlena
Language:

Belgium - Job application guidance services - Assessment & development centres 2027-2030 in 4 lots

Original België - Diensten voor sollicitatiebegeleiding - Assessment & development centers 2027-2030 in 4 loten

Open Contract notice No deadline published
Watch this tender

We email you if the deadline moves or a correction is published. Free. Log in

The Aperlena Verdict

Open race

No supplier dominates: 5 different companies have won the last 5 comparable contracts from this buyer over 5 years. This is a genuinely open race.

Based on 5 comparable awards by this buyer in this sector over 5 years. Every verdict is recorded before the outcome and graded against the award notice. How we score ourselves.

Summary

Machine-generated summary

SNCB (Belgian Railways), together with its subsidiary Ypto, is procuring assessment and development centre services for 2027-2030, divided into 4 lots. The contract aims to assess technical and behavioural skills in selection processes and to develop skills of employees seeking internal mobility. Lot 1 covers C-Level staff (grades 1 to 3), Lot 2 senior managers (grades 4 and 5), Lot 3 middle managers (grades 6 and 7), and Lot 4 IT profiles such as CIO, CISO, architects and engineers.

Description

Assessment & development centers 2027-2030 in 4 loten: - Lot 1: C-Level (klassen 1 tot 3): (Algemeen) Manager, diensthoofd; - Lot 2: niet-C-level niveau (klassen 4 en 5): senior managers: afdelingshoofd (plaatsvervanger), expert; - Lot 3: niet-C-level (klassen 6 en 7): middenmanagers (universitair niveau); - Lot 4: IT-profielen (alle niveaus samen): CIO, head of, CISO, managers, architecten, analisten, program managers, software engineers, business area lead, enzovoort. // Het doel van het contract is om assessment- en ontwikkelingskantoren te gebruiken om technische en gedragsvaardigheden te beoordelen in de context van een selectieproces of om de vaardigheden te ontwikkelen van medewerkers die willen profiteren van interne mobiliteit, zowel binnen SNCB als bij haar dochteronderneming Ypto. Assessment & development centers 2027-2030 in 4 loten: - Lot 1: C-Level (klassen 1 tot 3): (Algemeen) Manager, diensthoofd; // Het doel van het contract is om assessment- en ontwikkelingskantoren te gebruiken om technische en gedragsvaardigheden te beoordelen in de context van een selectieproces of om de vaardigheden te ontwikkelen van medewerkers die willen profiteren van interne mobiliteit, zowel binnen SNCB als bij haar dochteronderneming Ypto.; Assessment & development centers 2027-2030 in 4 loten: - Lot 2: niet-C-level niveau (klassen 4 en 5): senior managers: afdelingshoofd (plaatsvervanger), expert; // Het doel van het contract is om assessment- en ontwikkelingskantoren te gebruiken om technische en gedragsvaardigheden te beoordelen in de context van een selectieproces of om de vaardigheden te ontwikkelen van medewerkers die willen profiteren van interne mobiliteit, zowel binnen SNCB als bij haar dochteronderneming Ypto.; Assessment & development centers 2027-2030 in 4 loten: - Lot 3: niet-C-level (klassen 6 en 7): middenmanagers (universitair niveau); // Het doel van het contract is om assessment- en ontwikkelingskantoren te gebruiken om technische en gedragsvaardigheden te beoordelen in de context van een selectieproces of om de vaardigheden te ontwikkelen van medewerkers die willen profiteren van interne mobiliteit, zowel binnen SNCB als bij haar dochteronderneming Ypto.; Assessment & development centers 2027-2030 in 4 loten: - Lot 4: IT-profielen (alle niveaus samen): CIO, head of, CISO, managers, architecten, analisten, program managers, software engineers, business area lead, enzovoort. // Het doel van het contract is om assessment- en ontwikkelingskantoren te gebruiken om technische en gedragsvaardigheden te beoordelen in de context van een selectieproces of om de vaardigheden te ontwikkelen van medewerkers die willen profiteren van interne mobiliteit, zowel binnen SNCB als bij haar dochteronderneming Ypto.

Official source

Source: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Always verify details on the official notice.

Last verified against TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) 1 month ago

View the official notice

More from this buyer

Full buyer profile

38 open tenders right now

Who usually wins this buyer's contracts in this sector

Company Wins Total awarded Last win
BUREAU VOOR NORMALISATIE 1 n/a Jul 2026
Ernst & Young Strategy and Transactions; PricewaterhouseCoopers Enterprise Advisory; ROLAND BERGER; The Boston Consulting Group 1 n/a Feb 2026
PARAGON IDENTIFICATION SAS 1 n/a Feb 2026
Vinçotte NV 1 n/a Jul 2026
XEROX 1 n/a Apr 2026

Based on 5 awards with a linked company profile over the last 5 years.

Change history

Every time an official source republished this notice with different content. We watch every source we index, including regional copies of the same notice.

  1. Read before bidding
    • Estimated value: Set to €1,044,000
    • Scope and criteria: The description was expanded. Re-read it before you bid.
    • Estimated value: Set to €1,044,000

Follow this tender and we email you the moment it changes. Create account

Similar tenders

Market context

Avg. open tender · Business services
€23,737,002
5,864 open across Europe right now 96% below sector average
Buyer track record on Aperlena
84 notices tracked · 45 awarded
€2,910,196 in awarded contracts

Never miss a tender like this

38 new notices in Business services in Belgium in the last 7 days. Get an email when new ones appear. Free.

Set up my alert
Source

Keyboard shortcuts

Read a list without reaching for the mouse. The shortcuts stay quiet while you type in a field.

j
Next result
k
Previous result
Enter
Open the result
n
Next page
p
Previous page
c
Compare this result
s
Shortlist this result
/
Jump to the search box
?
Show these shortcuts
Esc
Close