Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)vérifié il y a 3 semainesAvis de marché
Demande d'offres no 2/09/2026/PSZ_0006/KP - Selection de formateurs/enseignants pour des cours destines aux agents des services publics de l'emploi dans des etudes post-grade a l'Universite WSB Merito Opole
OriginalZapytanie ofertowe nr 2/09/2026/PSZ_0006/KP - Wybór wykładowców/trenerów do realizacji zajęć dydaktycznych dla pracowników publicznych służb zatrudnienia na studiach podyplomowych realizowanych przez Uniwersytet WSB Merito Opole.
Demande d'offres no 2/09/2026/PSZ_0006/KP - Selection de formateurs/enseignants pour des cours destines aux agents des services publics de l'emploi dans des etudes post-grade a l'Universite WSB Merito Opole
Acheteur: Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu
Pays: Pologne
Date limite: 22 sept. 2026, 23:59 (UTC+2)
Procédure: Autre procédure
Secteur (CPV): Éducation & formation (80300000)
Aperlena: https://aperlena.com/fr/t/zapytanie-ofertowe-nr-2092026psz-0006kp-wybor-wykladowcowtrenerow-do-realizacji-zajec-dydaktycznych-dla-pracownik-1bb01864ae
Avis officiel: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/291807
Les offres sont closes. Une attribution ou un rectificatif sur cet avis : un e-mail quand le registre le voit.
Se connecter
01
Résumé
Résumé généré automatiquement
L'acheteur recherche des enseignants ou formateurs pour dispenser les cours d'etudes post-grade intitulees 'Leadership moderne, gestion fondee sur les donnees et projets efficaces - les dirigeants des Services publics de l'emploi en action', organisees par la Faculte d'economie d'Opole de l'Universite WSB Merito pour le personnel des services publics de l'emploi. Il s'agit de la partie de base, 'Fondation de competences de l'agent moderne des services publics de l'emploi', comprenant cinq matieres : relations et communication avec le client, marche du travail 4.0 et competences fondees sur les donnees, resilience mentale et prevention de l'epuisement professionnel, droit du travail en pratique et seminaire de diplome. Les cours ont lieu en presentiel a la faculte d'Opole ou dans des salles a moins de 8 km, une partie en ligne synchrone.
02
Points clés
Lieu d'exécution
Opole (opolskie)
Référence
2026-110675-291807
Projekt: FERS.01.02-IP.06-0006/24 - Nowoczesne i profesjonalne PSZ = wysoka jakość świadczonych usług
Część 1: Wykładowca: "Relacje i komunikacja z klientem"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekonomicznym w Opolu Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu dla pracowników/czek instytucji publicznych służb zatrudnienia. Zapytanie dotyczy wyboru wykładowców/trenerów do realizacji zajęć dydaktycznych w ramach części podstawowej studiów, tzw. „Fundamentu kompetencyjnego nowoczesnego pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia” w zakresie przedmiotów: cz.1 - Relacje i komunikacja z klientem cz.2 - Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven cz.3 - Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia cz.4 - Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce cz.5 - Seminarium dyplomowe Realizacja zajęć dydaktycznych w formie: a. Stacjonarnej (przedmiot zapytania pkt. 1, 2, 3, 4 - w części, 5) b. Zdalnej synchronicznej (przedmiot zapytania pkt 4 - w części) Realizacja zajęć w formie stacjonarnej odbywa się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego: a. W siedzibie Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu WSB we Wrocławiu, ul. Augustyna Kośnego 72, 45-372 Opole b. W salach dydaktycznych mieszczących się w Opolu, w odległości maksimum 8 km od siedziby opolskiego wydziału Uniwersytetu. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W CZĘŚCI 1. DOTYCZY: Wyboru wykładowcy/wykładowczyni przedmiotu "Relacje i komunikacja z klientem". Zakres merytoryczny przedmiotu: - Komunikacja interpersonalna i asertywność w kontakcie z klientami o zróżnicowanych potrzebach - Wywiad motywujący i praca z oporem klienta ze szczególnymi potrzebami - Praca z klientem trudnym i wrażliwym społecznie Cel merytoryczny: -Asertywność, komunikacja interpersonalna, rozwiązywanie konfliktów, wywiad motywujący, praca z klientami o zróżnicowanych potrzebach Wymiar godzinowy dla jednej grupy (1 godz. dydaktyczna to 45 minut): 24 godziny dydaktyczne (8 godz. dydaktycznych wykładu + 16 godz. dydaktycznych warsztatów) Forma realizacji zajęć: Stacjonarnie w salach dydaktycznych
