Szkolenie zawodowe - opiekun osób starszych; Szkolenie zawodowe - pracownik administracyjny - Zapytanie ofertowe 01/08/CICWołomin/2026
Zamawiający: Stowarzyszenie Youth Human Impact
Kraj: Polska
Termin: 18 wrz 2026, 23:59 (UTC+2)
Tryb: Inny tryb
Branża (CPV): Edukacja i szkolenia (80500000)
Aperlena: https://aperlena.com/pl/t/szkolenie-zawodowe-opiekun-osob-starszych-szkolenie-zawodowe-pracownik-administracyjny-zapytanie-ofertowe-0108c-30eca54e23
Ogłoszenie urzędowe: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/291017
Składanie ofert zakończone. Udzielenie zamówienia lub sprostowanie tego ogłoszenia: e-mail, gdy rejestr to zobaczy.
Zaloguj się
01
Streszczenie
Streszczenie wygenerowane automatycznie
Stowarzyszenie Youth Human Impact zamówiło szkolenia zawodowe w ramach projektu FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 'Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców'. Część 1 obejmowała szkolenie 'Opiekun osób starszych' dla 8 uczestników, o długości średnio 100 godzin szkoleniowych, z wykładami oraz ćwiczeniami i symulacjami czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych, w Warszawie. Zagadnienia obejmowały proces starzenia się, pielęgnację i higienę, żywienie, pierwszą pomoc przedmedyczną, komunikację, organizację czasu wolnego, etykę i BHP. Część 2 obejmowała szkolenie 'Pracownik administracyjny' dla uczestników projektu. Termin składania ofert minął 18 września 2026 r., postępowanie zostało zakończone.
02
Najważniejsze informacje
Miejsce realizacji
Warszawa (mazowieckie)
Numer referencyjny
2026-2792-291017
Zapytanie ofertowe 01/08/CICWołomin/2026
Projekt: FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 - „„Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””
Część 1: Szkolenie zawodowe - opiekun osób starszych
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych „Opiekun osób starszych” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ I: Opiekun osób starszych dla 8 osób. Długość szkolenia - średnio 100 godzin szkoleniowych. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, plansze oraz sprzęt i materiały wykorzystywane w opiece nad osobami starszymi. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń i symulacji czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych z wykorzystaniem właściwego sprzętu i materiałów. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • rola i zadania opiekuna osoby starszej; • proces starzenia się organizmu i wybrane choroby wieku podeszłego; • zasady pielęgnacji i higieny osoby starszej; • zasady żywienia osób starszych; • udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej; • komunikacja z podopiecznym i jego rodziną; • organizację czasu wolnego podopiecznego; • aspekty etyczne pracy opiekuna oraz zasady BHP w pracy opiekuna.
Część 2: Szkolenie zawodowe - pracownik administracyjny
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych„Pracownik administracyjny” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ II - Pracownik administracyjny dla 20 osób podzielone na dwie grupy każda po 10 Uczestników/Uczestniczek Projektu. Długość szkolenia - średnio 80 godzin dla grupy. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, wzory dokumentów i pism. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • organizacja pracy biurowej i sekretariatu; • obieg dokumentów oraz zasady ich archiwizacji; • redagowanie pism i korespondencji urzędowej; • obsługa komputera i pakietu biurowego (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna); • obsługa urządzeń biurowych; • obsługa klienta i komunikacja interpersonalna; • podstawy ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasady BHP;
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Tekst oryginalny
Zapytanie ofertowe 01/08/CICWołomin/2026
Numer ogłoszenia: 2026-2792-291017
Projekt: FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 - „„Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””
Część 1: Szkolenie zawodowe - opiekun osób starszych
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych „Opiekun osób starszych” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ I: Opiekun osób starszych dla 8 osób. Długość szkolenia - średnio 100 godzin szkoleniowych. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, plansze oraz sprzęt i materiały wykorzystywane w opiece nad osobami starszymi. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń i symulacji czynności opiekuńczo-pielęgnacyjnych z wykorzystaniem właściwego sprzętu i materiałów. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • rola i zadania opiekuna osoby starszej; • proces starzenia się organizmu i wybrane choroby wieku podeszłego; • zasady pielęgnacji i higieny osoby starszej; • zasady żywienia osób starszych; • udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej; • komunikacja z podopiecznym i jego rodziną; • organizację czasu wolnego podopiecznego; • aspekty etyczne pracy opiekuna oraz zasady BHP w pracy opiekuna.
CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe; 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
Miejsce realizacji: Warszawa (mazowieckie)
Część 2: Szkolenie zawodowe - pracownik administracyjny
Wyłonienie wykonawcy na realizację szkoleń zawodowych„Pracownik administracyjny” dla Uczestników/Uczestniczek Projektu nr FEMA.08.04-IP.01-01QP/24 „Wołomińskie Centrum Integracji Cudzoziemców” czyli integracja bez granic obywateli Ukrainy””, szczegółowo opisanych poniżej. CZĘŚĆ II - Pracownik administracyjny dla 20 osób podzielone na dwie grupy każda po 10 Uczestników/Uczestniczek Projektu. Długość szkolenia - średnio 80 godzin dla grupy. Sposób organizacji szkolenia: Zajęcia teoretyczne realizowane będą w formie wykładów przede wszystkim metodą poszukującą ze szczególnym zwróceniem uwagi na łączenie teorii z praktyką. Upoglądowienie treści nauczania opierać się będzie na wizualnych materiałach dydaktycznych takich jak: prezentacje multimedialne, filmy, wzory dokumentów i pism. Zajęcia praktyczne realizowane będą w formie ćwiczeń z wykorzystaniem sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych. Sugerowane zagadnienia szkolenia: • organizacja pracy biurowej i sekretariatu; • obieg dokumentów oraz zasady ich archiwizacji; • redagowanie pism i korespondencji urzędowej; • obsługa komputera i pakietu biurowego (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, poczta elektroniczna); • obsługa urządzeń biurowych; • obsługa klienta i komunikacja interpersonalna; • podstawy ochrony danych osobowych (RODO) oraz zasady BHP;
CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe; 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego
Miejsce realizacji: Warszawa (mazowieckie)
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Oficjalne źródło
Źródło: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)
Zawsze weryfikuj szczegóły w oficjalnym ogłoszeniu.
udział zamówień, które trafiły do trzech najczęstszych wykonawców
3%
liczba zamawiających, którzy udzielili tu zamówień
788
Na podstawie 2 437 rozstrzygnięć z ostatnich 3 lat ze wskazanym wykonawcą. Liczone według rozstrzygnięć, a nie wartości, bo kwoty części i umów ramowych nie są porównywalne.
Skoncentrowany: trzej najczęstsi wykonawcy zdobyli co najmniej 65% zamówień; wielu dostawców: poniżej 35% przy co najmniej dziesięciu różnych wykonawcach.
Konkurencja
średnia liczba ofert na część (tryby otwarte i ograniczone)
1,8
udział tych części, w których złożono jedną ofertę
53%
udział zamówień zdobytych przez firmy z siedzibą w innym kraju
1%
udział ofert z innego kraju
1%
Tak, jak podają je oficjalne ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, z ostatnich 3 lat. Liczba ofert na część obejmuje tylko tryby otwarte i ograniczone: w trybie negocjacyjnym lub z wolnej ręki jedna oferta to istota samego trybu. Kraj to ten, który ogłoszenie podaje dla wykonawcy.