Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)geprüft vor 1 WocheAuftragsbekanntmachung
Angebotsanfrage Nr. 1/I/2026/FELU/MTD - Schulungs- und Coachingdienstleistung umfassend 552 Stunden Schulungen mit eigenen Schulungsunterlagen und 150 Stunden psychologischer Beratung fuer Beschaeftigte der Kommunalverwaltung
OriginalZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/I/2026/FELU/MTD - Usługa szkoleniowo-coachingowa w zakresie przeprowadzenia 552 godzin szkoleń wraz z opracowaniem autorskich materiałów szkoleniowych oraz 150 godzin poradnictwa psychologicznego (coachingu indywidualnego) dla pracowników administracji samorządowej z 6 JST
Angebotsanfrage Nr. 1/I/2026/FELU/MTD - Schulungs- und Coachingdienstleistung umfassend 552 Stunden Schulungen mit eigenen Schulungsunterlagen und 150 Stunden psychologischer Beratung fuer Beschaeftigte der Kommunalverwaltung
Auftraggeber: MTD Consulting Marcin Król
Land: Polen
Frist: 2 Okt 2026, 10:00 (UTC+2)
Verfahren: Sonstiges Verfahren
Branche (CPV): Bildung & Ausbildung (80500000)
Aperlena: https://aperlena.com/de/t/zapytanie-ofertowe-nr-1i2026felumtd-usluga-szkoleniowo-coachingowa-w-zakresie-przeprowadzenia-552-godzin-szkolen-w-3f2bc1a193
Amtliche Bekanntmachung: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/292118
Die Angebotsfrist ist vorbei. Ein Zuschlag oder eine Berichtigung zu dieser Bekanntmachung: eine E-Mail, wenn das Register es sieht.
Anmelden
01
Zusammenfassung
Maschinell erstellte Zusammenfassung
Der Auftraggeber, MTD Consulting Marcin Kröl, vergab Schulungs- und Coachingdienstleistungen für Beschäftigte der Kommunalverwaltung aus sechs Gebietskörperschaften (JST): der Stadt Radzyń Podlaski sowie den Gemeinden Borki, Kąkolewnica, Komarówka Podlaska, Ulan-Majorat und Wohyń. Der Auftrag umfasste 552 Stunden Schulungen in drei Themenblöcken mit 129, 91 und 152 Teilnehmenden sowie einen Workshop mit schwierigen Kunden, acht selbst erstellte Unterlagen zu Stress, Burn-out, Mindfulness, Teamarbeit und Feedback sowie 150 Stunden psychologische Einzelberatung. Die Angebotsfrist ist abgelaufen; die Frist für Angebote endete am 2. Oktober 2026.
02
Eckdaten
Aktenzeichen
2026-285-292118
Projekt: FELU.09.05-IZ.00-0007/25 - Inicjatywy dla zdrowia pracowników samorządowych JST z województwa lubelskiego
Część 1: ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/I/2026/FELU/MTD
Przedmiotem zamówienia jest: 1) USŁUGA SZKOLENIOWA dla pracowników samorządowych z 6 JST tj. Miasto Radzyń Podlaski, Gmina Borki, Gmina Kąkolewnica, Gmina Komarówka Podlaska, Gmina Ulan-Majorat oraz Gmina Wohyń w ramach trzech BLOKÓW TEMATYCZNYCH, przy czym w ramach BLOKU 1 weźmie udział łącznie 129 osób, w ramach BLOKU 2 weźmie udział łącznie 91 osób, a w ramach BLOKU 3 wezmą udział łącznie 152 osoby. 2) USŁUGA SZKOLENIOWA obejmuje: A. Przeprowadzenie 30 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 1, co stanowi łącznie 240 godzin pracy trenerów (30 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 240 h szkoleń); B. Przeprowadzenie 14 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 2, co stanowi łącznie 112 godzin pracy trenerów (14 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 112 h szkoleń); C. Przeprowadzenie 25 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 3, co stanowi łącznie 200 godzin pracy trenerów (25 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 200 h szkoleń); D. Opracowanie merytoryczne 8 sztuk kompleksowych, autorskich materiałów szkoleniowych dla potrzeb przeprowadzenia poniżej wymienionych tematów