Część 2: Wykładowca: "Rynek pracy 4.0 & kompetencje data-driven"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekonomicznym w Opolu Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu dla pracowników/czek instytucji publicznych służb zatrudnienia. Zapytanie dotyczy wyboru wykładowców/trenerów do realizacji zajęć dydaktycznych w ramach części podstawowej studiów, tzw. „Fundamentu kompetencyjnego nowoczesnego pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia” w zakresie przedmiotów: cz.1 - Relacje i komunikacja z klientem cz.2 - Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven cz.3 - Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia cz.4 - Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce cz.5 - Seminarium dyplomowe Realizacja zajęć dydaktycznych w formie: a. Stacjonarnej (przedmiot zapytania pkt. 1, 2, 3, 4 - w części, 5) b. Zdalnej synchronicznej (przedmiot zapytania pkt 4 - w części) Realizacja zajęć w formie stacjonarnej odbywa się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego: a. W siedzibie Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu WSB we Wrocławiu, ul. Augustyna Kośnego 72, 45-372 Opole b. W salach dydaktycznych mieszczących się w Opolu, w odległości maksimum 8 km od siedziby opolskiego wydziału Uniwersytetu. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W CZĘŚCI 2. DOTYCZY: Wyboru wykładowcy/wykładowczyni przedmiotu: "Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven" Zakres merytoryczny przedmiotu: - Źródła danych i analiza lokalnego rynku pracy - Rynek pracy 4.0 i technologie wspierające decyzje Cel merytoryczny: -Monitoring zawodów, lokalny rynek pracy, bazy danych, wykorzystanie Syriusza i CBOP, praca na wskaźnikach Wymiar godzinowy dla jednej grupy (1 godz. dydaktyczna to 45 minut): 24 godziny dydaktyczne (8 godz. dydaktycznych wykładu + 16 godz. dydaktycznych warsztatów) Forma realizacji zajęć: Stacjonarnie w salach dydaktycznych
Część 3: Wykładowca: "Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekono
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Texte d'origine
Numer ogłoszenia: 2026-110675-291807
Projekt: FERS.01.02-IP.06-0006/24 - Nowoczesne i profesjonalne PSZ = wysoka jakość świadczonych usług
Część 1: Wykładowca: "Relacje i komunikacja z klientem"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekonomicznym w Opolu Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu dla pracowników/czek instytucji publicznych służb zatrudnienia. Zapytanie dotyczy wyboru wykładowców/trenerów do realizacji zajęć dydaktycznych w ramach części podstawowej studiów, tzw. „Fundamentu kompetencyjnego nowoczesnego pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia” w zakresie przedmiotów: cz.1 - Relacje i komunikacja z klientem cz.2 - Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven cz.3 - Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia cz.4 - Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce cz.5 - Seminarium dyplomowe Realizacja zajęć dydaktycznych w formie: a. Stacjonarnej (przedmiot zapytania pkt. 1, 2, 3, 4 - w części, 5) b. Zdalnej synchronicznej (przedmiot zapytania pkt 4 - w części) Realizacja zajęć w formie stacjonarnej odbywa się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego: a. W siedzibie Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu WSB we Wrocławiu, ul. Augustyna Kośnego 72, 45-372 Opole b. W salach dydaktycznych mieszczących się w Opolu, w odległości maksimum 8 km od siedziby opolskiego wydziału Uniwersytetu. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W CZĘŚCI 1. DOTYCZY: Wyboru wykładowcy/wykładowczyni przedmiotu "Relacje i komunikacja z klientem". Zakres merytoryczny przedmiotu: - Komunikacja interpersonalna i asertywność w kontakcie z klientami o zróżnicowanych potrzebach - Wywiad motywujący i praca z oporem klienta ze szczególnymi potrzebami - Praca z klientem trudnym i wrażliwym społecznie Cel merytoryczny: -Asertywność, komunikacja interpersonalna, rozwiązywanie konfliktów, wywiad motywujący, praca z klientami o zróżnicowanych potrzebach Wymiar godzinowy dla jednej grupy (1 godz. dydaktyczna to 45 minut): 24 godziny dydaktyczne (8 godz. dydaktycznych wykładu + 16 godz. dydaktycznych warsztatów) Forma realizacji zajęć: Stacjonarnie w salach dydaktycznych
