Zum Inhalt springen
Aperlena

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) geprüft vor 4 Tagen Auftragsbekanntmachung

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1 na realizację zadań zaplanowanych w ramach projektu „Wzrost kompetencji kadry firmy Proximo Aero Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzący do podniesienia innowacyjności przedsiębiorstwa.”

Offen Polen Podkarpackie Bildung & Ausbildung

Auftraggeber Proximo Aero sp. z o.o.

2 Tage übrig

Eckdaten

Frist endet
23:59 (UTC+2)
  1. Veröffentlicht
  2. Frist war
  3. Heute
  4. Frist 13 Tage offen
  5. Vergeben ausstehend

Angebotsfrist

12 Tage von der Veröffentlichung bis zur Frist

Übliche Dauer

Bekanntmachungen dieser Art (Polen, unterhalb des EU-Schwellenwerts) geben im Median 12 Tage, die Hälfte zwischen 8 und 15 Tagen, auf Grundlage von 93.456 Bekanntmachungen der letzten zwei Jahre.

Zur amtlichen Bekanntmachung Ausschreibung beobachten

Verschiebt sich die Frist oder wird die Bekanntmachung berichtigt, schreiben wir Ihnen. Anmelden

Eckdaten

Erfüllungsort
Rzeszów (podkarpackie)
Aktenzeichen
2026-10893-293566
Projekt: FEPK.01.05-IZ.00-0006/25 - Wzrost kompetencji kadry firmy Proximo Aero Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzący do podniesienia innowacyjności przedsiębiorstwa Część 1: Usługi szkoleniowe Przedmiotem zamówienia jest realizacja dwóch usług szkoleniowych dla kadry Proximo Aero Sp. z o.o., dotyczących dwóch głównych obszarów działalności firmy - związanej z laboratorium wzorcującym i biurem konstrukcyjnym. W szkoleniach będzie uczestniczyło łącznie 7 osób. Szkolenia obejmują praktyczną naukę najnowszych narzędzi AI, z naciskiem na zastosowania w branży inżynieryjnej, badaniach, prototypowaniu i analizie danych. Pracownicy nauczą się wykorzystywać AI do automatyzacji analiz, w tym interpretacji wyników, analizy porównawczej, generowania dokumentacji/raportów, a także do harmonogramowania pracy. Program pozwoli zdobyć kompetencje kluczowe do wdrażania i obsługi nowych rozwiązań cyfrowych - zarówno od strony ich konfiguracji, zastosowania, jak i dobrych praktyk. Pracownicy zdobędą umiejętność analizowania i automatyzowania procesów firmowych z pomocą narzędzi AI oraz projektowania własnych, dedykowanych rozwiązań (promptów, automatycznych raportów, skryptów optymalizacyjnych). W ramach usług szkoleniowych będą realizowane warsztaty praktyczne oparte o realne przypadki z własnej działalności (case studies) z przygotowaniem indywidualnego planu wdrożenia i testami pilotażowymi. Usługi szkoleniowe planowane do realizacji w formule mieszanej. Część stacjonarna odbędzie w siedzibie Zamawiającego. Zakres usług szkoleniowych oraz szacowana liczba godzin: 1) Możliwości zastosowania AI w laboratorium wzorcującym Proximo Aero (350 rbh) A. Wprowadzenie do AI w laboratorium wzorcującym (50 rbh) ⎯ Podstawy AI i uczenia maszynowego dla sektora pomiarowego. ⎯ Narzędzia AI w dokumentacji technicznej zgodnej z ISO 17025. ⎯ Aplikacje AI w zarządzaniu jakością i procesach akredytacyjnych. B. AI w procesach wzorcowania i kalibracji (50 rbh) ⎯ Automatyzacja procesów pomiarowych i wzorcowania. ⎯ AI w analizie niepewności pomiarowej i predykcyjnej diagnostyce. ⎯ Inteligentna konserwacja przyrządów pomiarowych. C. Bezpieczeństwo i zgodność AI (50 rbh) ⎯ Wymogi AI Act i RODO w kontekście laboratoriów wzorcujących. ⎯ Zarządzanie danymi wrażliwymi i poufnymi. D. Zastosowanie AI dla laboratoriów (50 rbh) ⎯ Narzędzia