szkoleń w ramach BLOKU 1, BLOKU 2 i BLOKU 3, zgodnie z opracowanymi przez Wykonawcę programami szkoleń, stanowiącymi załączniki do oferty złożonej przez Wykonawcę: - TEMAT 1: Radzenie sobie ze stresem (BLOK 1), - TEMAT 2: Wypalenie zawodowe (BLOK 1), - TEMAT 3: Mindfulness (BLOK 1), - TEMAT 4: Zarządzanie stresem w kontakcie z trudnym klientem (BLOK 2), - TEMAT 5: Skuteczna komunikacja z trudnym klientem (BLOK 2), - TEMAT 6: Budowanie relacji w zespole - szkolenie dla kadry zarządzającej (BLOK 3), - TEMAT 7: Budowanie relacji w zespole - szkolenie dla pracowników (BLOK 3), - TEMAT 8: Moc feedbacku i rozwiązywania konfliktów - szkolenie dla kadry zarządzającej i pracowników (BLOK 3). Wykonawca prowadzić będzie szkolenia: w oparciu o opracowane programy szkoleń, stanowiące załączniki do oferty złożonej przez Wykonawcę oraz autorskie materiały szkoleniowe. 3) USŁUGA PORADNICTWA PSYCHOLOGICZNEGO (COACHINGU) dla pracowników samorządowych z 6 JST tj. Miasta Radzyń Podlaski, Gminy Borki, Gminy Kąkolewnica, Gminy Komarówka Podlaska, Gminy Ulan-Majorat oraz Gminy Wohyń (łącznie 50 osób). 4) USŁUGA PORADNICTWA PSYCHOLOGICZNEGO (COACHINGU) obejmuje: A. Przeprowadzenie 150 godzin (po 60 min.) coachingu indywidualnego dla 50 osób, przy czym zakłada się, że każda z osób otrzyma 3 godziny indywidualnego wsparcia w zakresie budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem (3 sesje x 1 godzina); B. Indywidualne wsparcie wymaga przeprowadzenia usługi zgodnie z indywidualnymi potrzebami każdego pracownika, z uwzględnieniem profilaktyki wypalenia zawodowego oraz zajmowanego stanowiska pracy, C. Wykonawca prowadzić będzie coaching w oparciu o własne metody zmierzające do osiągnięcia celu, tj. budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem pracowników samorządowych 6 JST. Szczegóły odnośnie przedmiotu zamówienia zawarto w treści Zapytania ofertowego nr NR 1/I/2026/FELU/MTD
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-30; dane przetworzone.
Originaltext
Numer ogłoszenia: 2026-285-292118
Projekt: FELU.09.05-IZ.00-0007/25 - Inicjatywy dla zdrowia pracowników samorządowych JST z województwa lubelskiego
Część 1: ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/I/2026/FELU/MTD
Przedmiotem zamówienia jest: 1) USŁUGA SZKOLENIOWA dla pracowników samorządowych z 6 JST tj. Miasto Radzyń Podlaski, Gmina Borki, Gmina Kąkolewnica, Gmina Komarówka Podlaska, Gmina Ulan-Majorat oraz Gmina Wohyń w ramach trzech BLOKÓW TEMATYCZNYCH, przy czym w ramach BLOKU 1 weźmie udział łącznie 129 osób, w ramach BLOKU 2 weźmie udział łącznie 91 osób, a w ramach BLOKU 3 wezmą udział łącznie 152 osoby. 2) USŁUGA SZKOLENIOWA obejmuje: A. Przeprowadzenie 30 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 1, co stanowi łącznie 240 godzin pracy trenerów (30 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 240 h szkoleń); B. Przeprowadzenie 14 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 2, co stanowi łącznie 112 godzin pracy trenerów (14 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 112 h szkoleń); C. Przeprowadzenie 25 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 3, co stanowi łącznie 200 godzin pracy trenerów (25 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 200 h szkoleń); D. Opracowanie merytoryczne 8 sztuk kompleksowych, autorskich materiałów szkoleniowych dla potrzeb przeprowadzenia poniżej wymienionych tematów szkoleń w ramach BLOKU 1, BLOKU 2 i BLOKU 3, zgodnie z opracowanymi przez Wykonawcę programami szkoleń, stanowiącymi załączniki do oferty złożonej przez