Skip to content
Aperlena

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) verified 3 hours ago Contract notice

MULTI-MEDIA-TEKA w turystycznej odsłonie

Open Poland Łódzkie Education & training

Buyer Miejska Biblioteka Publiczna im. Adama Próchnika

7 days left

Key facts

Closes
23:59 (UTC+2)
  1. Published
  2. Today
  3. Deadline open for 8 days
  4. Awarded pending

Bidding window

7 days from publication to deadline

Shorter than usual

Notices of this kind (Poland, below the EU threshold) give a median of 12 days, half of them between 8 and 15 days, based on 94,624 notices of the last two years. Fewer days than three in four comparable notices. Check the documents early and ask questions before the clarification deadline.

View the official notice Watch this tender

If the deadline moves or the notice is corrected, we email you. Log in

Key points

Reference
2026-77328-294764
Projekt: FELD.06.04-IZ.00-0037/24 - MULTI-MEDIA-TEKA w turystycznej odsłonie Część 1: Szkolenia Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie czterech specjalistycznych szkoleń dla pracowników Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Próchnika w Piotrkowie Trybunalskim, w związku z realizacją projektu „MULTI-MEDIA-TEKA w turystycznej odsłonie”. Wszystkie szkolenia będą realizowane w siedzibie Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Próchnika w Piotrkowie Trybunalskim. Zakres przedmiotu zamówienia 1. Realizacja dźwięku. Szkolenie obejmujące kompleksową wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu techniki scenicznej oraz realizacji dźwięku podczas wydarzeń artystycznych. Program szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia:  podstawy realizacji dźwięku,  podstawy akustyki, elektroakustyki oraz propagacji dźwięku w pomieszczeniach i przestrzeniach otwartych,  elementy matematyki stosowanej w technice dźwięku (m. in. poziomy sygnałów, skale decybelowe),  organizacja pracy realizatora dźwięku, przygotowanie ridera technicznego, stage planu i in.,  przeprowadzenie wizji lokalnej oraz planowanie systemu nagłośnienia,  konfiguracja, strojenie i optymalizacja systemów nagłośnieniowych z wykorzystaniem podstawowych metod pomiarowych,  identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych, eliminacja sprzężeń oraz optymalizacja jakości dźwięku,  omówienie oraz praktyczna praca z systemem FOH (Front of House),  omówienie oraz praktyczna praca z systemem MON (monitorowym),  montaż i konfiguracja systemu nagłośnieniowego, podłączanie i uruchamianie urządzeń audio, strojenie podstawowych systemów nagłośnieniowych. Szkolenie powinno mieć charakter praktyczno-warsztatowy z wykorzystaniem profesjonalnego sprzętu nagłośnieniowego i scenicznego. Program zapewnia uczestnikom przekrojową wiedzę teoretyczną oraz praktyczne umiejętności niezbędne do pracy przy realizacji dźwięku podczas wydarzeń artystycznych i kulturalnych. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia odpowiednich materiałów dydaktycznych oraz zaplecza technicznego umożliwiającego rzetelne przeprowadzenie szkolenia. Powinien także posiadać doświadczenie w realizacji szkoleń z zakresu dźwięku i/lub techniki scenicznej oraz dysponować kadrą posiadającą praktyczne doświadczenie w pracy przy realizacji wydarzeń muzycznych. Docelowo w szkoleniu trwającym 15 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut) wezmą udział 4 osoby. 2. Sztuczna inteligencja w bibliotece - praktyczny warsztat z bezpłatnych narzędzi AI. Program szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia:  wprowadzenie do zagadnień AI, podstawowe pojęcia, możliwości, ograniczenia oraz zasady bezpiecznego korzystania,  przegląd bezpłatnych narzędzi AI,  praktyczne wykorzystanie narzędzi AI do: • generowania tekstów (opisy, posty, opracowania), • tworzenia grafik i materiałów wizualnych na potrzeby promocji biblioteki, • tłumaczenia i parafrazowania tekstów, • wyszukiwania i analizy informacji, • automatyzacji procesów bibliotecznych,  tworzenie efektywnych zapytań i optymalizacja pracy z narzędziami AI,  wykorzystanie AI w działaniach edukacyjnych i animacyjnych biblioteki,  tworzenie nowoczesnych prezentacji z wykorzystaniem AI na przykładzie narzędzi (np. Gamma.app lub innych),  zastosowanie AI w promocji czytelnictwa oraz komunikacji z użytkownikami,  przykłady wdrożeń i dobrych praktyk wykorzystania AI w instytucjach kultury,  omówienie zagrożeń i wyzwań związanych z wykorzystaniem AI (m.in. dezinformacja, etyka, bezpieczeństwo danych). Docelowo w szkoleniu trwającym 5 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut) weźmie udział 10 osób. 3. Tworzenie multimediów (obrazy, muzyka, wideo) z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w bibliotece. Program szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia:  wprowadzenie do generatywnej sztucznej inteligencji w kontekście tworzenia multimediów, które mogą być wykorzystywane w działaniach edukacyjnych, animacyjnych, promocyjnych i informacyjnych,  omówienie typów narzędzi AI oraz praktyczny warsztat tworzenia: • obrazów (np. ilustracje, grafiki promocyjne), • muzyki i dźwięku (kompozycje, efekty dźwiękowe), • materiałów wideo (filmy promocyjne, relacje, animacje),  praktyczne wykorzystanie narzędzi AI do generowania obrazów na podstawie opisów tekstowych, z uwzględnieniem stylów artystycznych i zastosowań w instytucji kultury,  tworzenie materiałów audio, w tym muzyki i nagrań lektorskich z wykorzystaniem technologii text-to-speech oraz generatorów muzyki AI,  generowanie materiałów wideo (text-to-video, image-to-video), w tym tworzenie krótkich form promocyjnych i edukacyjnych,  integracja różnych form multimedialnych (obraz, dźwięk, wideo) w spójne materiały promocyjne i edukacyjne,  aspekty etyczne, prawne oraz b Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-14; dane przetworzone.
