Vocational training - caregiver for the elderly; Vocational training - administrative worker - Request for quotations 01/08/CICWolomin/2026
Buyer: Stowarzyszenie Youth Human Impact
Country: Poland
Deadline: 18 Sep 2026, 23:59 (UTC+2)
Procedure: Other procedure
Sector (CPV): Education & training (80500000)
Aperlena: https://aperlena.com/en/t/szkolenie-zawodowe-opiekun-osob-starszych-szkolenie-zawodowe-pracownik-administracyjny-zapytanie-ofertowe-0108c-30eca54e23
Official notice: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/291017
Bidding is closed. An award or a correction on this notice: an email when the register sees it.
Log in
01
Summary
Machine-generated summary
The association Youth Human Impact procured vocational training under the project FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 'Wolomin Centre for the Integration of Foreigners'. Part 1 covered a caregiver for the elderly course for 8 participants, about 100 training hours, combining lectures with practical exercises and simulations in care techniques, in Warsaw. Topics included ageing, care and hygiene, nutrition, first aid, communication, leisure organisation, ethics and health and safety. Part 2 covered an administrative worker course for project participants. The call for bids closed on 18 September 2026 and is no longer open for submissions.
02
Key points
Place of performance
Warszawa (mazowieckie)
Reference
2026-2792-291017
Zapytanie ofertowe 01/08/CICWołomin/2026
Projekt: FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 - „„Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””
Część 1: Szkolenie zawodowe - opiekun osób starszych
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych „Opiekun osób starszych” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ I: Opiekun osób starszych dla 8 osób. Długość szkolenia - średnio 100 godzin szkoleniowych. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, plansze oraz sprzęt i materiały wykorzystywane w opiece nad osobami starszymi. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń i symulacji czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych z wykorzystaniem właściwego sprzętu i materiałów. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • rola i zadania opiekuna osoby starszej; • proces starzenia się organizmu i wybrane choroby wieku podeszłego; • zasady pielęgnacji i higieny osoby starszej; • zasady żywienia osób starszych; • udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej; • komunikacja z podopiecznym i jego rodziną; • organizację czasu wolnego podopiecznego; • aspekty etyczne pracy opiekuna oraz zasady BHP w pracy opiekuna.
Część 2: Szkolenie zawodowe - pracownik administracyjny
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych„Pracownik administracyjny” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ II - Pracownik administracyjny dla 20 osób podzielone na dwie grupy każda po 10 Uczestników/Uczestniczek Projektu. Długość szkolenia - średnio 80 godzin dla grupy. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, wzory dokumentów i pism. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • organizacja pracy biurowej i sekretariatu; • obieg dokumentów oraz zasady ich archiwizacji; • redagowanie pism i korespondencji urzędowej; • obsługa komputera i pakietu biurowego (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna); • obsługa urządzeń biurowych; • obsługa klienta i komunikacja interpersonalna; • podstawy ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasady BHP;
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Original text
Zapytanie ofertowe 01/08/CICWołomin/2026
Numer ogłoszenia: 2026-2792-291017
Projekt: FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 - „„Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””
Część 1: Szkolenie zawodowe - opiekun osób starszych
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych „Opiekun osób starszych” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ I: Opiekun osób starszych dla 8 osób. Długość szkolenia - średnio 100 godzin szkoleniowych. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, plansze oraz sprzęt i materiały wykorzystywane w opiece nad osobami starszymi. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń i symulacji czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych z wykorzystaniem właściwego sprzętu i materiałów. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • rola i zadania opiekuna osoby starszej; • proces starzenia się organizmu i wybrane choroby wieku podeszłego; • zasady pielęgnacji i higieny osoby starszej; • zasady żywienia osób starszych; • udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej; • komunikacja z podopiecznym i jego rodziną; • organizację czasu wolnego podopiecznego; • aspekty etyczne pracy opiekuna oraz zasady BHP w pracy opiekuna.
CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe; 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
Miejsce realizacji: Warszawa (mazowieckie)
Część 2: Szkolenie zawodowe - pracownik administracyjny
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych„Pracownik administracyjny” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ II - Pracownik administracyjny dla 20 osób podzielone na dwie grupy każda po 10 Uczestników/Uczestniczek Projektu. Długość szkolenia - średnio 80 godzin dla grupy. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, wzory dokumentów i pism. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • organizacja pracy biurowej i sekretariatu; • obieg dokumentów oraz zasady ich archiwizacji; • redagowanie pism i korespondencji urzędowej; • obsługa komputera i pakietu biurowego (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna); • obsługa urządzeń biurowych; • obsługa klienta i komunikacja interpersonalna; • podstawy ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasady BHP;
CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe; 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
Miejsce realizacji: Warszawa (mazowieckie)
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Official source
Source: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)
of the awards went to the three most frequent winners
3%
buyers awarded contracts here
788
Based on 2,437 awards with a named winner over the last 3 years. Counted by award, not by value, because lot and framework amounts are not comparable.
Concentrated means the three most frequent winners took 65% or more of the awards; many suppliers, under 35% with at least ten different winners.
Competition
tenders per lot on average (open and restricted procedures)
1.8
of those lots received a single tender
53%
of the awards went to companies based in another country
1%
of the tenders came from another country
1%
As the official award notices state them, over the last 3 years. Tenders per lot count open and restricted procedures only: in a negotiated procedure or a direct award a single tender is the procedure itself. The country is the one the notice gives for the winner.