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Deutschland - Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung - Einführung eines cloudbasierten Workforce-Management-Systems für die Universitätsmedizin Halle (Saale)

Original Deutschland - Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung - Einführung eines cloudbasierten Workforce-Management-Systems (Dienstplanung) für die Universitätsmedizin Halle (Saale)

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Maschinell erstellte Zusammenfassung

Die Universitätsmedizin Halle (Saale) möchte ihr bisheriges Personaleinsatzplanungssystem Polypoint PEP durch ein modernes, cloudbasiertes Workforce-Management-System für rund 6.700 Beschäftigte ersetzen. Gefordert sind Funktionen für Schicht-, Monats-, Tages- und Arbeitsplatzplanung, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung, Personalbedarfsplanung, Qualifikationsmanagement, Self-Services, Zeiterfassung und Reporting sowie die vollständige, regelkonforme Abbildung einschlägiger Tarifverträge inklusive Zuschläge und Ausnahmeregelungen. Geschätzter Auftragswert, Fristen und Verfahrensart sind in der Bekanntmachung nicht angegeben.

Beschreibung

Die Universitätsmedizin Halle (Saale) beabsichtigt das derzeit eingesetzte Personaleinsatzplanungssystem Polypoint PEP durch ein modernes, cloudbasiertes Workforce-Management-System (WFM) für rund 6.700 Beschäftigte zu ersetzen. Mit den steigenden organisatorischen und digitalen Anforderungen eines Universitätsklinikums, insbesondere im Hinblick auf durchgängige Workflows, ein erweitertes Ausfall- und Vertretungsmanagement, intelligente Dienstplanung sowie umfassende Analyse- und Steuerungsfunktionen, stößt die aktuelle Lösung jedoch zunehmend an ihre funktionalen Grenzen. Ziel der Vergabe ist daher die Einführung eines zukunftsfähigen, integrierten WFM-Systems, das sämtliche Prozesse der Dienstplanung, Zeitwirtschaft und administrativen Personalsteuerung effizient, transparent und revisionssicher abbildet. Dazu gehören unter anderem Funktionen für Schicht-, Monats-, Tages- und Arbeitsplatzplanung, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung, Personalbedarfsplanung, Qualifikationsmanagement, Self-Services für Mitarbeitende, digitale Workflows, Zeiterfassung sowie ein leistungsfähiges Reporting (z. B. PPR 2.0, PPuGV). Ein weiterer zentraler Bestandteil ist die vollständige und regelkonforme Abbildung der einschlägigen Tarifverträge, inklusive komplexer Regelwerke, Zuschläge, Arbeitszeitmodelle und Ausnahmeregelungen. Die neue Lösung soll flexibel integrierbar sein, die spezifischen Anforderungen eines Universitätsklinikums optimal erfüllen und das bestehende System vollständig ablösen.

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 1 Monat

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Vollständiges Auftraggeberprofil

15 offene Ausschreibungen derzeit

Wer die Aufträge dieses Auftraggebers in diesem Sektor gewöhnlich gewinnt

Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
Bietergemeinschaft Fidus ARGE 1 707.902 € Jan 2026
Axon Ivy AG, Zweigniederlassung München 1 594.968 € Jul 2026
Thieme Compliance GmbH 1 338.287 € Dez 2025

Grundlage: 3 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 5 Jahren.

Was dieser Auftraggeber bisher gezahlt hat

Auf Basis von 3 vergleichbaren Auftraegen, die dieser Auftraggeber in dieser Branche in den letzten 4 Jahren vergeben hat.

466.628 €
Unteres Quartil
594.968 €
Median der Zuschlaege
651.435 €
Oberes Quartil

Juengste Zuschlaege

Auftragswerte wie von den amtlichen Quellen veroeffentlicht. Als Orientierung zu verstehen, nicht als Regel: Umfang, Lose und Laufzeit unterscheiden sich.

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