Magyarország - Személyzettel és ideiglenes személyzettel való ellátási szolgáltatások - TiszaSzolg 2004 Kft. részére munkaerő biztosítása
Auftraggeber: TiszaSzolg 2004 Közszolgáltató, Vagyonkezelő és Gazdaságfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság
Land: Ungarn
Frist: 16 Feb 2026, 14:00 (UTC+1)
Verfahren: Offenes Verfahren
Branche (CPV): Unternehmensdienstleistungen (79620000)
Aperlena: https://aperlena.com/de/t/magyarorszag-szemelyzettel-es-ideiglenes-szemelyzettel-valo-ellatasi-szolgaltatasok-tiszaszolg-2004-kft-reszere-mun-11e279cbc8
Amtliche Bekanntmachung: https://ted.europa.eu/en/notice/-/detail/19157-2026
Die Angebotsfrist ist vorbei. Ein Zuschlag oder eine Berichtigung zu dieser Bekanntmachung: eine E-Mail, wenn das Register es sieht.
Anmelden
01
Beschreibung
Munkaerő biztosítására keretszerződés a TiszaSzolg 2004 Közszolgáltató, Vagyonkezelő és Gazdaságfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság részére. Az ajánlatkérő a teljes mennyiségben megadott mennyiségtől pozitív irányba 10%-kal pótdíjmentesen eltérhet. A többlet mennyiséget az alapmennyiséggel egyező ajánlati áron és feltételek szerint kell biztosítani. Nyertes Ajánlattevő feladata a következő munkakörök betöltésének biztosítása: pénztáros, úszómester, csúszda felügyelő, jegykezelő, medence felügyelő, kabinos és takarító, segédkertész. A fent megjelölt feladatkörök ellátásával kapcsolatos szakmai elvárásokat a műszaki leírás és a szerződéstervezet tartalmazza.
Keretszerződés alapján munkaerő biztosítása a TiszaSzolg 2004 Kft. részére szövetkezeti foglalkoztatás keretében a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény, és/vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretében megvalósuló munkaerő kölcsönzés keretében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 201-203.§; 214-222. §, illetve az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény szerint a szerződés időtartama alatt. Ajánlatkérő a szerződés tervezett 32.876 munkaóra + 10% esetleges többletmennyiség erejéig (mennyiségi eltérési lehetőség) köti az alábbi létszámmal és munkakörökben, mely keretmennyiség 70%-ának lehívására vállal kötelezettséget. A többletmennyiséget az alapmennyiséggel egyező ajánlati áron és feltételek szerint kell biztosítani. A szerződés időtartama alatt több időszak eltérő igénye rögzíthető. I. Standszezon - a Tiszaújvárosi Gyógy- és Strandfürdő területén Tervezetten: 2026. június 13. - 2026. augusztus 30. A munkarend: 12 órás munkarendben + 45 perc munkaközi szünettel. Csúszda felügyelő munkakör: 4 fő, 24/2020. (VII.3.) ITM rendelet szerinti csúszdakezelői képesítéssel Úszómester munkakör: 5 fő, az 510/2023. (XI.20.) Korm. rendelet 4. számú mellékletében az uszodamesterekre / úszómesterekre előírt képesítéssel Pénztáros munkakör: 3 fő, érettségivel Jegykezelő munkakör: 3 fő Medence felügyelő munkakör: 3 fő Kabinos munkakör: 2 fő Takarító munkakör: 2 fő Segédkertész munkakör: 2 fő - esetükben a munkarend: 8 órás munkarendben + 20 perc munkaközi szünettel II. Strandszezonon kívüli, avagy attól eltérő időszak - a Tiszaújvárosi Gyógy- és Strandfürdő területén II.1.) Jellemzően 2026. június 1. - 2026. június 12. Takarító munkakör: 7 fő (a 2026. június 10. - 12. közötti időszakban további 23 fővel, mindösszesen 30 főre egészül ki) Pénztáros munkakör: 2026. június 10. - 12. közötti - betanulási - időszakban: 6 fő Segédkertész munkakör: 2 fő A munkarend mindhárom munkakörnél: 8 óra + 20 perc munkaközi szünet