Description
Ziel und Inhalt der Maßnahme:
- Nähe und Distanz zu Mitarbeitern und zum Chef: Wie gehe ich mit meiner Teamsituation um?
- Besonderheiten der Stellvertreterposition,
- Verschiedene Führungskonzepte und grundlegende Führungstechniken,
- Delegation und Kontrolle,
- Mitarbeitergespräche: Beurteilen und nicht verurteilen,
- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern (mangelnde Zusammenarbeit, Abwesenheit, Sucht etc.),
- Reflexion: Ich als Führungskraft
Anzahl und Dauer der Maßnahme(n):
Rahmenvertrag über 2 Jahre bis zum 31.12.2028 mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr.
Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant.
Die Maßnahme hat eine Dauer von 2 Tage mit 16 Unterrichtseinheiten (UE).
Official source
Source: Datenservice Öffentlicher Einkauf (Bekanntmachungsservice)
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