Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)verified 3 weeks agoContract notice
Request for offers no. 2/09/2026/PSZ_0006/KP - Selection of lecturers/trainers for teaching classes for public employment services staff in postgraduate studies at WSB Merito University in Opole
OriginalZapytanie ofertowe nr 2/09/2026/PSZ_0006/KP - Wybór wykładowców/trenerów do realizacji zajęć dydaktycznych dla pracowników publicznych służb zatrudnienia na studiach podyplomowych realizowanych przez Uniwersytet WSB Merito Opole.
Request for offers no. 2/09/2026/PSZ_0006/KP - Selection of lecturers/trainers for teaching classes for public employment services staff in postgraduate studies at WSB Merito University in Opole
Buyer: Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu
Country: Poland
Deadline: 22 Sep 2026, 23:59 (UTC+2)
Procedure: Other procedure
Sector (CPV): Education & training (80300000)
Aperlena: https://aperlena.com/en/t/zapytanie-ofertowe-nr-2092026psz-0006kp-wybor-wykladowcowtrenerow-do-realizacji-zajec-dydaktycznych-dla-pracownik-1bb01864ae
Official notice: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/291807
Bidding is closed. An award or a correction on this notice: an email when the register sees it.
Log in
01
Summary
Machine-generated summary
The buyer is seeking lecturers or trainers to deliver teaching on postgraduate studies entitled 'Modern leadership, data-based management and effective projects - leaders of Public Employment Services in action', run by the Faculty of Economics in Opole of WSB Merito University for staff of public employment services. The teaching covers the basic part, the 'Competence foundation of the modern Public Employment Services employee', with five subjects: client relations and communication, labour market 4.0 and data-driven competences, mental resilience and burnout prevention, labour law in practice, and a diploma seminar. Classes take place on-site at the faculty in Opole or in teaching rooms within 8 km, with part delivered synchronously online.
02
Key points
Place of performance
Opole (opolskie)
Reference
2026-110675-291807
Projekt: FERS.01.02-IP.06-0006/24 - Nowoczesne i profesjonalne PSZ = wysoka jakość świadczonych usług
Część 1: Wykładowca: "Relacje i komunikacja z klientem"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekonomicznym w Opolu Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu dla pracowników/czek instytucji publicznych służb zatrudnienia. Zapytanie dotyczy wyboru wykładowców/trenerów do realizacji zajęć dydaktycznych w ramach części podstawowej studiów, tzw. „Fundamentu kompetencyjnego nowoczesnego pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia” w zakresie przedmiotów: cz.1 - Relacje i komunikacja z klientem cz.2 - Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven cz.3 - Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia cz.4 - Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce cz.5 - Seminarium dyplomowe Realizacja zajęć dydaktycznych w formie: a. Stacjonarnej (przedmiot zapytania pkt. 1, 2, 3, 4 - w części, 5) b. Zdalnej synchronicznej (przedmiot zapytania pkt 4 - w części) Realizacja zajęć w formie stacjonarnej odbywa się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego: a. W siedzibie Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu WSB we Wrocławiu, ul. Augustyna Kośnego 72, 45-372 Opole b. W salach dydaktycznych mieszczących się w Opolu, w odległości maksimum 8 km od siedziby opolskiego wydziału Uniwersytetu. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W CZĘŚCI 1. DOTYCZY: Wyboru wykładowcy/wykładowczyni przedmiotu "Relacje i komunikacja z klientem". Zakres merytoryczny przedmiotu: - Komunikacja interpersonalna i asertywność w kontakcie z klientami o zróżnicowanych potrzebach - Wywiad motywujący i praca z oporem klienta ze szczególnymi potrzebami - Praca z klientem trudnym i wrażliwym społecznie Cel merytoryczny: -Asertywność, komunikacja interpersonalna, rozwiązywanie konfliktów, wywiad motywujący, praca z klientami o zróżnicowanych potrzebach Wymiar godzinowy dla jednej grupy (1 godz. dydaktyczna to 45 minut): 24 godziny dydaktyczne (8 godz. dydaktycznych wykładu + 16 godz. dydaktycznych warsztatów) Forma realizacji zajęć: Stacjonarnie w salach dydaktycznych
Część 2: Wykładowca: "Rynek pracy 4.0 & kompetencje data-driven"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekonomicznym w Opolu Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu dla pracowników/czek instytucji publicznych służb zatrudnienia. Zapytanie dotyczy wyboru wykładowców/trenerów do realizacji zajęć dydaktycznych w ramach części podstawowej studiów, tzw. „Fundamentu kompetencyjnego nowoczesnego pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia” w zakresie przedmiotów: cz.1 - Relacje i komunikacja z klientem cz.2 - Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven cz.3 - Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia cz.4 - Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce cz.5 - Seminarium dyplomowe Realizacja zajęć dydaktycznych w formie: a. Stacjonarnej (przedmiot zapytania pkt. 1, 2, 3, 4 - w części, 5) b. Zdalnej synchronicznej (przedmiot zapytania pkt 4 - w części) Realizacja zajęć w formie stacjonarnej odbywa się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego: a. W siedzibie Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu WSB we Wrocławiu, ul. Augustyna Kośnego 72, 45-372 Opole b. W salach dydaktycznych mieszczących się w Opolu, w odległości maksimum 8 km od siedziby opolskiego wydziału Uniwersytetu. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W CZĘŚCI 2. DOTYCZY: Wyboru wykładowcy/wykładowczyni przedmiotu: "Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven" Zakres merytoryczny przedmiotu: - Źródła danych i analiza lokalnego rynku pracy - Rynek pracy 4.0 i technologie wspierające decyzje Cel merytoryczny: -Monitoring zawodów, lokalny rynek pracy, bazy danych, wykorzystanie Syriusza i CBOP, praca na wskaźnikach Wymiar godzinowy dla jednej grupy (1 godz. dydaktyczna to 45 minut): 24 godziny dydaktyczne (8 godz. dydaktycznych wykładu + 16 godz. dydaktycznych warsztatów) Forma realizacji zajęć: Stacjonarnie w salach dydaktycznych