do wspomagania prototypowania metod pomiarowych. ⎯ Optymalizacja komunikacji z narzędziami AI: inżynieria promptów i gotowe wzorce do wdrożenia. ⎯ Praca z danymi pomiarowymi i tworzenie raportów przy wsparciu AI. ⎯ Walidacja poprawności wyniku z wykorzystaniem AI. E. Dobre praktyki wdrażania AI w środowisku regulowanym (50 rbh) ⎯ Ograniczenia, zagrożenia i audyt wdrożenia narzędzi AI w laboratoriach certyfikowanych. ⎯ Przykłady wdrożeń i analiza efektywności. F. Warsztaty praktyczne (100 rbh) ⎯ Opracowanie case studies dla Proximo Aero. ⎯ Przygotowanie indywidualnych planów wdrożenia AI. W szkoleniu weźmie udział 7 osób. 2) Możliwości zastosowania AI w biurze konstrukcyjnym Proximo Aero (350 rbh) A. Wprowadzenie do AI w inżynierii i biurze konstrukcyjnym (50 rbh) ⎯ Sztuczna inteligencja w nowoczesnych procesach projektowych i badawczo-testowych. ⎯ Przegląd zastosowań AI w branży lotniczej, przemysłowej, konstrukcyjnej. B. Zaawansowane narzędzia AI wspierające projektowanie i symulacje (50 rbh) ⎯ Automatyzacja analizy danych i wyników badań metodami AI (ML i deep learning). ⎯ Sposoby wsparcia procesów analizy MES i CFD przez AI: harmonogramowanie symulacji, interpretacja wyników, analiza porównawcza scenariuszy symulacyjnych. C. Automatyzacja prototypowania i testowania z AI (50 rbh) ⎯ Narzędzia AI do wspomagania tworzenia prototypów i automatycznego nadzoru nad badaniami. ⎯ Generowanie raportów z testów oraz dokumentacji technicznej przy pomocy AI. D. Automatyzacja codziennych procesów (50 rbh) ⎯ Obsługa komunikacji z klientem (wnioskowanie, generowanie dokumentów). ⎯ Zarządzanie dokumentacją projektową i analizą dużych zbiorów danych badawczych. E. Dobre praktyki wdrażania AI (50 rbh) ⎯ Ograniczenia, zagrożenia i audyt wdrożenia narzędzi AI w biurze konstrukcyjnym. ⎯ Przykłady wdrożeń i analiza efektywności. F. Warsztaty praktyczne (100 rbh) ⎯ Opracowanie case studies dla Proximo Aero. ⎯ Przygotowanie indywidualnych planów wdrożenia AI. W szkoleniu weźmie udział 7 osób. Rezultatem realizacji usługi będzie przekazanie świadectw udziału w szkoleniu osobom, które wzięły udział w szkoleniu. Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-06; dane przetworzone.
Originaltext
Numer ogłoszenia: 2026-10893-293566 Projekt: FEPK.01.05-IZ.00-0006/25 - Wzrost kompetencji kadry firmy Proximo Aero Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzący do podniesienia innowacyjności przedsiębiorstwa Część 1: Usługi szkoleniowe Przedmiotem zamówienia jest realizacja dwóch usług szkoleniowych dla kadry Proximo Aero Sp. z o.o., dotyczących dwóch głównych obszarów działalności firmy - związanej z laboratorium wzorcującym i biurem konstrukcyjnym. W szkoleniach będzie uczestniczyło łącznie 7 osób. Szkolenia obejmują praktyczną naukę najnowszych narzędzi AI, z naciskiem na zastosowania w branży inżynieryjnej, badaniach, prototypowaniu i analizie danych. Pracownicy nauczą się wykorzystywać AI do automatyzacji analiz, w tym interpretacji wyników, analizy porównawczej, generowania dokumentacji/raportów, a także do harmonogramowania pracy. Program pozwoli zdobyć kompetencje kluczowe do wdrażania i obsługi nowych rozwiązań cyfrowych - zarówno od strony ich konfiguracji, zastosowania, jak i dobrych praktyk. Pracownicy zdobędą umiejętność analizowania i automatyzowania procesów firmowych z pomocą narzędzi AI oraz projektowania własnych, dedykowanych rozwiązań (promptów, automatycznych raportów, skryptów optymalizacyjnych). W ramach