Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)verificado hace 1 semanaAnuncio de licitación
Solicitud de ofertas n. 1/I/2026/FELU/MTD - Servicio de formacion y coaching con 552 horas de formacion y elaboracion de materiales propios y 150 horas de asesoramiento psicologico para personal de administraciones locales
OriginalZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/I/2026/FELU/MTD - Usługa szkoleniowo-coachingowa w zakresie przeprowadzenia 552 godzin szkoleń wraz z opracowaniem autorskich materiałów szkoleniowych oraz 150 godzin poradnictwa psychologicznego (coachingu indywidualnego) dla pracowników administracji samorządowej z 6 JST
Solicitud de ofertas n. 1/I/2026/FELU/MTD - Servicio de formacion y coaching con 552 horas de formacion y elaboracion de materiales propios y 150 horas de asesoramiento psicologico para personal de administraciones locales
Órgano de contratación: MTD Consulting Marcin Król
País: Polonia
Plazo: 2 oct. 2026, 10:00 (UTC+2)
Procedimiento: Otro procedimiento
Sector (CPV): Educación y formación (80500000)
Aperlena: https://aperlena.com/es/t/zapytanie-ofertowe-nr-1i2026felumtd-usluga-szkoleniowo-coachingowa-w-zakresie-przeprowadzenia-552-godzin-szkolen-w-3f2bc1a193
Anuncio oficial: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/292118
El plazo de ofertas ha cerrado. Una adjudicación o una corrección de este anuncio: un email cuando el registro lo ve.
Iniciar sesión
01
Resumen
Resumen generado automáticamente
El comprador, MTD Consulting Marcin Król, contrató servicios de formación y coaching para personal de seis administraciones locales (JST): la ciudad de Radzyń Podlaski y los municipios de Borki, Kąkolewnica, Komarówka Podlaska, Ulan-Majorat y Wohyń. El contrato comprendía 552 horas de formación en tres bloques temáticos con 129, 91 y 152 participantes, ocho conjuntos de materiales formativos propios sobre estrés, agotamiento laboral, mindfulness, clientes difíciles, trabajo en equipo y feedback, además de 150 horas de asesoramiento psicológico individual. El procedimiento finalizó; el plazo para presentar ofertas venció el 2 de octubre de 2026.
02
Puntos clave
Expediente
2026-285-292118
Projekt: FELU.09.05-IZ.00-0007/25 - Inicjatywy dla zdrowia pracowników samorządowych JST z województwa lubelskiego
Część 1: ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/I/2026/FELU/MTD
Przedmiotem zamówienia jest: 1) USŁUGA SZKOLENIOWA dla pracowników samorządowych z 6 JST tj. Miasto Radzyń Podlaski, Gmina Borki, Gmina Kąkolewnica, Gmina Komarówka Podlaska, Gmina Ulan-Majorat oraz Gmina Wohyń w ramach trzech BLOKÓW TEMATYCZNYCH, przy czym w ramach BLOKU 1 weźmie udział łącznie 129 osób, w ramach BLOKU 2 weźmie udział łącznie 91 osób, a w ramach BLOKU 3 wezmą udział łącznie 152 osoby. 2) USŁUGA SZKOLENIOWA obejmuje: A. Przeprowadzenie 30 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 1, co stanowi łącznie 240 godzin pracy trenerów (30 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 240 h szkoleń); B. Przeprowadzenie 14 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 2, co stanowi łącznie 112 godzin pracy trenerów (14 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 112 h szkoleń); C. Przeprowadzenie 25 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 3, co stanowi łącznie 200 godzin pracy trenerów (25 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 200 h szkoleń); D. Opracowanie merytoryczne 8 sztuk kompleksowych, autorskich materiałów szkoleniowych dla potrzeb przeprowadzenia poniżej wymienionych tematów szkoleń w ramach BLOKU 1, BLOKU 2 i BLOKU 3, zgodnie z opracowanymi przez