Notices of this kind (Poland, below the EU threshold) give a median of 12 days, half of them between 8 and 15 days, based on 94,624 notices of the last two years.
Usługi badań profilaktycznych oraz konsultacji psychologicznych wraz z pakietami psychologicznymi dla 130 pracowników 3 instytucji
Buyer: Biuro Doradczo-Księgowe J&J Iga Próchniak-Czapla
Country: Poland
Deadline: 21 Oct 2026, 23:59 (UTC+2)
Procedure: Other procedure
Sector (CPV): Health & social work (85111810)
Aperlena: https://aperlena.com/en/t/uslugi-badan-profilaktycznych-oraz-konsultacji-psychologicznych-wraz-z-pakietami-psychologicznymi-dla-130-pracownikow-3-57e325ce42
Official notice: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/294710
If the deadline moves or the notice is corrected, we email you.
Log in
01
Key points
Place of performance
Puławy (lubelskie)
Reference
2026-3188-294710
Projekt: FELU.09.05-IZ.00-0017/25 - „Zdrowy pracownik - wsparcie profilaktyki zdrowotnej, ergonomia stanowiska pracy”
Część 1: Część I obejmuje poszczególne pakiety badań analizy krwi
Badania diagnostyczne - poszerzona diagnostyka wykraczająca poza zakres podstawowych badań profilaktycznych oraz konsultacje psychologiczne wraz z pakietami psychologicznymi dla 130 pracowników 3 instytucji Część I obejmuje poszczególne pakiety badań analizy krwi 1. Pakiet kompleksowych badań krwi umożliwiające diagnostykę stanu zdrowia - wykonanie badań laboratoryjnych: Magnez; Glukoza; Białko całkowite; CRP, ilościowo; Elektrolity (Na, K; Ferytyna, FSH; FT3; FT 4; Kortyzol; Kreatynina; Kwas moczowy; Lipogram; Mocznik; TSH; Wapń całkowity; Próby wątrobowe; Witamina D metabolit 25(OH), B12; Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 130 (130 pakietów badań) 2. Pakiet badań w profilaktyce chorób nowotworowych- wykonanie badań OB, CEA, CA 125, CA 15-3, CA 19-9. Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 17 (17 pakietów badań) 3. Pakiet badań w profilaktyce gospodarki hormonalnej kobiet- wykonanie badań Estradiol (E2) (K99), Folikulotropina (FSH) (L65), Progesteron (N55), Luteotropina (LH) (L67), Globulina wiążąca hormony płciowe (SHBG) (I83), Anty-Mullerian hormon (AMH). Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 40 (40 pakietów badań) 4. Pakiet badań w profilaktyce gospodarki hormonalnej mężczyzn- wykonanie badań Folikulotropina (FSH) (L65), Luteotropina (LH) (L67), Prolaktyna (PRL) (N59), Tyreotropina (TSH)trzeciej generacji(L69), Testosteron (O41) Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 2 (2 pakiety badań) 5. Pakiet badań w profilaktyce osteoporozy - wykonanie badań ALB - Albumina w surowicy (I09), ALP - Fosfataza alkaliczna (ALP) (L11), CA - Wapń całkowity w surowicy (O77), P-Fosfor nieorganiczny w surowicy (L23), WIT-DTO - Witamina 25(OH)D Total. Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 20 (20 pakietów badań) 6. Pakiet badań niedoboru witamin i minerałów - wykonanie badań Kwas foliowy (witamina B9) (M41), Witamina E, Fosfor nieorganiczny (L23) , Żelazo (O95), Cynk (K15). Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 40 (40 pakietów badań)
Część 2: Część II obejmuje konsultacje z psychologiem oraz pakiety
Badania diagnostyczne - poszerzona diagnostyka wykraczająca poza zakres podstawowych badań profilaktycznych oraz konsultacje psychologiczne wraz z pakietami psychologicznymi dla 130 pracowników 3 instytucji Część II obejmuje konsultacje z psychologiem oraz pakiety psychologiczne: 1. Konsultacje z psychologiem - zorganizowanie indywidualnych spotkań trwających 60 minut z psychologiem, który zgodnie z potrzebami uczestników projektu ułoży ścieżkę i zaleci pakiety psychologiczne dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb, potencjału i sytuacji zawodowo-osobistej pracowników celem poprawy stanu funkcjonalnego. Konsultacje mają na celu poprawę sprawności psychicznej uczestników. Konsultacje mają charakter indywidualny i są dostosowane do aktualnych potrzeb, możliwości oraz stanu zdrowia uczestnika. Psycholog: • przeprowadza wywiad psychologiczny, • przeprowadza ocenę/diagnozę stanu psychicznego pracownika, • dokonuje