usług szkoleniowych będą realizowane warsztaty praktyczne oparte o realne przypadki z własnej działalności (case studies) z przygotowaniem indywidualnego planu wdrożenia i testami pilotażowymi. Usługi szkoleniowe planowane do realizacji w formule mieszanej. Część stacjonarna odbędzie w siedzibie Zamawiającego. Zakres usług szkoleniowych oraz szacowana liczba godzin: 1) Możliwości zastosowania AI w laboratorium wzorcującym Proximo Aero (350 rbh) A. Wprowadzenie do AI w laboratorium wzorcującym (50 rbh) ⎯ Podstawy AI i uczenia maszynowego dla sektora pomiarowego. ⎯ Narzędzia AI w dokumentacji technicznej zgodnej z ISO 17025. ⎯ Aplikacje AI w zarządzaniu jakością i procesach akredytacyjnych. B. AI w procesach wzorcowania i kalibracji (50 rbh) ⎯ Automatyzacja procesów pomiarowych i wzorcowania. ⎯ AI w analizie niepewności pomiarowej i predykcyjnej diagnostyce. ⎯ Inteligentna konserwacja przyrządów pomiarowych. C. Bezpieczeństwo i zgodność AI (50 rbh) ⎯ Wymogi AI Act i RODO w kontekście laboratoriów wzorcujących. ⎯ Zarządzanie danymi wrażliwymi i poufnymi. D. Zastosowanie AI dla laboratoriów (50 rbh) ⎯ Narzędzia do wspomagania prototypowania metod pomiarowych. ⎯ Optymalizacja komunikacji z narzędziami AI: inżynieria promptów i gotowe wzorce do wdrożenia. ⎯ Praca z danymi pomiarowymi i tworzenie raportów przy wsparciu AI. ⎯ Walidacja poprawności wyniku z wykorzystaniem AI. E. Dobre praktyki wdrażania AI w środowisku regulowanym (50 rbh) ⎯ Ograniczenia, zagrożenia i audyt wdrożenia narzędzi AI w laboratoriach certyfikowanych. ⎯ Przykłady wdrożeń i analiza efektywności. F. Warsztaty praktyczne (100 rbh) ⎯ Opracowanie case studies dla Proximo Aero. ⎯ Przygotowanie indywidualnych planów wdrożenia AI. W szkoleniu weźmie udział 7 osób. 2) Możliwości zastosowania AI w biurze konstrukcyjnym Proximo Aero (350 rbh) A. Wprowadzenie do AI w inżynierii i biurze konstrukcyjnym (50 rbh) ⎯ Sztuczna inteligencja w nowoczesnych procesach projektowych i badawczo-testowych. ⎯ Przegląd zastosowań AI w branży lotniczej, przemysłowej, konstrukcyjnej. B. Zaawansowane narzędzia AI wspierające projektowanie i symulacje (50 rbh) ⎯ Automatyzacja analizy danych i wyników badań metodami AI (ML i deep learning). ⎯ Sposoby wsparcia procesów analizy MES i CFD przez AI: harmonogramowanie symulacji, interpretacja wyników, analiza porównawcza scenariuszy symulacyjnych. C. Automatyzacja prototypowania i testowania z AI (50 rbh) ⎯ Narzędzia AI do wspomagania tworzenia prototypów i automatycznego nadzoru nad badaniami. ⎯ Generowanie raportów z testów oraz dokumentacji technicznej przy pomocy AI. D. Automatyzacja codziennych procesów (50 rbh) ⎯ Obsługa komunikacji z klientem (wnioskowanie, generowanie dokumentów). ⎯ Zarządzanie dokumentacją projektową i analizą dużych zbiorów danych badawczych. E. Dobre praktyki wdrażania AI (50 rbh) ⎯ Ograniczenia, zagrożenia i audyt wdrożenia narzędzi AI w biurze konstrukcyjnym. ⎯ Przykłady wdrożeń i analiza efektywności. F. Warsztaty praktyczne (100 rbh) ⎯ Opracowanie case studies dla Proximo Aero. ⎯ Przygotowanie indywidualnych planów wdrożenia AI. W szkoleniu weźmie udział 7 osób. Rezultatem realizacji usługi będzie przekazanie świadectw udziału w szkoleniu osobom, które wzięły udział w szkoleniu. CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe; 80510000-2 Usługi szkolenia specjalistycznego Miejsce realizacji: Rzeszów (podkarpackie) Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-06; dane przetworzone.

