Bekanntmachungen dieser Art (Polen, unterhalb des EU-Schwellenwerts) geben im Median 12 Tage, die Hälfte zwischen 8 und 15 Tagen, auf Grundlage von 94.018 Bekanntmachungen der letzten zwei Jahre.
Usługi badań profilaktycznych oraz konsultacji psychologicznych wraz z pakietami psychologicznymi dla 130 pracowników 3 instytucji
Auftraggeber: Biuro Doradczo-Księgowe J&J Iga Próchniak-Czapla
Land: Polen
Frist: 21 Okt 2026, 23:59 (UTC+2)
Verfahren: Sonstiges Verfahren
Branche (CPV): Gesundheits- & Sozialwesen (85111810)
Aperlena: https://aperlena.com/de/t/uslugi-badan-profilaktycznych-oraz-konsultacji-psychologicznych-wraz-z-pakietami-psychologicznymi-dla-130-pracownikow-3-57e325ce42
Amtliche Bekanntmachung: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/294710
Verschiebt sich die Frist oder wird die Bekanntmachung berichtigt, schreiben wir Ihnen.
Anmelden
01
Eckdaten
Erfüllungsort
Puławy (lubelskie)
Aktenzeichen
2026-3188-294710
Projekt: FELU.09.05-IZ.00-0017/25 - „Zdrowy pracownik - wsparcie profilaktyki zdrowotnej, ergonomia stanowiska pracy”
Część 1: Część I obejmuje poszczególne pakiety badań analizy krwi
Badania diagnostyczne - poszerzona diagnostyka wykraczająca poza zakres podstawowych badań profilaktycznych oraz konsultacje psychologiczne wraz z pakietami psychologicznymi dla 130 pracowników 3 instytucji Część I obejmuje poszczególne pakiety badań analizy krwi 1. Pakiet kompleksowych badań krwi umożliwiające diagnostykę stanu zdrowia - wykonanie badań laboratoryjnych: Magnez; Glukoza; Białko całkowite; CRP, ilościowo; Elektrolity (Na, K; Ferytyna, FSH; FT3; FT 4; Kortyzol; Kreatynina; Kwas moczowy; Lipogram; Mocznik; TSH; Wapń całkowity; Próby wątrobowe; Witamina D metabolit 25(OH), B12; Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 130 (130 pakietów badań) 2. Pakiet badań w profilaktyce chorób nowotworowych- wykonanie badań OB, CEA, CA 125, CA 15-3, CA 19-9. Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 17 (17 pakietów badań) 3. Pakiet badań w profilaktyce gospodarki hormonalnej kobiet- wykonanie badań Estradiol (E2) (K99), Folikulotropina (FSH) (L65), Progesteron (N55), Luteotropina (LH) (L67), Globulina wiążąca hormony płciowe (SHBG) (I83), Anty-Mullerian hormon (AMH). Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 40 (40 pakietów badań) 4. Pakiet badań w profilaktyce gospodarki hormonalnej mężczyzn- wykonanie badań Folikulotropina (FSH) (L65), Luteotropina (LH) (L67), Prolaktyna (PRL) (N59), Tyreotropina (TSH)trzeciej generacji(L69), Testosteron (O41) Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 2 (2 pakiety badań) 5. Pakiet badań w profilaktyce osteoporozy - wykonanie badań ALB - Albumina w surowicy (I09), ALP - Fosfataza alkaliczna (ALP) (L11), CA - Wapń całkowity w surowicy (O77), P-Fosfor nieorganiczny w surowicy (L23), WIT-DTO - Witamina 25(OH)D Total. Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 20 (20 pakietów badań) 6. Pakiet badań niedoboru witamin i minerałów - wykonanie badań Kwas foliowy (witamina B9) (M41), Witamina E, Fosfor nieorganiczny (L23) , Żelazo (O95), Cynk (K15). Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 40 (40 pakietów badań)
Część 2: Część II obejmuje konsultacje z psychologiem oraz pakiety
Badania diagnostyczne - poszerzona diagnostyka wykraczająca poza zakres podstawowych badań profilaktycznych oraz konsultacje psychologiczne wraz z pakietami psychologicznymi dla 130 pracowników 3 instytucji Część II obejmuje konsultacje z psychologiem oraz pakiety psychologiczne: 1. Konsultacje z psychologiem - zorganizowanie indywidualnych spotkań trwających 60 minut z psychologiem, który zgodnie z potrzebami uczestników projektu ułoży ścieżkę i zaleci pakiety psychologiczne dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb, potencjału i sytuacji zawodowo-osobistej pracowników celem poprawy stanu funkcjonalnego. Konsultacje mają na celu poprawę sprawności psychicznej uczestników. Konsultacje mają charakter indywidualny i są dostosowane do aktualnych potrzeb, możliwości oraz stanu zdrowia uczestnika. Psycholog: • przeprowadza wywiad psychologiczny, • przeprowadza ocenę/diagnozę