Original text
Numer ogłoszenia: 2026-77328-294764 Projekt: FELD.06.04-IZ.00-0037/24 - MULTI-MEDIA-TEKA w turystycznej odsłonie Część 1: Szkolenia Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie czterech specjalistycznych szkoleń dla pracowników Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Próchnika w Piotrkowie Trybunalskim, w związku z realizacją projektu „MULTI-MEDIA-TEKA w turystycznej odsłonie”. Wszystkie szkolenia będą realizowane w siedzibie Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Adama Próchnika w Piotrkowie Trybunalskim. Zakres przedmiotu zamówienia 1. Realizacja dźwięku. Szkolenie obejmujące kompleksową wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu techniki scenicznej oraz realizacji dźwięku podczas wydarzeń artystycznych. Program szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia:  podstawy realizacji dźwięku,  podstawy akustyki, elektroakustyki oraz propagacji dźwięku w pomieszczeniach i przestrzeniach otwartych,  elementy matematyki stosowanej w technice dźwięku (m. in. poziomy sygnałów, skale decybelowe),  organizacja pracy realizatora dźwięku, przygotowanie ridera technicznego, stage planu i in.,  przeprowadzenie wizji lokalnej oraz planowanie systemu nagłośnienia,  konfiguracja, strojenie i optymalizacja systemów nagłośnieniowych z wykorzystaniem podstawowych metod pomiarowych,  identyfikacja i rozwiązywanie problemów technicznych, eliminacja sprzężeń oraz optymalizacja jakości dźwięku,  omówienie oraz praktyczna praca z systemem FOH (Front of House),  omówienie oraz praktyczna praca z systemem MON (monitorowym),  montaż i konfiguracja systemu nagłośnieniowego, podłączanie i uruchamianie urządzeń audio, strojenie podstawowych systemów nagłośnieniowych. Szkolenie powinno mieć charakter praktyczno-warsztatowy z wykorzystaniem profesjonalnego sprzętu nagłośnieniowego i scenicznego. Program zapewnia uczestnikom przekrojową wiedzę teoretyczną oraz praktyczne umiejętności niezbędne do pracy przy realizacji dźwięku podczas wydarzeń artystycznych i kulturalnych. Wykonawca jest zobowiązany do zapewnienia odpowiednich materiałów dydaktycznych oraz zaplecza technicznego umożliwiającego rzetelne przeprowadzenie szkolenia. Powinien także posiadać doświadczenie w realizacji szkoleń z zakresu dźwięku i/lub techniki scenicznej oraz dysponować kadrą posiadającą praktyczne doświadczenie w pracy przy realizacji wydarzeń muzycznych. Docelowo w szkoleniu trwającym 15 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut) wezmą udział 4 osoby. 2. Sztuczna inteligencja w bibliotece - praktyczny warsztat z bezpłatnych narzędzi AI. Program szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia:  wprowadzenie do zagadnień AI, podstawowe pojęcia, możliwości, ograniczenia oraz zasady bezpiecznego korzystania,  przegląd bezpłatnych narzędzi AI,  praktyczne wykorzystanie narzędzi AI do: • generowania tekstów (opisy, posty, opracowania), • tworzenia grafik i materiałów wizualnych na potrzeby promocji biblioteki, • tłumaczenia i parafrazowania tekstów, • wyszukiwania i analizy informacji, • automatyzacji procesów bibliotecznych,  tworzenie efektywnych zapytań i optymalizacja pracy z narzędziami AI,  wykorzystanie AI w działaniach edukacyjnych i animacyjnych biblioteki,  tworzenie nowoczesnych prezentacji z wykorzystaniem AI na przykładzie narzędzi (np. Gamma.app lub innych),  zastosowanie AI w promocji czytelnictwa oraz komunikacji z użytkownikami,  przykłady wdrożeń i dobrych praktyk wykorzystania AI w instytucjach kultury,  omówienie zagrożeń i wyzwań związanych z wykorzystaniem AI (m.in. dezinformacja, etyka, bezpieczeństwo danych). Docelowo w szkoleniu trwającym 5 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna = 45 minut) weźmie udział 10 osób. 3. Tworzenie multimediów (obrazy, muzyka, wideo) z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w bibliotece. Program szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia:  wprowadzenie do generatywnej sztucznej inteligencji w kontekście tworzenia multimediów, które mogą być wykorzystywane w działaniach edukacyjnych, animacyjnych, promocyjnych i informacyjnych,  omówienie typów narzędzi AI oraz praktyczny warsztat tworzenia: • obrazów (np. ilustracje, grafiki promocyjne), • muzyki i dźwięku (kompozycje, efekty dźwiękowe), • materiałów wideo (filmy promocyjne, relacje, animacje),  praktyczne wykorzystanie narzędzi AI do generowania obrazów na podstawie opisów tekstowych, z uwzględnieniem stylów artystycznych i zastosowań w instytucji kultury,  tworzenie materiałów audio, w tym muzyki i nagrań lektorskich z wykorzystaniem technologii text-to-speech oraz generatorów muzyki AI,  generowanie materiałów wideo (text-to-video, image-to-video), w tym tworzenie krótkich form promocyjnych i edukacyjnych,  integracja różnych form multimedialnych (obraz, dźwięk, wideo) w spójne materiały promocyjne i edukacyjne,  aspekty etyczne, prawne oraz b Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-14; dane przetworzone.

