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TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) geprüft vor 3 Tagen Auftragsbekanntmachung

Finnland - Fortbildung zur persönlichen Entwicklung - Supervisionsdienstleistungen für die Wohlfahrtsregionen Kainuu und Mittelosterbotten

Original Suomi - Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus - Työnohjauspalvelut Kainuun ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueille

Offen Finnland Bildung & Ausbildung

Auftraggeber Sansia Oy; Kainuun hyvinvointialue; Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue

19 Tage übrig

Eckdaten

Frist endet
10:00 (UTC+2)
Geschätzter Wert
2,1 Mio. €
2.080.000 €
Verfahren
Offenes Verfahren
  1. Veröffentlicht
  2. Heute
  3. Frist 32 Tage offen
  4. Vergeben ausstehend

Angebotsfrist

32 Tage von der Veröffentlichung bis zur Frist

Übliche Dauer

Bekanntmachungen dieser Art (Finnland, offenes Verfahren, oberhalb des EU-Schwellenwerts) geben im Median 31 Tage, die Hälfte zwischen 27 und 35 Tagen, auf Grundlage von 7.574 Bekanntmachungen der letzten zwei Jahre.

Zur amtlichen Bekanntmachung Ausschreibung beobachten

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Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Gegenstand der Beschaffung sind Supervisionsdienstleistungen für das Personal der Wohlfahrtsregionen Kainuu und Mittelosterbotten. Die Beschaffung ist in 8 Losen unterteilt: 1. Allgemeine Supervision, 2. Supervision für Führungskräfte und Vorgesetzte, 3. Betriebsmediation, 4. Supervision der Klientenarbeit in der Sozialhilfe, 5. Supervision der Patientenarbeit im Gesundheitswesen und Rettungsdienst, 6. Supervision in der Psychiatrie, Psychologie und Psychotherapie, 7. Akut-, Krisen- und Traumaaufarbeitung, 8. Supervision im Rettungswesen. Jeder Losbereich umfasst soweit anwendbar Einzel-, Gruppen- und Casesupervision. Bieter geben an, ob sie Ferndienstleistungen und/oder Dienstleistungen vor Ort anbieten und an welchem Ort. Die Vertragslaufzeit beträgt zwei Jahre, mit der Option einer Verlängerung um zwei weitere Laufzeiten von je einem Jahr.

Beschreibung

Hankinnan kohteena on työnohjauspalvelut Kainuun ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueiden henkilöstölle. Hankinta on jaettu 8 osaan: 1. Yleinen työnohjaus 2. Johdon- ja esihenkilöiden työnohjaus 3. Työyhteisösovittelu 4. Sosiaalihuollon asiakastyön työnohjaus 5. Terveydenhuollon ja ensihoidon potilastyön työnohjaus 6. Psykiatrian, psykologien ja psykoterapian työnohjaus 7. Akuutti, kriisi- ja traumatyönohjaus 8. Pelastusalan työnohjaus Jokainen osa-alue sisältää soveltuvin osin yksilö- ryhmä- ja casetyönohjausta. Jokaisessa osa-alueessa tarjoaja voi ilmoittaa tarjoaako etäpalvelua ja/tai lähipalvelua, ja millä paikkakunnalla mahdollista lähipalvelua tarjoaa. Yhteen osa-alueeseen voi tarjota yhtä tai useampaa työnohjaajaa/sovittelijaa samalla hinnalla. Jos sama tarjoaja haluaa tarjota yhden osa-alueen sisällä eri hintaisia työnohjaajia/sovittelijoita, tulee niistä tehdä omat tarjouksensa tarjouspalvelu.fi-portaalissa. Tarjoaja voi siis jättää tarvittaessa useamman tarjouksen. Jokaiselle osa-alueella muodostetaan oma, osa-aluekohtainen etusijajärjestyksensä, vertailuperusteiden mukaisesti. Toimittaja voi jättää tarjouksensa ja tulla valituksi yhteen tai useampaan osaan. Sopimuskausi on kaksi (2) vuotta. Optiona varataan lisäksi mahdollisuus jatkaa sopimusta kahdella (2) yhden (1) vuoden optiokaudella. Yleinen työnohjaus; Sosiaalihuollon asiakastyön työnohjaus; Johdon- ja esihenkilöiden työnohjaus; Työyhteisösovittelu; Akuutti, kriisi- ja traumatyönohjaus; Terveydenhuollon ja ensihoidon potilastyön työnohjaus; Psykiatrian, psykologien ja psykoterapian työnohjaus; Pelastusalan työnohjaus

8 Lose

Los 1
1. Yleinen työnohjaus
Los 2
4. Sosiaalihuollon asiakastyön työnohjaus
Los 3
2. Johdon- ja esihenkilöiden työnohjaus
Los 4
3. Työyhteisösovittelu
Los 5
7. Akuutti, kriisi- ja traumatyönohjaus
Los 6
5. Terveydenhuollon ja ensihoidon potilastyön työnohjaus
Los 7
6. Psykiatrian, psykologien ja psykoterapian työnohjaus
Los 8
8. Pelastusalan työnohjaus
Wie Angebote bewertet werden
Preis
Kleine Unternehmen
Der Auftraggeber kennzeichnet dieses Verfahren als geeignet für kleine und mittlere Unternehmen.