II.2.) Jellemzően 2026. augusztus 31. - 2027. május 31. Kabinos munkakör: az Ajánlatkérő saját munkavállalóinak szabadságkiadása függvényében Takarító munkakör: az Ajánlatkérő saját munkavállalóinak szabadságkiadása függvényében A munkarend: 12 órás munkarendben + 45 perc munkaközi szünettel II.3.) Tervezetten: 2027. április 1. - 2027. május 31. Takarító munkakör: 7 fő Segédkertész munkakör: 2 fő A munkarend mindkét munkakörnél: 8 óra + 20 perc munkaközi szünet III. A Tiszaújvárosi Termál Kemping területén tervezetten strandszezonban, 2026. június 13. - 2026. augusztus 30. között Takarító munkakör: 2 fő A munkarend: kétnaponta történő váltással, 12 órás munkarendben + 45 perc munkaközi szünettel Takarítói munkakör: 1 fő Nagyobb vendéglétszámú időszakokra a munkarend: várhatóan hetente 5 alkalommal 8 órás munkarendben + 20 perc munkaközi szünettel IV. Strandszezonon kívüli, avagy eltérő időszak - a Tiszaújvárosi Termál Kemping területén IV.1.) A Tiszaújvárosi Termál Kemping területen tervezetten 2026. június 1. - 2026. június 12. Takarító munkakör: 3 fő A munkarend: 8 óra + 20 perc munkaközi szünet IV.2.) A Tiszaújvárosi Termál Kemping területen tervezetten 2027. május 1. - 2027. május 31. Takarító munkakör: 3 fő A munkarend: 8 órás munkarendben + 20 perc munkaközi szünettel V. A Központi irodaház és Távhő üzemviteli épület vonatkozásában 2026. június 01. - 2027. május 31. Takarító munkakör: 1 fő, 4 órás munkarendben (13:00-tól 17:00-ig)
Amtliche Quelle
Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.
vergeben an Meló-Diák Alföld Iskolaszövetkezet; Dél-Alföldi Munkaerő Szolgáltató Szociális Szövetkezet; Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet; Kelet-Magyarországi Munkaerőszolgáltató Szociális Szövetkezet263.411 €
03
Marktkontext
jetzt offen im Bereich Unternehmensdienstleistungen
4.281
Median der offenen Bekanntmachungen
220.634 €
Wer in diesem Markt gewinnt
Viele Anbieter
Ungarn · Unternehmensdienstleistungen
verschiedene Unternehmen erhielten hier Zuschläge
171
der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
10%
Auftraggeber vergaben hier Aufträge
116
Auf Grundlage von 260 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind.
Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.
Wettbewerb
Angebote je Los im Durchschnitt (offene und nicht offene Verfahren)
2,2
dieser Lose erhielten ein einziges Angebot
68%
der Zuschläge gingen an Unternehmen mit Sitz in einem anderen Land
8%
der Angebote kamen aus einem anderen Land
5%
So, wie die amtlichen Bekanntmachungen sie angeben, über die letzten 3 Jahre. Angebote je Los zählen nur offene und nicht offene Verfahren: Im Verhandlungsverfahren oder bei einer Direktvergabe ist ein einziges Angebot das Verfahren selbst. Das Land ist das, das die Bekanntmachung für den Gewinner nennt.
04
Änderungsverlauf
Jedes Mal, wenn eine offizielle Quelle diese Bekanntmachung mit geändertem Inhalt erneut veröffentlicht hat. Wir beobachten alle Quellen, die wir indexieren, auch regionale Kopien derselben Bekanntmachung.
Sofort handeln
Angebotsfrist
War:16. Februar 2026, 00:00
Jetzt:
16. Februar 2026, 00:00
1 Tag früher
Leistung und Kriterien
Die Beschreibung wurde erweitert. Vor dem Angebot erneut lesen.
Folgen Sie dieser Ausschreibung, und wir mailen Ihnen jede Änderung sofort.
Konto erstellen
Oder folgen Sie nur dem CPV-Code, Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte: eine E-Mail, wenn neue Ausschreibungen darunter erscheinen, ohne Konto.