stanu psychicznego pracownika, • dokonuje oceny motywacji uczestnika, jego potencjału i predyspozycji, diagnozy sytuacji problemowej, stresu, wypalenia zawodowego, ustaleniu ścieżki indywidualnego wsparcia psychologicznego, • pracuje nad emocjami, trudnościami, wypaleniem zawodowym, stresem i rozwojem osobistym, • wspiera w zakresie zdrowego stylu życia (dieta, ruch, motywacja), • wspiera w zakresie innych obszarów, które wpływają na dobrostan pracownika. Na podstawie przeprowadzonej oceny psycholog ustala pakiety psychologiczne dla uczestników. Liczba uczestników projektu biorących udział w konsultacji: 60 2. Pakiety psychologiczne: - prowadzonych w formie spotkań dla 60 uczestników po 10 sesji/zabiegów trwających 60 minut, Na podstawie przeprowadzonej oceny psycholog w ramach pakietu psychologicznego dla uczestnika: • realizuje konkretne etapy pracy, które służą poradzeniu sobie z zaistniałą sytuacją przez Uczestnika Projektu, • wspiera uczestnika, wspomaga w rozwoju cech sprzyjających poradzeniu sobie w aktualnych trudnościach, w sytuacji psychologicznego stanu uczestnika projektu, stanu emocjonalnego, wypalenia zawodowego, • wspiera w innych zagadnieniach zgłaszanych bezpośrednio przez uczestników projektu podczas indywidualnych spotkań, • pracuje nad emocjami, trudnościami, wypale
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-13; dane przetworzone.
Originaltext
Numer ogłoszenia: 2026-3188-294710
Projekt: FELU.09.05-IZ.00-0017/25 - „Zdrowy pracownik - wsparcie profilaktyki zdrowotnej, ergonomia stanowiska pracy”
Część 1: Część I obejmuje poszczególne pakiety badań analizy krwi
Badania diagnostyczne - poszerzona diagnostyka wykraczająca poza zakres podstawowych badań profilaktycznych oraz konsultacje psychologiczne wraz z pakietami psychologicznymi dla 130 pracowników 3 instytucji Część I obejmuje poszczególne pakiety badań analizy krwi 1. Pakiet kompleksowych badań krwi umożliwiające diagnostykę stanu zdrowia - wykonanie badań laboratoryjnych: Magnez; Glukoza; Białko całkowite; CRP, ilościowo; Elektrolity (Na, K; Ferytyna, FSH; FT3; FT 4; Kortyzol; Kreatynina; Kwas moczowy; Lipogram; Mocznik; TSH; Wapń całkowity; Próby wątrobowe; Witamina D metabolit 25(OH), B12; Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 130 (130 pakietów badań) 2. Pakiet badań w profilaktyce chorób nowotworowych- wykonanie badań OB, CEA, CA 125, CA 15-3, CA 19-9. Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 17 (17 pakietów badań) 3. Pakiet badań w profilaktyce gospodarki hormonalnej kobiet- wykonanie badań Estradiol (E2) (K99), Folikulotropina (FSH) (L65), Progesteron (N55), Luteotropina (LH) (L67), Globulina wiążąca hormony płciowe (SHBG) (I83), Anty-Mullerian hormon (AMH). Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 40 (40 pakietów badań) 4. Pakiet badań w profilaktyce gospodarki hormonalnej mężczyzn- wykonanie badań Folikulotropina (FSH) (L65), Luteotropina (LH) (L67), Prolaktyna (PRL) (N59), Tyreotropina (TSH)trzeciej generacji(L69), Testosteron (O41) Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 2 (2 pakiety badań) 5. Pakiet badań w profilaktyce osteoporozy - wykonanie badań ALB - Albumina w surowicy (I09), ALP - Fosfataza alkaliczna (ALP) (L11), CA - Wapń całkowity w surowicy (O77), P-Fosfor nieorganiczny w surowicy (L23), WIT-DTO - Witamina 25(OH)D Total. Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 20 (20 pakietów badań) 6. Pakiet badań niedoboru witamin i minerałów - wykonanie badań Kwas foliowy (witamina B9) (M41), Witamina E, Fosfor nieorganiczny (L23) , Żelazo (O95), Cynk (K15). Liczba uczestników projektu biorących udział w badaniu: 40 (40 pakietów badań)
CPV: 85111810-1 Usługi analizy krwi; 85120000-6 Usługi medyczne i podobne; 85121000-3 Usługi medyczne; 85121200-5 Specjalistyczne usługi medyczne; 85140000-2 Różne usługi w dziedzinie zdrowia; 85145000-7 Usługi świadczone przez laboratoria medyczne; 85150000-5 Usługi obrazowania medycznego
Miejsce realizacji: Puławy (lubelskie)
Część 2: Część II obejmuje konsultacje z psychologiem oraz pakiety
