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Allemagne - Logiciel de gestion des temps et du personnel - Introduction d'un système de gestion des effectifs basé sur le cloud pour le centre hospitalier universitaire de Halle (Saale)

Original Deutschland - Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung - Einführung eines cloudbasierten Workforce-Management-Systems (Dienstplanung) für die Universitätsmedizin Halle (Saale)

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Résumé

Résumé généré automatiquement

Le centre hospitalier universitaire de Halle (Saale), en Allemagne, souhaite remplacer son système actuel de planification du personnel, Polypoint PEP, par un système moderne de gestion des effectifs basé sur le cloud pour environ 6 700 employés. Le système doit couvrir la planification des équipes, mensuelle, journalière et des postes, la gestion des congés et absences, les besoins en personnel, la gestion des qualifications, les self-services, la saisie des temps et le reporting, et refléter pleinement les conventions collectives applicables, y compris les majorations et exceptions. Valeur estimée, délais et type de procédure ne sont pas indiqués dans l'avis.

Description

Die Universitätsmedizin Halle (Saale) beabsichtigt das derzeit eingesetzte Personaleinsatzplanungssystem Polypoint PEP durch ein modernes, cloudbasiertes Workforce-Management-System (WFM) für rund 6.700 Beschäftigte zu ersetzen. Mit den steigenden organisatorischen und digitalen Anforderungen eines Universitätsklinikums, insbesondere im Hinblick auf durchgängige Workflows, ein erweitertes Ausfall- und Vertretungsmanagement, intelligente Dienstplanung sowie umfassende Analyse- und Steuerungsfunktionen, stößt die aktuelle Lösung jedoch zunehmend an ihre funktionalen Grenzen. Ziel der Vergabe ist daher die Einführung eines zukunftsfähigen, integrierten WFM-Systems, das sämtliche Prozesse der Dienstplanung, Zeitwirtschaft und administrativen Personalsteuerung effizient, transparent und revisionssicher abbildet. Dazu gehören unter anderem Funktionen für Schicht-, Monats-, Tages- und Arbeitsplatzplanung, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung, Personalbedarfsplanung, Qualifikationsmanagement, Self-Services für Mitarbeitende, digitale Workflows, Zeiterfassung sowie ein leistungsfähiges Reporting (z. B. PPR 2.0, PPuGV). Ein weiterer zentraler Bestandteil ist die vollständige und regelkonforme Abbildung der einschlägigen Tarifverträge, inklusive komplexer Regelwerke, Zuschläge, Arbeitszeitmodelle und Ausnahmeregelungen. Die neue Lösung soll flexibel integrierbar sein, die spezifischen Anforderungen eines Universitätsklinikums optimal erfüllen und das bestehende System vollständig ablösen.

Source officielle

Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) il y a 1 mois

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Profil complet de l'acheteur

16 marchés ouverts actuellement

Qui remporte habituellement les marchés de cet acheteur dans ce secteur

Entreprise Attributions Montant total attribué Dernière attribution
Bietergemeinschaft Fidus ARGE 1 707 902 € janv. 2026
Axon Ivy AG, Zweigniederlassung München 1 594 968 € juil. 2026
Thieme Compliance GmbH 1 338 287 € déc. 2025

Sur la base de 3 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 5 dernières années.

Ce que cet acheteur a paye jusqu'ici

Sur la base de 3 marches comparables attribues par cet acheteur dans ce secteur ces 4 dernieres annees.

466 628 €
Premier quartile
594 968 €
Montant median
651 435 €
Troisieme quartile

Attributions recentes

Montants attribues tels que publies par les sources officielles. A titre indicatif : le perimetre, les lots et la duree varient d'un marche a l'autre.

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Contexte de marché

Appel ouvert moyen · Logiciels & systèmes d'information
54 107 950 €
2 819 ouverts en Europe actuellement
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78 avis suivis · 27 attribués
13 852 521 € de contrats attribués

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