Bid or no-bid?

Six questions before you commit a team. Under each one, what the register holds on it. The answers are yours.

  1. Your call:

    Do we meet every eligibility criterion?

    The register holds nothing on this. The official documents will.

  2. Your call:

    Can we deliver this with the team we have?

    The register holds nothing on this. The official documents will.

  3. Your call:

    Do we have two comparable references?

    Comparable work is in Education & training.

  4. Check this first:

    Is the deadline realistic for a proper offer?

    7 days left, 5 of them working days.

  5. Your call:

    Is there a margin at the likely winning price?

    In this country this kind of contract is usually awarded for between €11,594 and €167,153.

  6. Your call:

    Do we know this buyer?

    The buyer has 4 notices in the register and no pattern of winners yet.

Can I bid?

Official source

Source: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)

Always verify details on the official notice.

Report an error in this notice

Last verified against Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) 3 hours ago

Documents on Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) (Polish)

What this market pays

The buyer has too few awards of its own in this sector, so this is the range of the last 482 awards for Education & training in Poland.

Median award
€51,828
Middle half of past awards
€11,594 to €167,153

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) publishes no value for this notice, so it has no mark on the scale. The official documents may state one.

Award values as published by the official sources. Use them as a guide, not a rule: scope, lots and duration differ between contracts.

Miejska Biblioteka Publiczna im. Adama Próchnika

Poland

notices in the register
4
awards
2

This buyer has no award history in this sector yet. Usual winners, Education & training - Poland

Company Wins Total awarded Last win
STREFA ROZWOJU Danuta Rynkiewicz 30 €2,741 Oct 2026
BPR Consulting Paulina Rydz 25 €28,526 Sep 2026
Centrum Szkoleniowe Omega Łukasz Dybała 20 €50,065 Aug 2026
INFO-BIZ PROFESJONALNA EDUKACJA SP. Z O.O. 18 €61,990 Oct 2026
ZESPÓŁ EKSPERTÓW MANAGER Pelczar sp. j. 16 Oct 2026

Based on 2447 awards with a linked company profile over the last 2 years.

Market context

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) publishes no value for this notice, so it cannot be placed among the open notices of its sector. The official documents may state one.

open now in Education & training
1,163
median open notice
€200,000

Who wins in this market

Many suppliers

Poland · Education & training

different companies won awards here
1,649
of the awards went to the three most frequent winners
3%
buyers awarded contracts here
788

Based on 2,437 awards with a named winner over the last 3 years. Counted by award, not by value, because lot and framework amounts are not comparable. Concentrated means the three most frequent winners took 65% or more of the awards; many suppliers, under 35% with at least ten different winners.

Competition

tenders per lot on average (open and restricted procedures)
1.8
of those lots received a single tender
53%
of the awards went to companies based in another country
1%
of the tenders came from another country
1%

As the official award notices state them, over the last 3 years. Tenders per lot count open and restricted procedures only: in a negotiated procedure or a direct award a single tender is the procedure itself. The country is the one the notice gives for the winner.

Similar tenders

Open now

Awarded before

Never miss a tender like this

245 new notices in Education & training in Poland in the last 7 days. Get an email when new ones appear. Free.

Set up my alert

Or follow just its CPV code, Staff training services: an email when new tenders arrive under it, no account needed.

7 days left

Open notice

Keyboard shortcuts

Read a list without reaching for the mouse. The shortcuts stay quiet while you type in a field.

j
Next result
k
Previous result
Enter
Open the result
n
Next page
p
Previous page
c
Compare this result
s
Shortlist this result
o
Open the result in a new tab
x
Set this result aside
/
Search from any page
Ctrl K
Search from any page
?
Show these shortcuts
Esc
Close

Index

Close
Log in

Language