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Germania - Pacchetto software per rilevazione delle presenze e gestione del personale - Introduzione di un sistema di gestione della forza lavoro basato su cloud per la Medicina Universitaria di Halle (Saale)

Originale Deutschland - Softwarepaket für Zeiterfassung und Personalverwaltung - Einführung eines cloudbasierten Workforce-Management-Systems (Dienstplanung) für die Universitätsmedizin Halle (Saale)

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La Medicina Universitaria di Halle (Saale), in Germania, intende sostituire l'attuale sistema di pianificazione del personale, Polypoint PEP, con un moderno sistema di gestione della forza lavoro basato su cloud per circa 6.700 dipendenti. Il sistema deve coprire la pianificazione per turni, mensile, giornaliera e dei posti di lavoro, la gestione di ferie e assenze, il fabbisogno di personale, la gestione delle qualifiche, i self-service per i dipendenti, la rilevazione delle ore e il reporting, e riprodurre integralmente i contratti collettivi applicabili, compresi maggiorazioni ed eccezioni.

Descrizione

Die Universitätsmedizin Halle (Saale) beabsichtigt das derzeit eingesetzte Personaleinsatzplanungssystem Polypoint PEP durch ein modernes, cloudbasiertes Workforce-Management-System (WFM) für rund 6.700 Beschäftigte zu ersetzen. Mit den steigenden organisatorischen und digitalen Anforderungen eines Universitätsklinikums, insbesondere im Hinblick auf durchgängige Workflows, ein erweitertes Ausfall- und Vertretungsmanagement, intelligente Dienstplanung sowie umfassende Analyse- und Steuerungsfunktionen, stößt die aktuelle Lösung jedoch zunehmend an ihre funktionalen Grenzen. Ziel der Vergabe ist daher die Einführung eines zukunftsfähigen, integrierten WFM-Systems, das sämtliche Prozesse der Dienstplanung, Zeitwirtschaft und administrativen Personalsteuerung effizient, transparent und revisionssicher abbildet. Dazu gehören unter anderem Funktionen für Schicht-, Monats-, Tages- und Arbeitsplatzplanung, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung, Personalbedarfsplanung, Qualifikationsmanagement, Self-Services für Mitarbeitende, digitale Workflows, Zeiterfassung sowie ein leistungsfähiges Reporting (z. B. PPR 2.0, PPuGV). Ein weiterer zentraler Bestandteil ist die vollständige und regelkonforme Abbildung der einschlägigen Tarifverträge, inklusive komplexer Regelwerke, Zuschläge, Arbeitszeitmodelle und Ausnahmeregelungen. Die neue Lösung soll flexibel integrierbar sein, die spezifischen Anforderungen eines Universitätsklinikums optimal erfüllen und das bestehende System vollständig ablösen.

Fonte ufficiale

Fonte: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

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Ultima verifica su TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) 1 mese fa

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SVA System Vertrieb Alexander GmbH 52 €36,6M set 2026
SoftwareONE Deutschland GmbH 42 €16,0M set 2026
Computacenter AG & Co. oHG 22 €36,2M set 2026
CANCOM GmbH 17 €7,3M set 2026
SAP Deutschland SE & Co. KG 15 €1,2M giu 2026

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