Część 3: Wykładowca: "Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekono
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Original text
Numer ogłoszenia: 2026-110675-291807
Projekt: FERS.01.02-IP.06-0006/24 - Nowoczesne i profesjonalne PSZ = wysoka jakość świadczonych usług
Część 1: Wykładowca: "Relacje i komunikacja z klientem"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekonomicznym w Opolu Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu dla pracowników/czek instytucji publicznych służb zatrudnienia. Zapytanie dotyczy wyboru wykładowców/trenerów do realizacji zajęć dydaktycznych w ramach części podstawowej studiów, tzw. „Fundamentu kompetencyjnego nowoczesnego pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia” w zakresie przedmiotów: cz.1 - Relacje i komunikacja z klientem cz.2 - Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven cz.3 - Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia cz.4 - Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce cz.5 - Seminarium dyplomowe Realizacja zajęć dydaktycznych w formie: a. Stacjonarnej (przedmiot zapytania pkt. 1, 2, 3, 4 - w części, 5) b. Zdalnej synchronicznej (przedmiot zapytania pkt 4 - w części) Realizacja zajęć w formie stacjonarnej odbywa się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego: a. W siedzibie Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu WSB we Wrocławiu, ul. Augustyna Kośnego 72, 45-372 Opole b. W salach dydaktycznych mieszczących się w Opolu, w odległości maksimum 8 km od siedziby opolskiego wydziału Uniwersytetu. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W CZĘŚCI 1. DOTYCZY: Wyboru wykładowcy/wykładowczyni przedmiotu "Relacje i komunikacja z klientem". Zakres merytoryczny przedmiotu: - Komunikacja interpersonalna i asertywność w kontakcie z klientami o zróżnicowanych potrzebach - Wywiad motywujący i praca z oporem klienta ze szczególnymi potrzebami - Praca z klientem trudnym i wrażliwym społecznie Cel merytoryczny: -Asertywność, komunikacja interpersonalna, rozwiązywanie konfliktów, wywiad motywujący, praca z klientami o zróżnicowanych potrzebach Wymiar godzinowy dla jednej grupy (1 godz. dydaktyczna to 45 minut): 24 godziny dydaktyczne (8 godz. dydaktycznych wykładu + 16 godz. dydaktycznych warsztatów) Forma realizacji zajęć: Stacjonarnie w salach dydaktycznych
CPV: 80300000-7 Usługi szkolnictwa wyższego
Miejsce realizacji: Opole (opolskie)
Część 2: Wykładowca: "Rynek pracy 4.0 & kompetencje data-driven"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekonomicznym w Opolu Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu dla pracowników/czek instytucji publicznych służb zatrudnienia. Zapytanie dotyczy wyboru wykładowców/trenerów do realizacji zajęć dydaktycznych w ramach części podstawowej studiów, tzw. „Fundamentu kompetencyjnego nowoczesnego pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia” w zakresie przedmiotów: cz.1 - Relacje i komunikacja z klientem cz.2 - Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven cz.3 - Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia cz.4 - Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce cz.5 - Seminarium dyplomowe Realizacja zajęć dydaktycznych w formie: a. Stacjonarnej (przedmiot zapytania pkt. 1, 2, 3, 4 - w części, 5) b. Zdalnej synchronicznej (przedmiot zapytania pkt 4 - w części) Realizacja zajęć w formie stacjonarnej odbywa się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego: a. W siedzibie Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu WSB we Wrocławiu, ul. Augustyna Kośnego 72, 45-372 Opole b. W salach dydaktycznych mieszczących się w Opolu, w odległości maksimum 8 km od siedziby opolskiego wydziału Uniwersytetu. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W CZĘŚCI 2. DOTYCZY: Wyboru wykładowcy/wykładowczyni przedmiotu: "Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven" Zakres merytoryczny przedmiotu: - Źródła danych i analiza lokalnego rynku pracy - Rynek pracy 4.0 i technologie wspierające decyzje Cel merytoryczny: -Monitoring zawodów, lokalny rynek pracy, bazy danych, wykorzystanie Syriusza i CBOP, praca na wskaźnikach Wymiar godzinowy dla jednej grupy (1 godz. dydaktyczna to 45 minut): 24 godziny dydaktyczne (8 godz. dydaktycznych wykładu + 16 godz. dydaktycznych warsztatów) Forma realizacji zajęć: Stacjonarnie w salach dydaktycznych
CPV: 80300000-7 Usługi szkolnictwa wyższego
Miejsce realizacji: Opole (opolskie)
Część 3: Wykładowca: "Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekono
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Official source
Source: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)
of the awards went to the three most frequent winners
3%
buyers awarded contracts here
788
Based on 2,437 awards with a named winner over the last 3 years. Counted by award, not by value, because lot and framework amounts are not comparable.
Concentrated means the three most frequent winners took 65% or more of the awards; many suppliers, under 35% with at least ten different winners.
Competition
tenders per lot on average (open and restricted procedures)
1.8
of those lots received a single tender
53%
of the awards went to companies based in another country
1%
of the tenders came from another country
1%
As the official award notices state them, over the last 3 years. Tenders per lot count open and restricted procedures only: in a negotiated procedure or a direct award a single tender is the procedure itself. The country is the one the notice gives for the winner.