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Dienstleistungen im Bereich der Entwicklung von Führungskompetenzen für das Feldpersonal der DG ECHO, 360°-Feedback-Verfahren und Management-Coaching

Original Services in the field of management skills development for the field staff of DG ECHO 360° feedback review mechanism and management coaching

Geschlossen Vorinformation

Eckdaten

Geschlossen
Auftraggeber
European Commission, DG ECHO - European Civil Protection and Humanitarian Aid Operations (ECHO)
Ort
Belgien
Verfahren
Verhandlungsverfahren Der Auftraggeber wählt Bewerber aus und verhandelt dann über die Angebote, bevor er entscheidet. Ganzer Eintrag
CPV-Code Das EU-weite Vokabular für den Beschaffungsgegenstand: ein achtstelliger Code in jeder Bekanntmachung. Ganzer Eintrag
79414000 Beratung im Bereich Personalverwaltung 79998000 Coaching
Originalsprache
Englisch
Quelle
über EU Funding and Tenders Portal (SEDIA) - EU institutions, geprüft vor 2 Wochen
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  1. Veröffentlicht
  2. Frist 15 Tage offen
  3. Vergeben ausstehend

Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Die Generaldirektion für Humanitäre Hilfe und Katastrophenschutz (DG ECHO) vergibt Dienstleistungen für ein 360-Grad-Feedback-Verfahren und Management-Coaching für ihr Feldpersonal. Der Auftragnehmer soll Feedback zu Führungskräften von Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern und externen Partnern einholen, Stärken und Verbesserungsbereiche bei den Führungskompetenzen identifizieren und individuelle Entwicklungspläne sowie das gesamte Organisationswachstum durch den Assessmentsprozess unterstützen.

Beschreibung

The Directorate-General for European Civil Protection and Humanitarian Aid Operations (DG ECHO) seeks to enhance the leadership and managerial effectiveness of its managers through a comprehensive 360-degree assessment process. This tender invite qualified service providers to submit proposals for conducting these assessments. The primary objectives of the 360-degree assessment are to: - Provide managers with feedback from a variety of sources (supervisors, peers, subordinates, and external partners). - Identify strengths and areas for improvement in managerial competencies. - Support individual development plans and overall organizational growth.

Amtliche Quelle

Quelle: EU Funding and Tenders Portal (SEDIA) - EU institutions

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

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Zuletzt mit EU Funding and Tenders Portal (SEDIA) - EU institutions abgeglichen vor 2 Wochen

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