CPV: 80300000-7 Usługi szkolnictwa wyższego
Miejsce realizacji: Opole (opolskie)
Część 2: Wykładowca: "Rynek pracy 4.0 & kompetencje data-driven"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekonomicznym w Opolu Uniwersytetu WSB Merito we Wrocławiu dla pracowników/czek instytucji publicznych służb zatrudnienia. Zapytanie dotyczy wyboru wykładowców/trenerów do realizacji zajęć dydaktycznych w ramach części podstawowej studiów, tzw. „Fundamentu kompetencyjnego nowoczesnego pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia” w zakresie przedmiotów: cz.1 - Relacje i komunikacja z klientem cz.2 - Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven cz.3 - Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia cz.4 - Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce cz.5 - Seminarium dyplomowe Realizacja zajęć dydaktycznych w formie: a. Stacjonarnej (przedmiot zapytania pkt. 1, 2, 3, 4 - w części, 5) b. Zdalnej synchronicznej (przedmiot zapytania pkt 4 - w części) Realizacja zajęć w formie stacjonarnej odbywa się w miejscu wskazanym przez Zamawiającego: a. W siedzibie Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu WSB we Wrocławiu, ul. Augustyna Kośnego 72, 45-372 Opole b. W salach dydaktycznych mieszczących się w Opolu, w odległości maksimum 8 km od siedziby opolskiego wydziału Uniwersytetu. OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA W CZĘŚCI 2. DOTYCZY: Wyboru wykładowcy/wykładowczyni przedmiotu: "Rynek pracy 4.0 i kompetencje data-driven" Zakres merytoryczny przedmiotu: - Źródła danych i analiza lokalnego rynku pracy - Rynek pracy 4.0 i technologie wspierające decyzje Cel merytoryczny: -Monitoring zawodów, lokalny rynek pracy, bazy danych, wykorzystanie Syriusza i CBOP, praca na wskaźnikach Wymiar godzinowy dla jednej grupy (1 godz. dydaktyczna to 45 minut): 24 godziny dydaktyczne (8 godz. dydaktycznych wykładu + 16 godz. dydaktycznych warsztatów) Forma realizacji zajęć: Stacjonarnie w salach dydaktycznych
CPV: 80300000-7 Usługi szkolnictwa wyższego
Miejsce realizacji: Opole (opolskie)
Część 3: Wykładowca: "Odporność psychiczna i profilaktyka wypalenia"
Przedmiotem zamówienia jest wybór wykładowców/wykładowczyń do realizacji zajęć dydaktycznych na studiach podyplomowych na kierunku "Nowoczesne przywództwo, zarządzanie oparte na danych i skuteczne projekty - liderzy Publicznych Służb Zatrudnienia w działaniu" realizowanych na Wydziale Ekono
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Source officielle
Source : Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)
Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.
entreprises différentes ont remporté des attributions ici
1 637
des attributions sont allées aux trois titulaires les plus fréquents
3%
acheteurs ont attribué des marchés ici
784
D'après 2 421 attributions avec un titulaire nommé sur les 3 dernières années. Compté par attribution et non par montant, car les montants des lots et des accords-cadres ne sont pas comparables.
Concentré : les trois titulaires les plus fréquents ont obtenu 65% des attributions ou plus ; nombreux fournisseurs : moins de 35% avec au moins dix titulaires différents.
Concurrence
offres par lot en moyenne (procédures ouvertes et restreintes)
1,8
de ces lots ont reçu une seule offre
53%
des attributions sont allées à des entreprises établies dans un autre pays
1%
des offres venaient d'un autre pays
1%
Tels que les avis d'attribution officiels les indiquent, sur les 3 dernières années. Les offres par lot ne comptent que les procédures ouvertes et restreintes : dans une procédure négociée ou une attribution directe, une seule offre est la procédure elle-même. Le pays est celui que l'avis donne pour le titulaire.