Badania diagnostyczne - poszerzona diagnostyka wykraczająca poza zakres podstawowych badań profilaktycznych oraz konsultacje psychologiczne wraz z pakietami psychologicznymi dla 130 pracowników 3 instytucji Część II obejmuje konsultacje z psychologiem oraz pakiety psychologiczne: 1. Konsultacje z psychologiem - zorganizowanie indywidualnych spotkań trwających 60 minut z psychologiem, który zgodnie z potrzebami uczestników projektu ułoży ścieżkę i zaleci pakiety psychologiczne dostosowane do zidentyfikowanych potrzeb, potencjału i sytuacji zawodowo-osobistej pracowników celem poprawy stanu funkcjonalnego. Konsultacje mają na celu poprawę sprawności psychicznej uczestników. Konsultacje mają charakter indywidualny i są dostosowane do aktualnych potrzeb, możliwości oraz stanu zdrowia uczestnika. Psycholog: • przeprowadza wywiad psychologiczny, • przeprowadza ocenę/diagnozę stanu psychicznego pracownika, • dokonuje oceny motywacji uczestnika, jego potencjału i predyspozycji, diagnozy sytuacji problemowej, stresu, wypalenia zawodowego, ustaleniu ścieżki indywidualnego wsparcia psychologicznego, • pracuje nad emocjami, trudnościami, wypaleniem zawodowym, stresem i rozwojem osobistym, • wspiera w zakresie zdrowego stylu życia (dieta, ruch, motywacja), • wspiera w zakresie innych obszarów, które wpływają na dobrostan pracownika. Na podstawie przeprowadzonej oceny psycholog ustala pakiety psychologiczne dla uczestników. Liczba uczestników projektu biorących udział w konsultacji: 60 2. Pakiety psychologiczne: - prowadzonych w formie spotkań dla 60 uczestników po 10 sesji/zabiegów trwających 60 minut, Na podstawie przeprowadzonej oceny psycholog w ramach pakietu psychologicznego dla uczestnika: • realizuje konkretne etapy pracy, które służą poradzeniu sobie z zaistniałą sytuacją przez Uczestnika Projektu, • wspiera uczestnika, wspomaga w rozwoju cech sprzyjających poradzeniu sobie w aktualnych trudnościach, w sytuacji psychologicznego stanu uczestnika projektu, stanu emocjonalnego, wypalenia zawodowego, • wspiera w innych zagadnieniach zgłaszanych bezpośrednio przez uczestników projektu podczas indywidualnych spotkań, • pracuje nad emocjami, trudnościami, wypale
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-13; dane przetworzone.
02
Bieten oder nicht bieten?
Sechs Fragen, bevor Sie ein Team binden. Unter jeder steht, was das Register dazu weiß. Die Antworten geben Sie.
Der Auftraggeber hat in dieser Branche zu wenige eigene Zuschläge, deshalb steht hier die Spanne der letzten 1.516 Zuschläge für Gesundheits- & Sozialwesen (Polen).
1.689 €859,3 Mio. €
Median der Zuschlaege
289.324 €
Mittlere Hälfte der früheren Zuschläge
163.557 € bis 720.659 €
Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb hat sie keine Marke auf der Skala. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.
Auftragswerte wie von den amtlichen Quellen veroeffentlicht. Als Orientierung zu verstehen, nicht als Regel: Umfang, Lose und Laufzeit unterscheiden sich.
Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb lässt sie sich unter den offenen Bekanntmachungen der Branche nicht einordnen. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.
jetzt offen im Bereich Gesundheits- & Sozialwesen
1.629
Median der offenen Bekanntmachungen
797.701 €
Wer in diesem Markt gewinnt
Viele Anbieter
Polen · Gesundheits- & Sozialwesen
verschiedene Unternehmen erhielten hier Zuschläge
3.042
der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
2%
Auftraggeber vergaben hier Aufträge
907
Auf Grundlage von 3.789 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind.
Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.
Wettbewerb
Angebote je Los im Durchschnitt (offene und nicht offene Verfahren)
8,7
dieser Lose erhielten ein einziges Angebot
53%
der Zuschläge gingen an Unternehmen mit Sitz in einem anderen Land
0%
der Angebote kamen aus einem anderen Land
1%
So, wie die amtlichen Bekanntmachungen sie angeben, über die letzten 3 Jahre. Angebote je Los zählen nur offene und nicht offene Verfahren: Im Verhandlungsverfahren oder bei einer Direktvergabe ist ein einziges Angebot das Verfahren selbst. Das Land ist das, das die Bekanntmachung für den Gewinner nennt.