oceny motywacji uczestnika, jego potencjału i predyspozycji, diagnozy sytuacji problemowej, stresu, wypalenia zawodowego, ustaleniu ścieżki indywidualnego wsparcia psychologicznego, • pracuje nad emocjami, trudnościami, wypaleniem zawodowym, stresem i rozwojem osobistym, • wspiera w zakresie zdrowego stylu życia (dieta, ruch, motywacja), • wspiera w zakresie innych obszarów, które wpływają na dobrostan pracownika. Na podstawie przeprowadzonej oceny psycholog ustala pakiety psychologiczne dla uczestników. Liczba uczestników projektu biorących udział w konsultacji: 60 2. Pakiety psychologiczne: - prowadzonych w formie spotkań dla 60 uczestników po 10 sesji/zabiegów trwających 60 minut, Na podstawie przeprowadzonej oceny psycholog w ramach pakietu psychologicznego dla uczestnika: • realizuje konkretne etapy pracy, które służą poradzeniu sobie z zaistniałą sytuacją przez Uczestnika Projektu, • wspiera uczestnika, wspomaga w rozwoju cech sprzyjających poradzeniu sobie w aktualnych trudnościach, w sytuacji psychologicznego stanu uczestnika projektu, stanu emocjonalnego, wypalenia zawodowego, • wspiera w innych zagadnieniach zgłaszanych bezpośrednio przez uczestników projektu podczas indywidualnych spotkań, • pracuje nad emocjami, trudnościami, wypale
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-13; dane przetworzone.
Original text
Numer ogłoszenia: 2026-3188-294710
Projekt: FELU.09.05-IZ.00-0017/25 - „Zdrowy pracownik - wsparcie profilaktyki zdrowotnej, ergonomia stanowiska pracy”
Część 1: Część I obejmuje poszczególne pakiety badań analizy krwi
Badania diagnostyczne - poszerzona diagnostyka wykraczająca poza zakres podstawowych badań profilaktycznych oraz konsultacje psychologiczne wraz z pakietami psychologicznymi dla 130 pracowników 3 instytucji Część I obejmuje poszczególne pakiety badań analizy krwi 1. Pakiet kompleksowych badań krwi umożliwiające diagnostykę stanu zdrowia - wykonanie badań laboratoryjnych: Magnez; Glukoza; Białko całkowite; CRP, ilościowo; Elektrolity (Na, K; Ferytyna, FSH; FT3; FT 4; Kortyzol; Kreatynina; Kwas moczowy; Lipogram; Mocznik; TSH; Wapń całkowity; Próby wątrobowe; Witamina D metabolit 25(OH), B12; Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 130 (130 pakietów badań) 2. Pakiet badań w profilaktyce chorób nowotworowych- wykonanie badań OB, CEA, CA 125, CA 15-3, CA 19-9. Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 17 (17 pakietów badań) 3. Pakiet badań w profilaktyce gospodarki hormonalnej kobiet- wykonanie badań Estradiol (E2) (K99), Folikulotropina (FSH) (L65), Progesteron (N55), Luteotropina (LH) (L67), Globulina wiążąca hormony płciowe (SHBG) (I83), Anty-Mullerian hormon (AMH). Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 40 (40 pakietów badań) 4. Pakiet badań w profilaktyce gospodarki hormonalnej mężczyzn- wykonanie badań Folikulotropina (FSH) (L65), Luteotropina (LH) (L67), Prolaktyna (PRL) (N59), Tyreotropina (TSH)trzeciej generacji(L69), Testosteron (O41) Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 2 (2 pakiety badań) 5. Pakiet badań w profilaktyce osteoporozy - wykonanie badań ALB - Albumina w surowicy (I09), ALP - Fosfataza alkaliczna (ALP) (L11), CA - Wapń całkowity w surowicy (O77), P-Fosfor nieorganiczny w surowicy (L23), WIT-DTO - Witamina 25(OH)D Total. Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 20 (20 pakietów badań) 6. Pakiet badań niedoboru witamin i minerałów - wykonanie badań Kwas foliowy (witamina B9) (M41), Witamina E, Fosfor nieorganiczny (L23) , Żelazo (O95), Cynk (K15). Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 40 (40 pakietów badań)
CPV: 85111810-1 Usługi analizy krwi; 85120000-6 Usługi medyczne i podobne; 85121000-3 Usługi medyczne; 85121200-5 Specjalistyczne usługi medyczne; 85140000-2 Różne usługi w dziedzinie zdrowia; 85145000-7 Usługi świadczone przez laboratoria medyczne; 85150000-5 Usługi obrazowania medycznego
Miejsce realizacji: Puławy (lubelskie)
Część 2: Część II obejmuje konsultacje z psychologiem oraz pakiety