Wykonawcę: - TEMAT 1: Radzenie sobie ze stresem (BLOK 1), - TEMAT 2: Wypalenie zawodowe (BLOK 1), - TEMAT 3: Mindfulness (BLOK 1), - TEMAT 4: Zarządzanie stresem w kontakcie z trudnym klientem (BLOK 2), - TEMAT 5: Skuteczna komunikacja z trudnym klientem (BLOK 2), - TEMAT 6: Budowanie relacji w zespole - szkolenie dla kadry zarządzającej (BLOK 3), - TEMAT 7: Budowanie relacji w zespole - szkolenie dla pracowników (BLOK 3), - TEMAT 8: Moc feedbacku i rozwiązywania konfliktów - szkolenie dla kadry zarządzającej i pracowników (BLOK 3). Wykonawca prowadzić będzie szkolenia: w oparciu o opracowane programy szkoleń, stanowiące załączniki do oferty złożonej przez Wykonawcę oraz autorskie materiały szkoleniowe. 3) USŁUGA PORADNICTWA PSYCHOLOGICZNEGO (COACHINGU) dla pracowników samorządowych z 6 JST tj. Miasta Radzyń Podlaski, Gminy Borki, Gminy Kąkolewnica, Gminy Komarówka Podlaska, Gminy Ulan-Majorat oraz Gminy Wohyń (łącznie 50 osób). 4) USŁUGA PORADNICTWA PSYCHOLOGICZNEGO (COACHINGU) obejmuje: A. Przeprowadzenie 150 godzin (po 60 min.) coachingu indywidualnego dla 50 osób, przy czym zakłada się, że każda z osób otrzyma 3 godziny indywidualnego wsparcia w zakresie budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem (3 sesje x 1 godzina); B. Indywidualne wsparcie wymaga przeprowadzenia usługi zgodnie z indywidualnymi potrzebami każdego pracownika, z uwzględnieniem profilaktyki wypalenia zawodowego oraz zajmowanego stanowiska pracy, C. Wykonawca prowadzić będzie coaching w oparciu o własne metody zmierzające do osiągnięcia celu, tj. budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem pracowników samorządowych 6 JST. Szczegóły odnośnie przedmiotu zamówienia zawarto w treści Zapytania ofertowego nr NR 1/I/2026/FELU/MTD
CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe; 80511000-9 Usługi szkolenia personelu; 80521000-2 Usługi opracowywania programów szkoleniowych; 80570000-0 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego; 85312320-8 Usługi doradztwa
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-30; dane przetworzone.
Amtliche Quelle
Quelle: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)
Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.
der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
3%
Auftraggeber vergaben hier Aufträge
784
Auf Grundlage von 2.421 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind.
Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.
Wettbewerb
Angebote je Los im Durchschnitt (offene und nicht offene Verfahren)
1,8
dieser Lose erhielten ein einziges Angebot
53%
der Zuschläge gingen an Unternehmen mit Sitz in einem anderen Land
1%
der Angebote kamen aus einem anderen Land
1%
So, wie die amtlichen Bekanntmachungen sie angeben, über die letzten 3 Jahre. Angebote je Los zählen nur offene und nicht offene Verfahren: Im Verhandlungsverfahren oder bei einer Direktvergabe ist ein einziges Angebot das Verfahren selbst. Das Land ist das, das die Bekanntmachung für den Gewinner nennt.
05
Änderungsverlauf
Jedes Mal, wenn eine offizielle Quelle diese Bekanntmachung mit geändertem Inhalt erneut veröffentlicht hat. Wir beobachten alle Quellen, die wir indexieren, auch regionale Kopien derselben Bekanntmachung.
Vor dem Angebot lesen
Status
War:Geschlossen
Jetzt:
Offen
Angebotsfrist
War:30. September 2026, 10:00
Jetzt:
2. Oktober 2026, 08:00
2 Tage später
Leistung und Kriterien
Die Beschreibung wurde umformuliert. Vor dem Angebot erneut lesen.
Folgen Sie dieser Ausschreibung, und wir mailen Ihnen jede Änderung sofort.
Konto erstellen