Wykonawcę programami szkoleń, stanowiącymi załączniki do oferty złożonej przez Wykonawcę: - TEMAT 1: Radzenie sobie ze stresem (BLOK 1), - TEMAT 2: Wypalenie zawodowe (BLOK 1), - TEMAT 3: Mindfulness (BLOK 1), - TEMAT 4: Zarządzanie stresem w kontakcie z trudnym klientem (BLOK 2), - TEMAT 5: Skuteczna komunikacja z trudnym klientem (BLOK 2), - TEMAT 6: Budowanie relacji w zespole - szkolenie dla kadry zarządzającej (BLOK 3), - TEMAT 7: Budowanie relacji w zespole - szkolenie dla pracowników (BLOK 3), - TEMAT 8: Moc feedbacku i rozwiązywania konfliktów - szkolenie dla kadry zarządzającej i pracowników (BLOK 3). Wykonawca prowadzić będzie szkolenia: w oparciu o opracowane programy szkoleń, stanowiące załączniki do oferty złożonej przez Wykonawcę oraz autorskie materiały szkoleniowe. 3) USŁUGA PORADNICTWA PSYCHOLOGICZNEGO (COACHINGU) dla pracowników samorządowych z 6 JST tj. Miasta Radzyń Podlaski, Gminy Borki, Gminy Kąkolewnica, Gminy Komarówka Podlaska, Gminy Ulan-Majorat oraz Gminy Wohyń (łącznie 50 osób). 4) USŁUGA PORADNICTWA PSYCHOLOGICZNEGO (COACHINGU) obejmuje: A. Przeprowadzenie 150 godzin (po 60 min.) coachingu indywidualnego dla 50 osób, przy czym zakłada się, że każda z osób otrzyma 3 godziny indywidualnego wsparcia w zakresie budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem (3 sesje x 1 godzina); B. Indywidualne wsparcie wymaga przeprowadzenia usługi zgodnie z indywidualnymi potrzebami każdego pracownika, z uwzględnieniem profilaktyki wypalenia zawodowego oraz zajmowanego stanowiska pracy, C. Wykonawca prowadzić będzie coaching w oparciu o własne metody zmierzające do osiągnięcia celu, tj. budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem pracowników samorządowych 6 JST. Szczegóły odnośnie przedmiotu zamówienia zawarto w treści Zapytania ofertowego nr NR 1/I/2026/FELU/MTD
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-30; dane przetworzone.
Texto original
Numer ogłoszenia: 2026-285-292118
Projekt: FELU.09.05-IZ.00-0007/25 - Inicjatywy dla zdrowia pracowników samorządowych JST z województwa lubelskiego
Część 1: ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/I/2026/FELU/MTD
Przedmiotem zamówienia jest: 1) USŁUGA SZKOLENIOWA dla pracowników samorządowych z 6 JST tj. Miasto Radzyń Podlaski, Gmina Borki, Gmina Kąkolewnica, Gmina Komarówka Podlaska, Gmina Ulan-Majorat oraz Gmina Wohyń w ramach trzech BLOKÓW TEMATYCZNYCH, przy czym w ramach BLOKU 1 weźmie udział łącznie 129 osób, w ramach BLOKU 2 weźmie udział łącznie 91 osób, a w ramach BLOKU 3 wezmą udział łącznie 152 osoby. 2) USŁUGA SZKOLENIOWA obejmuje: A. Przeprowadzenie 30 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 1, co stanowi łącznie 240 godzin pracy trenerów (30 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 240 h szkoleń); B. Przeprowadzenie 14 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 2, co stanowi łącznie 112 godzin pracy trenerów (14 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 112 h szkoleń); C. Przeprowadzenie 25 dni, 8 godzinnych (po 45 min.) szkoleń w BLOKU 3, co stanowi łącznie 200 godzin pracy trenerów (25 dni szkoleń x 8 godzin lekcyjnych = 200 h szkoleń); D. Opracowanie merytoryczne 8 sztuk kompleksowych, autorskich materiałów szkoleniowych dla potrzeb przeprowadzenia poniżej wymienionych tematów szkoleń w ramach BLOKU 1, BLOKU 2 i BLOKU 3, zgodnie z opracowanymi przez Wykonawcę programami szkoleń, stanowiącymi załączniki do oferty złożonej przez Wykonawcę: - TEMAT 1: Radzenie sobie ze stresem (BLOK 1), - TEMAT 2: Wypalenie zawodowe (BLOK 1), - TEMAT 3: Mindfulness (BLOK 1), - TEMAT 4: Zarządzanie stresem