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Application training for the private sector - Berlin

Original Im - Bewerbungstraining für die freie Wirtschaft - Berlin

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  1. Published
  2. Deadline open for 27 days
  3. Awarded pending

Summary

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This tender covers application training services preparing participants for the job application process in the private economy in Berlin. The training includes job search strategies, use of social media, speculative and online applications, creating application documents (including with AI support), interview preparation and simulated interviews with video recording, employment contract basics, familiarisation with assessment centres, and identifying personal strengths. Participants finish with individually reviewed application documents. The contract is a framework agreement lasting 3 years with an option to extend by up to 2 years under UVgO and VgV rules, with up to 3 calls per year. Small businesses can bid. No deadline or estimated value is stated.

Description

Die Teilnehmenden werden auf den Bewerbungsprozess vorbereitet und erhalten praktische Ratschläge zu Fragen der Bewerbung, Arbeitsplatzakquise sowie zu Vorstellungs-gesprächen. Zudem erhalten Sie Einblick in den Ablauf von Assessments / Assessmentcentern. Zum Ende der Maßnahme liegen ihnen individuelle und überprüfte Bewerbungsunterlagen vor (Teilnehmende bringen eigenerstellte Unterlagen mit). Inhalte der Maßnahme sind u.a.: - Angebotserfassung, Stellensuche, Entscheidungs-findung - Soziale Medien zur Stellenakquise - Initiativbewerbung, Eigeninserate, Onlinebewerbung - Inhalt und Aufbau von Bewerbungsunterlagen - Erstellen von Bewerbungsunterlagen mittels KI (Vor- und Nachteile, wichtige Hinweise) - Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen - Simulation von Vorstellungsgespräch (Videokameraaufnahmen und Auswertung) - Häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen, Frage- und Antworttechniken - Persönliches Präsentations- und Erscheinungsbild - Bedeutsame Punkte von Anstellungs-/Arbeits-verträgen - Assessment-Center in Anlehnung an reale Bedingungen kennenlernen - Individuelle Stärken, Talente und Potentiale erkennen Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahren nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr sind bis zu 3 Abrufe geplant.

Official source

Source: Datenservice Öffentlicher Einkauf (Bekanntmachungsservice)

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Last verified against Datenservice Öffentlicher Einkauf (Bekanntmachungsservice) 3 weeks ago

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