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Aperlena

Im - Bewerbungstraining für die freie Wirtschaft - Berlin

Offen Auftragsbekanntmachung Noch 2 Tage
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Frist 22 Sep. Verschiebt sie sich, eine E-Mail, wenn das Register es sieht. Eine Berichtigung: dieselbe E-Mail. Anmelden

  1. Veröffentlicht
  2. Heute
  3. Frist 27 Tage offen
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Das Aperlena-Urteil

Offenes Rennen

Kein Anbieter dominiert: 8 verschiedene Unternehmen haben die letzten 10 vergleichbaren Aufträge dieses Auftraggebers in 5 Jahren gewonnen. Ein wirklich offenes Rennen.

Basierend auf 10 vergleichbaren Zuschlägen dieses Auftraggebers in dieser Branche über 5 Jahre. Jedes Urteil wird vor dem Ergebnis festgehalten und an der Zuschlagsbekanntmachung gemessen. Wie wir uns selbst bewerten.

Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Gegenstand dieser Ausschreibung sind Bewerbungstrainings in Berlin, die Teilnehmende auf den Bewerbungsprozess in der freien Wirtschaft vorbereiten. Inhalte sind u.a. Stellensuche, Social Media, Initiativ- und Onlinebewerbung, Aufbau von Bewerbungsunterlagen (auch mit KI), Vorbereitung und Simulation von Vorstellungsgesprächen mit Videoauswertung, Fragen- und Antworttechniken, Arbeitsverträge, Assessment-Center und die Erkennung persönlicher Stärken. Zum Ende liegt ein individuell überprüfter Bewerbungsunterlagensatz vor. Es handelt sich um einen Rahmenvertrag über 3 Jahre mit Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahre nach § 15 Abs. 4 UVgO bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV, mit bis zu 3 Abrufen pro Jahr. Keine Frist oder geschätzter Wert angegeben.

Beschreibung

Die Teilnehmenden werden auf den Bewerbungsprozess vorbereitet und erhalten praktische Ratschläge zu Fragen der Bewerbung, Arbeitsplatzakquise sowie zu Vorstellungs-gesprächen. Zudem erhalten Sie Einblick in den Ablauf von Assessments / Assessmentcentern. Zum Ende der Maßnahme liegen ihnen individuelle und überprüfte Bewerbungsunterlagen vor (Teilnehmende bringen eigenerstellte Unterlagen mit). Inhalte der Maßnahme sind u.a.: - Angebotserfassung, Stellensuche, Entscheidungs-findung - Soziale Medien zur Stellenakquise - Initiativbewerbung, Eigeninserate, Onlinebewerbung - Inhalt und Aufbau von Bewerbungsunterlagen - Erstellen von Bewerbungsunterlagen mittels KI (Vor- und Nachteile, wichtige Hinweise) - Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen - Simulation von Vorstellungsgespräch (Videokameraaufnahmen und Auswertung) - Häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen, Frage- und Antworttechniken - Persönliches Präsentations- und Erscheinungsbild - Bedeutsame Punkte von Anstellungs-/Arbeits-verträgen - Assessment-Center in Anlehnung an reale Bedingungen kennenlernen - Individuelle Stärken, Talente und Potentiale erkennen Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahren nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV. Pro Jahr sind bis zu 3 Abrufe geplant.

Amtliche Quelle

Quelle: Datenservice Öffentlicher Einkauf (Bekanntmachungsservice)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit Datenservice Öffentlicher Einkauf (Bekanntmachungsservice) abgeglichen vor 2 Wochen

Unterlagen auf Datenservice Öffentlicher Einkauf (Bekanntmachungsservice) (Deutsch)

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Vollständiges Auftraggeberprofil

18 offene Ausschreibungen derzeit

Wer die Aufträge dieses Auftraggebers in diesem Sektor gewöhnlich gewinnt

Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
steep GmbH 2 k. A. Mai 2026
TÜV Rheinland Akademie GmbH 2 k. A. Jul 2026
AERO Bildungs GmbH 1 k. A. Aug 2026
Aviation Technical Training GmbH 1 k. A. Mai 2026
Deutsches Rotes Kreuz Rettungsdienst Schwalm-Eder gGmbH 1 k. A. Aug 2026

Grundlage: 10 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 5 Jahren.

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Marktkontext

Ø offene Ausschreibung · Bildung & Ausbildung
5.419.465 €
1.590 aktuell offen in Europa
Vergabehistorie auf Aperlena
107 erfasste Bekanntmachungen · 13 vergeben

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