Bieten oder nicht bieten?

Sechs Fragen, bevor Sie ein Team binden. Unter jeder steht, was das Register dazu weiß. Die Antworten geben Sie.

  1. Ihre Einschätzung:

    Erfüllen wir jedes Eignungskriterium?

    Dazu enthält das Register nichts. Die offiziellen Unterlagen schon.

  2. Ihre Einschätzung:

    Können wir das mit dem vorhandenen Team leisten?

    Dazu enthält das Register nichts. Die offiziellen Unterlagen schon.

  3. Ihre Einschätzung:

    Haben wir zwei vergleichbare Referenzen?

    Vergleichbare Leistungen liegen im Bereich Bildung & Ausbildung.

  4. Zuerst prüfen:

    Reicht die Frist für ein ordentliches Angebot?

    Noch 2 Tage.

  5. Ihre Einschätzung:

    Bleibt beim voraussichtlichen Zuschlagspreis eine Marge?

    In diesem Land werden solche Aufträge meist für 11.596 € bis 166.261 € vergeben.

  6. Ihre Einschätzung:

    Kennen wir diesen Auftraggeber?

    Dazu enthält das Register nichts. Die offiziellen Unterlagen schon.

Kann ich bieten?

Amtliche Quelle

Quelle: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Einen Fehler in dieser Bekanntmachung melden

Zuletzt mit Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) abgeglichen vor 4 Tagen

Unterlagen auf Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) (Polnisch)

Was dieser Markt zahlt

Der Auftraggeber hat in dieser Branche zu wenige eigene Zuschläge, deshalb steht hier die Spanne der letzten 479 Zuschläge für Bildung & Ausbildung (Polen).

Median der Zuschlaege
51.736 €
Mittlere Hälfte der früheren Zuschläge
11.596 € bis 166.261 €

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb hat sie keine Marke auf der Skala. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.

Auftragswerte wie von den amtlichen Quellen veroeffentlicht. Als Orientierung zu verstehen, nicht als Regel: Umfang, Lose und Laufzeit unterscheiden sich.

Proximo Aero sp. z o.o.

Polen

Für diesen Auftraggeber sind in diesem Sektor noch keine Vergaben erfasst. Übliche Gewinner, Bildung & Ausbildung - Polen

Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
STREFA ROZWOJU Danuta Rynkiewicz 29 2.741 € Okt 2026
BPR Consulting Paulina Rydz 25 28.526 € Sep 2026
Centrum Szkoleniowe Omega Łukasz Dybała 20 50.065 € Aug 2026
INFO-BIZ PROFESJONALNA EDUKACJA SP. Z O.O. 17 61.990 € Okt 2026
ZESPÓŁ EKSPERTÓW MANAGER Pelczar sp. j. 15 Sep 2026

Grundlage: 2408 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 2 Jahren.

Marktkontext

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb lässt sie sich unter den offenen Bekanntmachungen der Branche nicht einordnen. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.

jetzt offen im Bereich Bildung & Ausbildung
1.130
Median der offenen Bekanntmachungen
200.000 €

Wer in diesem Markt gewinnt

Viele Anbieter

Polen · Bildung & Ausbildung

verschiedene Unternehmen erhielten hier Zuschläge
1.627
der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
3%
Auftraggeber vergaben hier Aufträge
780

Auf Grundlage von 2.408 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind. Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.

Wettbewerb

Angebote je Los im Durchschnitt (offene und nicht offene Verfahren)
1,8
dieser Lose erhielten ein einziges Angebot
53%
der Zuschläge gingen an Unternehmen mit Sitz in einem anderen Land
1%
der Angebote kamen aus einem anderen Land
1%

So, wie die amtlichen Bekanntmachungen sie angeben, über die letzten 3 Jahre. Angebote je Los zählen nur offene und nicht offene Verfahren: Im Verhandlungsverfahren oder bei einer Direktvergabe ist ein einziges Angebot das Verfahren selbst. Das Land ist das, das die Bekanntmachung für den Gewinner nennt.

Änderungsverlauf

Jedes Mal, wenn eine offizielle Quelle diese Bekanntmachung mit geändertem Inhalt erneut veröffentlicht hat. Wir beobachten alle Quellen, die wir indexieren, auch regionale Kopien derselben Bekanntmachung.

  1. Vor dem Angebot lesen
    Angebotsfrist
    War: 8. Oktober 2026, 21:59
    Jetzt: 13. Oktober 2026, 21:59 5 Tage später
    Leistung und Kriterien
    Die Beschreibung wurde umformuliert. Vor dem Angebot erneut lesen.

Folgen Sie dieser Ausschreibung, und wir mailen Ihnen jede Änderung sofort. Konto erstellen

Ähnliche Ausschreibungen

Jetzt offen

Früher vergeben

Verpassen Sie keine Ausschreibung wie diese

251 neue Bekanntmachungen für Bildung & Ausbildung in Polen in den letzten 7 Tagen. Erhalten Sie eine E-Mail, wenn neue erscheinen. Kostenlos.

Benachrichtigung einrichten

Oder folgen Sie nur dem CPV-Code, Ausbildung: eine E-Mail, wenn neue Ausschreibungen darunter erscheinen, ohne Konto.

2 Tage übrig

Original öffnen

Tastaturkürzel

Eine Liste lesen, ohne zur Maus zu greifen. In einem Eingabefeld bleiben die Kürzel stumm.

j
Nächstes Ergebnis
k
Vorheriges Ergebnis
Enter
Ergebnis öffnen
n
Nächste Seite
p
Vorherige Seite
c
Dieses Ergebnis vergleichen
s
Dieses Ergebnis auf die Merkliste setzen
o
Ergebnis in neuem Tab öffnen
x
Dieses Ergebnis beiseitelegen
/
Von jeder Seite aus suchen
Strg K
Von jeder Seite aus suchen
?
Diese Kürzel anzeigen
Esc
Schließen

Verzeichnis

Schließen
Anmelden

Sprache