w kontakcie z trudnym klientem (BLOK 2), - TEMAT 5: Skuteczna komunikacja z trudnym klientem (BLOK 2), - TEMAT 6: Budowanie relacji w zespole - szkolenie dla kadry zarządzającej (BLOK 3), - TEMAT 7: Budowanie relacji w zespole - szkolenie dla pracowników (BLOK 3), - TEMAT 8: Moc feedbacku i rozwiązywania konfliktów - szkolenie dla kadry zarządzającej i pracowników (BLOK 3). Wykonawca prowadzić będzie szkolenia: w oparciu o opracowane programy szkoleń, stanowiące załączniki do oferty złożonej przez Wykonawcę oraz autorskie materiały szkoleniowe. 3) USŁUGA PORADNICTWA PSYCHOLOGICZNEGO (COACHINGU) dla pracowników samorządowych z 6 JST tj. Miasta Radzyń Podlaski, Gminy Borki, Gminy Kąkolewnica, Gminy Komarówka Podlaska, Gminy Ulan-Majorat oraz Gminy Wohyń (łącznie 50 osób). 4) USŁUGA PORADNICTWA PSYCHOLOGICZNEGO (COACHINGU) obejmuje: A. Przeprowadzenie 150 godzin (po 60 min.) coachingu indywidualnego dla 50 osób, przy czym zakłada się, że każda z osób otrzyma 3 godziny indywidualnego wsparcia w zakresie budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem (3 sesje x 1 godzina); B. Indywidualne wsparcie wymaga przeprowadzenia usługi zgodnie z indywidualnymi potrzebami każdego pracownika, z uwzględnieniem profilaktyki wypalenia zawodowego oraz zajmowanego stanowiska pracy, C. Wykonawca prowadzić będzie coaching w oparciu o własne metody zmierzające do osiągnięcia celu, tj. budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem pracowników samorządowych 6 JST. Szczegóły odnośnie przedmiotu zamówienia zawarto w treści Zapytania ofertowego nr NR 1/I/2026/FELU/MTD
CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe; 80511000-9 Usługi szkolenia personelu; 80521000-2 Usługi opracowywania programów szkoleniowych; 80570000-0 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego; 85312320-8 Usługi doradztwa
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-30; dane przetworzone.
Fuente oficial
Fuente: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)
Verifica siempre los detalles en el anuncio oficial.
de las adjudicaciones fueron a los tres adjudicatarios más frecuentes
3%
compradores adjudicaron contratos aquí
784
Según 2.421 adjudicaciones con adjudicatario identificado en los últimos 3 años. Contadas por adjudicación y no por importe, porque los importes de lotes y acuerdos marco no son comparables.
Concentrado: los tres adjudicatarios más frecuentes obtuvieron el 65% de las adjudicaciones o más; muchos proveedores: menos del 35% con al menos diez adjudicatarios distintos.
Competencia
ofertas por lote de media (procedimientos abiertos y restringidos)
1,8
de esos lotes recibieron una sola oferta
53%
de las adjudicaciones fueron a empresas con sede en otro país
1%
de las ofertas llegaron de otro país
1%
Tal como los indican los anuncios de adjudicación oficiales, en los últimos 3 años. Las ofertas por lote cuentan solo procedimientos abiertos y restringidos: en un procedimiento negociado o una adjudicación directa, una sola oferta es el propio procedimiento. El país es el que el anuncio da para el adjudicatario.
05
Historial de cambios
Cada vez que una fuente oficial ha vuelto a publicar este anuncio con contenido distinto. Vigilamos todas las fuentes que indexamos, incluidas las copias regionales del mismo anuncio.
Léelo antes de presentarte
Estado
Antes:Cerrada
Ahora:
Abierta
Plazo de presentación
Antes:30 de septiembre de 2026, 10:00
Ahora:
2 de octubre de 2026, 08:00
2 días más tarde
Objeto y criterios
Se ha reformulado la descripción. Reléela antes de presentarte.
Sigue esta licitación y te escribimos en cuanto cambie.
Crear cuenta