Badania diagnostyczne - poszerzona diagnostyka wykraczająca poza zakres podstawowych badań profilaktycznych oraz konsultacje psychologiczne wraz z pakietami psychologicznymi dla 130 pracowników 3 instytucji Część II obejmuje konsultacje z psychologiem oraz pakiety psychologiczne: 1. Konsultacje z psychologiem - zorganizowanie indywidualnych spotkań trwających 60 minut z psychologiem, który zgodnie z potrzebami uczestników projektu ułoży ścieżkę i zaleci pakiety psychologiczne dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb, potencjału i sytuacji zawodowo-osobistej pracowników celem poprawy stanu funkcjonalnego. Konsultacje mają na celu poprawę sprawności psychicznej uczestników. Konsultacje mają charakter indywidualny i są dostosowane do aktualnych potrzeb, możliwości oraz stanu zdrowia uczestnika. Psycholog: • przeprowadza wywiad psychologiczny, • przeprowadza ocenę/diagnozę stanu psychicznego pracownika, • dokonuje oceny motywacji uczestnika, jego potencjału i predyspozycji, diagnozy sytuacji problemowej, stresu, wypalenia zawodowego, ustaleniu ścieżki indywidualnego wsparcia psychologicznego, • pracuje nad emocjami, trudnościami, wypaleniem zawodowym, stresem i rozwojem osobistym, • wspiera w zakresie zdrowego stylu życia (dieta, ruch, motywacja), • wspiera w zakresie innych obszarów, które wpływają na dobrostan pracownika. Na podstawie przeprowadzonej oceny psycholog ustala pakiety psychologiczne dla uczestników. Liczba uczestników projektu biorących udział w konsultacji: 60 2. Pakiety psychologiczne: - prowadzonych w formie spotkań dla 60 uczestników po 10 sesji/zabiegów trwających 60 minut, Na podstawie przeprowadzonej oceny psycholog w ramach pakietu psychologicznego dla uczestnika: • realizuje konkretne etapy pracy, które służą poradzeniu sobie z zaistniałą sytuacją przez Uczestnika Projektu, • wspiera uczestnika, wspomaga w rozwoju cech sprzyjających poradzeniu sobie w aktualnych trudnościach, w sytuacji psychologicznego stanu uczestnika projektu, stanu emocjonalnego, wypalenia zawodowego, • wspiera w innych zagadnieniach zgłaszanych bezpośrednio przez uczestników projektu podczas indywidualnych spotkań, • pracuje nad emocjami, trudnościami, wypale
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-13; dane przetworzone.
02
Bid or no-bid?
Six questions before you commit a team. Under each one, what the register holds on it. The answers are yours.
The buyer has too few awards of its own in this sector, so this is the range of the last 1,518 awards for Health & social work in Poland.
€1,689€859.3M
Median award
€289,840
Middle half of past awards
€163,579 to €722,219
Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) publishes no value for this notice, so it has no mark on the scale. The official documents may state one.
Award values as published by the official sources. Use them as a guide, not a rule: scope, lots and duration differ between contracts.
Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) publishes no value for this notice, so it cannot be placed among the open notices of its sector. The official documents may state one.
open now in Health & social work
1,637
median open notice
€808,534
Who wins in this market
Many suppliers
Poland · Health & social work
different companies won awards here
3,051
of the awards went to the three most frequent winners
2%
buyers awarded contracts here
908
Based on 3,798 awards with a named winner over the last 3 years. Counted by award, not by value, because lot and framework amounts are not comparable.
Concentrated means the three most frequent winners took 65% or more of the awards; many suppliers, under 35% with at least ten different winners.
Competition
tenders per lot on average (open and restricted procedures)
8.7
of those lots received a single tender
53%
of the awards went to companies based in another country
0%
of the tenders came from another country
1%
As the official award notices state them, over the last 3 years. Tenders per lot count open and restricted procedures only: in a negotiated procedure or a direct award a single tender is the procedure itself. The country is the one the notice gives for the winner.