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Servizi di sviluppo delle competenze manageriali per il personale sul campo della DG ECHO: meccanismo di valutazione del feedback a 360° e coaching manageriale

Originale Services in the field of management skills development for the field staff of DG ECHO 360° feedback review mechanism and management coaching

Chiusa Avviso di preinformazione

Dati principali

Chiusa
Dove
Belgio
Procedura
Procedura negoziata La stazione appaltante seleziona i candidati e poi negozia le offerte prima di scegliere. Voce completa
Codice CPV Il vocabolario comune dell'UE per l'oggetto dell'acquisto: un codice a otto cifre presente in ogni bando. Voce completa
79414000 Servizi di consulenza di gestione delle risorse umane 79998000 Servizi di assistenza professionale
Lingua originale
Inglese
Fonte
tramite EU Funding and Tenders Portal (SEDIA) - EU institutions, verificato 1 settimana fa
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  1. Pubblicata
  2. Scadenza aperta 15 giorni
  3. Aggiudicata in attesa

Sintesi

Sintesi generata automaticamente

La Direzione generale per la protezione civile e le operazioni di aiuto umanitario europee (DG ECHO) acquisisce servizi per attuare un meccanismo di valutazione del feedback a 360 gradi e coaching manageriale per il proprio personale sul campo. Il fornitore raccoglierà valutazioni sui manager da superiori, colleghi, subordinati e partner esterni, identificherà punti di forza e aree di miglioramento delle competenze manageriali e sosterrà i piani di sviluppo individuali e la crescita complessiva dell'organizzazione attraverso il processo di valutazione.

Descrizione

The Directorate-General for European Civil Protection and Humanitarian Aid Operations (DG ECHO) seeks to enhance the leadership and managerial effectiveness of its managers through a comprehensive 360-degree assessment process. This tender invite qualified service providers to submit proposals for conducting these assessments. The primary objectives of the 360-degree assessment are to: - Provide managers with feedback from a variety of sources (supervisors, peers, subordinates, and external partners). - Identify strengths and areas for improvement in managerial competencies. - Support individual development plans and overall organizational growth.

Fonte ufficiale

Fonte: EU Funding and Tenders Portal (SEDIA) - EU institutions

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Ultima verifica su EU Funding and Tenders Portal (SEDIA) - EU institutions 1 settimana fa

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