Formación profesional - cuidador de personas mayores; formación profesional - empleado administrativo - Solicitud de ofertas 01/08/CICWolomin/2026
Órgano de contratación: Stowarzyszenie Youth Human Impact
País: Polonia
Plazo: 18 sep. 2026, 23:59 (UTC+2)
Procedimiento: Otro procedimiento
Sector (CPV): Educación y formación (80500000)
Aperlena: https://aperlena.com/es/t/szkolenie-zawodowe-opiekun-osob-starszych-szkolenie-zawodowe-pracownik-administracyjny-zapytanie-ofertowe-0108c-30eca54e23
Anuncio oficial: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/291017
El plazo de ofertas ha cerrado. Una adjudicación o una corrección de este anuncio: un email cuando el registro lo ve.
Iniciar sesión
01
Resumen
Resumen generado automáticamente
La asociación Youth Human Impact contrató formación profesional en el marco del proyecto FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 'Centro de Integración de Extranjeros de Wolomin'. La parte 1 comprendía un curso de cuidador de personas mayores para 8 participantes, de unas 100 horas de formación, con clases teóricas y ejercicios prácticos y simulaciones de técnicas de atención, en Varsovia. Los temas incluían el envejecimiento, el cuidado y la higiene, la alimentación, los primeros auxilios, la comunicación, la organización del tiempo libre, la ética y la seguridad laboral. La parte 2 comprendía un curso de empleado administrativo para los participantes. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 18 de septiembre de 2026.
02
Puntos clave
Lugar de ejecución
Warszawa (mazowieckie)
Expediente
2026-2792-291017
Zapytanie ofertowe 01/08/CICWołomin/2026
Projekt: FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 - „„Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””
Część 1: Szkolenie zawodowe - opiekun osób starszych
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych „Opiekun osób starszych” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ I: Opiekun osób starszych dla 8 osób. Długość szkolenia - średnio 100 godzin szkoleniowych. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, plansze oraz sprzęt i materiały wykorzystywane w opiece nad osobami starszymi. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń i symulacji czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych z wykorzystaniem właściwego sprzętu i materiałów. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • rola i zadania opiekuna osoby starszej; • proces starzenia się organizmu i wybrane choroby wieku podeszłego; • zasady pielęgnacji i higieny osoby starszej; • zasady żywienia osób starszych; • udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej; • komunikacja z podopiecznym i jego rodziną; • organizację czasu wolnego podopiecznego; • aspekty etyczne pracy opiekuna oraz zasady BHP w pracy opiekuna.
Część 2: Szkolenie zawodowe - pracownik administracyjny
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych„Pracownik administracyjny” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ II - Pracownik administracyjny dla 20 osób podzielone na dwie grupy każda po 10 Uczestników/Uczestniczek Projektu. Długość szkolenia - średnio 80 godzin dla grupy. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, wzory dokumentów i pism. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • organizacja pracy biurowej i sekretariatu; • obieg dokumentów oraz zasady ich archiwizacji; • redagowanie pism i korespondencji urzędowej; • obsługa komputera i pakietu biurowego (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna); • obsługa urządzeń biurowych; • obsługa klienta i komunikacja interpersonalna; • podstawy ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasady BHP;
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Texto original
Zapytanie ofertowe 01/08/CICWołomin/2026
Numer ogłoszenia: 2026-2792-291017
Projekt: FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 - „„Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””
Część 1: Szkolenie zawodowe - opiekun osób starszych
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych „Opiekun osób starszych” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ I: Opiekun osób starszych dla 8 osób. Długość szkolenia - średnio 100 godzin szkoleniowych. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, plansze oraz sprzęt i materiały wykorzystywane w opiece nad osobami starszymi. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń i symulacji czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych z wykorzystaniem właściwego sprzętu i materiałów. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • rola i zadania opiekuna osoby starszej; • proces starzenia się organizmu i wybrane choroby wieku podeszłego; • zasady pielęgnacji i higieny osoby starszej; • zasady żywienia osób starszych; • udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej; • komunikacja z podopiecznym i jego rodziną; • organizację czasu wolnego podopiecznego; • aspekty etyczne pracy opiekuna oraz zasady BHP w pracy opiekuna.
CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe; 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
Miejsce realizacji: Warszawa (mazowieckie)
Część 2: Szkolenie zawodowe - pracownik administracyjny
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych„Pracownik administracyjny” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ II - Pracownik administracyjny dla 20 osób podzielone na dwie grupy każda po 10 Uczestników/Uczestniczek Projektu. Długość szkolenia - średnio 80 godzin dla grupy. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, wzory dokumentów i pism. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • organizacja pracy biurowej i sekretariatu; • obieg dokumentów oraz zasady ich archiwizacji; • redagowanie pism i korespondencji urzędowej; • obsługa komputera i pakietu biurowego (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna); • obsługa urządzeń biurowych; • obsługa klienta i komunikacja interpersonalna; • podstawy ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasady BHP;
CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe; 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
Miejsce realizacji: Warszawa (mazowieckie)
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Fuente oficial
Fuente: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)
Verifica siempre los detalles en el anuncio oficial.
de las adjudicaciones fueron a los tres adjudicatarios más frecuentes
3%
compradores adjudicaron contratos aquí
788
Según 2.437 adjudicaciones con adjudicatario identificado en los últimos 3 años. Contadas por adjudicación y no por importe, porque los importes de lotes y acuerdos marco no son comparables.
Concentrado: los tres adjudicatarios más frecuentes obtuvieron el 65% de las adjudicaciones o más; muchos proveedores: menos del 35% con al menos diez adjudicatarios distintos.
Competencia
ofertas por lote de media (procedimientos abiertos y restringidos)
1,8
de esos lotes recibieron una sola oferta
53%
de las adjudicaciones fueron a empresas con sede en otro país
1%
de las ofertas llegaron de otro país
1%
Tal como los indican los anuncios de adjudicación oficiales, en los últimos 3 años. Las ofertas por lote cuentan solo procedimientos abiertos y restringidos: en un procedimiento negociado o una adjudicación directa, una sola oferta es el propio procedimiento. El país es el que el anuncio da para el adjudicatario.