Szkolenia zawodowego - Organizacja i przeprowadzenie szkolen - „Wspólny cel: integracja”
Zamawiający: Polskie Towarzystwo Walki z Kalectwem Oddział Terenowy w Koninie
Kraj: Polska
Termin: 21 wrz 2026, 09:00 (UTC+2)
Tryb: Inny tryb
Branża (CPV): Edukacja i szkolenia (80500000)
Aperlena: https://aperlena.com/pl/t/szkolenia-zawodowego-organizacja-i-przeprowadzenie-szkolen-wspolny-cel-integracja-5b35278602
Ogłoszenie urzędowe: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/291488
Składanie ofert zakończone. Udzielenie zamówienia lub sprostowanie tego ogłoszenia: e-mail, gdy rejestr to zobaczy.
Zaloguj się
Opublikowano
Termin składaniaotwarte 10 dni
Udzielonyoczekuje
01
Streszczenie
Streszczenie wygenerowane automatycznie
Przedmiotem zamowienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego pn. 'Pracownik gospodarczy' wraz z egzaminem zewnetrznym potwierdzajacym nabycie kompetencji lub kwalifikacji przez uczestnikow. Szkolenie jest przeznaczone dla 12 osob (1 grupa) w wymiarze 110 godzin dydaktycznych na grupe (1 godzina dydaktyczna = 45 minut). Zajecia moga sie odbywac od poniedzialku do soboty, a godziny zostana dopasowane do potrzeb i mozliwosci uczestniczek projektu 'Wspolny cel: integracja'. Program zgodny ze standardem tematycznym obejmuje m.in. organizacje pracy pracownika gospodarczego, bezpieczenstwo i higience pracy, obsluge i bezpieczne uzytkowanie narzedzi oraz utrzymanie czystosci i porzadku, z wykorzystaniem roznych metod ksztalcenia i srodkow dydaktycznych.
02
Opis
„Wspólny cel: integracja”
Numer ogłoszenia: 2026-125878-291488
Projekt: FEWP.06.10-IP.01-0051/25 - Wspólny cel: integracja
Część 1: Szkolenia zawodowego - Organizacja i przeprowadzenie szkolen
Przedmiotem zamówienia jest realizacja usług w postaci: Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego wraz z egzaminem zewnętrznym „Pracownik gospodarczy”. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego pn. „Pracownik gospodarczy” oraz egzaminu zewnętrznego potwierdzającego nabycie kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji przez uczestników szkolenia, dla 12 osób (1 grupa) w wymiarze 110 godzin dydaktycznych na grupę (1 godzina dydaktyczna = 45 minut). Zajęcia mogą być realizowane w dniach poniedziałek - sobota (w zależności od potrzeb i preferencji Uczestniczek. Godziny szkolenia dopasowane będą do potrzeb i możliwości Uczestniczek Projektu. Celem szkolenia zawodowego jest przygotowanie Uczestników/czek projektu do uzyskania kompetencji/kwalifikacji w wybranym zawodzie. Podczas szkolenia wykorzystywane będą różnorodne, angażujące Uczestników/czek projektu metody kształcenia oraz środki i materiały dydaktyczne. Program szkolenia będzie zgodny ze standardem tematycznym ww. szkolenia i obejmował m.in. następujące zagadnienia: 1.Organizacja pracy pracownika gospodarczego -zakres obowiązków i odpowiedzialności, -organizacja stanowiska pracy, -planowanie i wykonywanie prac gospodarczych, -podstawowe zasady współpracy z przełożonym i innymi pracownikami. 4 2.Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) -podstawowe przepisy BHP, -zagrożenia występujące podczas prac gospodarczych, -bezpieczne wykonywanie prac ręcznych, -postępowanie w razie wypadku, -środki ochrony indywidualnej. 3. Obsługa i bezpieczne użytkowanie narzędzi -podstawowe narzędzia ręczne, -elektronarzędzia stosowane przy pracach gospodarczych, -zasady kontroli stanu technicznego, -prawidłowe przechowywanie i konserwacja narzędzi. 4.Utrzymanie czystości i porządku -sprzątanie pomieszczeń i terenów zewnętrznych, -dobór środków i sprzętu do rodzaju powierzchni, -zasady stosowania środków czystości, -segregacja i prawidłowe gospodarowanie odpadami. 5.Prace konserwacyjne i naprawcze -drobne naprawy i konserwacja wyposażenia, -podstawowe prace malarskie, -wymiana prostych elementów wyposażenia, -usuwanie drobnych usterek, 6.Prace na terenie zewnętrznym -utrzymanie chodników, placów i terenów zielonych, -koszenie trawy i podstawowa pielęgnacja zieleni, -odśnieżanie i usuwanie oblodzenia, -bezpieczne wykonywanie prac sezonowych. Szkolenie zakończy się testem sprawdzającym poziom kompetencji, na ostatnim spotkaniu, z wykorzystaniem IV etapowego procesu (I-Zakres, II-Wzorzec, III- Ocena, IV- Porównanie). Uczestnicy/czki Projektu otrzymają dokumenty zawierające wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. Nabycie kompetencji musi się odbyć zgodnie z zapisami Wytycznych dotyczących monitorowania 5 postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 z dnia 22.09.2025 r. (Załącznik 2 Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+). Wykonawca zobowiązuje się w toku realizacji umowy do bezwzględnego stosowania „Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027”. Po zdanym szkoleniu wykonawca zorganizuje i przeprowadzi egzamin zewnętrzny nadający kwalifikacje / kompetencje zawodowe dla 12 osób, prowadzący do uzyskania certyfikatu lub innego równoważnego dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji /kompetencji w zakresie „Pracownik gospodarczy” (lub tożsame). Uzyskanie przez Uczestników Projektu kwalifikacji / kompetencji zawodowych powinno być potwierdzone odpowiednim dokumentem zgodnie z aktualną listą sprawdzającą do weryfikacji, czy dany dokument można uznać za potwierdzający kwalifikację (niewłączoną do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji) lub kompetencje na potrzeby mierzenia wskaźników monitorowania EFS+ dot. uzyskania kwalifikacji oraz Wytycznymi dot. monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027. W związku z powyższym egzamin powinien być przeprowadzony przez instytucję uprawnioną do certyfikowania. Potwierdzenie nabytych kwalifikacji / kompetencji odbędzie się w drodze certyfikacji oraz walidacji. Certyfikaty otrzymane po przeprowadzonym egzaminie powinny być rozpoznawalne i uznawalne w danej branży. Ostateczna liczba Uczestników/czek Projektu może ulec zmianie w zależności od wyniku przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego oraz rezygnacji Uczestników/czek z udziału w projekcie. W konsekwencji zmniejszeniu/zwiększeniu ulec może wynagrodzenie Wykonawcy proporcjonalnie do ostatecznej liczby przeszkolonych osób. Maksymalnie zmniejszenie/zwiększenie może ulec zmianie do 50% wartości Umowy. Ostateczna liczba Uczestników/czek Projektu i łączna liczba osób do przeszkolenia zostanie
Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Oficjalne źródło
Źródło: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)
Zawsze weryfikuj szczegóły w oficjalnym ogłoszeniu.