So, wie die amtliche Bekanntmachung sie angibt.

Bieten oder nicht bieten?

Sechs Fragen, bevor Sie ein Team binden. Unter jeder steht, was das Register dazu weiß. Die Antworten geben Sie.

  1. Spricht für Sie:

    Erfüllen wir jedes Eignungskriterium?

    Offenes Verfahren: Jedes interessierte Unternehmen kann ein Angebot abgeben.

    Oberhalb des EU-Schwellenwerts: offen für Unternehmen aus allen EU-Ländern.

  2. Ihre Einschätzung:

    Können wir das mit dem vorhandenen Team leisten?

    Geschätzt auf 2,1 Mio. €.

  3. Ihre Einschätzung:

    Haben wir zwei vergleichbare Referenzen?

    Vergleichbare Leistungen liegen im Bereich Bildung & Ausbildung.

  4. Spricht für Sie:

    Reicht die Frist für ein ordentliches Angebot?

    Noch 19 Tage, davon 13 Arbeitstage.

  5. Ihre Einschätzung:

    Bleibt beim voraussichtlichen Zuschlagspreis eine Marge?

    In diesem Land werden solche Aufträge meist für 318.480 € bis 1,2 Mio. € vergeben.

  6. Ihre Einschätzung:

    Kennen wir diesen Auftraggeber?

    Dazu enthält das Register nichts. Die offiziellen Unterlagen schon.

Kann ich bieten?

  • Offenes Verfahren: Jedes interessierte Unternehmen kann ein Angebot abgeben. Oberhalb des EU-Schwellenwerts: offen für Unternehmen aus allen EU-Ländern.
  • Die Bekanntmachung ist auf Finnisch verfasst.
  • Nachweise aus einem anderen EU-Land? Gleichwertige Nachweise in eCertis prüfen

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

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Was dieser Markt zahlt

Der Auftraggeber hat in dieser Branche zu wenige eigene Zuschläge, deshalb steht hier die Spanne der letzten 59 Zuschläge für Bildung & Ausbildung (Finnland).

Diese Bekanntmachung
2,1 Mio. €
Median der Zuschlaege
700.000 €
Mittlere Hälfte der früheren Zuschläge
318.480 € bis 1,2 Mio. €

Die Schätzung ist größer als drei von vier früheren Zuschlägen.

Auftragswerte wie von den amtlichen Quellen veroeffentlicht. Als Orientierung zu verstehen, nicht als Regel: Umfang, Lose und Laufzeit unterscheiden sich.

Sansia Oy; Kainuun hyvinvointialue; Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue

Finnland

Dies ist bisher die einzige Bekanntmachung dieses Auftraggebers im Register, es gibt also noch keine Historie.

Für diesen Auftraggeber sind in diesem Sektor noch keine Vergaben erfasst. Übliche Gewinner, Bildung & Ausbildung - Finnland

Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
Helsingin yliopisto 4 2,7 Mio. € Jul 2026
Arffman Finland Oy 3 1,2 Mio. € Mai 2026
Galimatias Concept Oy Ab 2 2,4 Mio. € Jul 2026
Spring House Oy 2 1,1 Mio. € Mär 2026
Näkövammaisten liitto ry Opaskoirakoulu; Suomen Opaskoirakoulu Oy; Dogmanship Oy 1 5,1 Mio. € Apr 2026

Grundlage: 79 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 2 Jahren.

Marktkontext

Größer als 83% der offenen Bekanntmachungen im Bereich Bildung & Ausbildung in ganz Europa.

jetzt offen im Bereich Bildung & Ausbildung
1.185
Median der offenen Bekanntmachungen
200.000 €

Wer in diesem Markt gewinnt

Viele Anbieter

Finnland · Bildung & Ausbildung

verschiedene Unternehmen erhielten hier Zuschläge
72
der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
11%
Auftraggeber vergaben hier Aufträge
50

Auf Grundlage von 79 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind. Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.

Wettbewerb

Angebote je Los im Durchschnitt (offene und nicht offene Verfahren)
2,6
dieser Lose erhielten ein einziges Angebot
21%
der Zuschläge gingen an Unternehmen mit Sitz in einem anderen Land
4%

So, wie die amtlichen Bekanntmachungen sie angeben, über die letzten 3 Jahre. Angebote je Los zählen nur offene und nicht offene Verfahren: Im Verhandlungsverfahren oder bei einer Direktvergabe ist ein einziges Angebot das Verfahren selbst. Das Land ist das, das die Bekanntmachung für den Gewinner nennt.

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