Bekanntmachungen dieser Art (Ungarn, offenes Verfahren, oberhalb des EU-Schwellenwerts) geben im Median 29 Tage, die Hälfte zwischen 14 und 32 Tagen, auf Grundlage von 5.321 Bekanntmachungen der letzten zwei Jahre.
Ungarn - Personalserviceleistungen mit und ohne Personal - Bereitstellung von Studierenden- und Rentnerkräften für NTH (376)
Auftraggeber: NTH Nemzeti Tőkeholding Zrt.; Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság; MFB Invest Befektetési és Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság; EXIM Invest Befektetési és Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság; FOCUS VENTURES Tőkealap-kezelő Zártkörűen Műkö
Land: Ungarn
Frist: 27 Okt 2026, 11:00 (UTC+1)
Verfahren: Offenes Verfahren
Branche (CPV): Unternehmensdienstleistungen (79620000)
Aperlena: https://aperlena.com/de/t/magyarorszag-szemelyzettel-es-ideiglenes-szemelyzettel-valo-ellatasi-szolgaltatasok-diak-es-nyugdijas-munkaero-bizt-88bb318e69
Amtliche Bekanntmachung: https://ted.europa.eu/en/notice/-/detail/663551-2026
Verschiebt sich die Frist oder wird die Bekanntmachung berichtigt, schreiben wir Ihnen.
Anmelden
01
Zusammenfassung
Maschinell erstellte Zusammenfassung
Gegenstand ist ein Rahmvertrag zur Bereitstellung von Studierenden- und Rentnerkräften als Genossenschaftsmitglieder gemäß Abschnitt 10/B des ungarischen Genossenschaftsgesetzes für NTH Nemzeti Tőkeholding Zrt. und verbundene Gruppenunternehmen. Zu den gemeinsamen Auftraggebern, vertreten durch NTH Nemzeti Tőkeholding Zrt., gehören auch Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt., Focus Ventures Zrt., MFB Invest Zrt. und EXIM Invest Zrt. Der Auftragnehmer muss kurzfristigen oder vorübergehenden Personalbedarf kosteneffizient und flexibel decken, Kandidaten vorscreenen, Lebensläufe und Kontaktdaten innerhalb der zugesagten Frist weiterleiten, auf Verlangen erneut geeignete Kandidaten benennen und die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sicherstellen. Jeder gemeinsame Auftraggeber ruht den Rahmenvertrag eigenständig ab.
02
Beschreibung
Diák- és nyugdíjas munkaerő biztosítása a Nemzeti Tőkeholding Zártkörűen Működő Részvénytársaság és a Holdingba tartozó további Társaságok részére A közbeszerzési eljárást közös ajánlatkérőként a NTH Nemzeti Tőkeholding Zrt., a Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt., a Focus Ventures Zrt., az MFB Invest Zrt. és az EXIM Invest Zrt. folytatja le. A közös ajánlatkérőket a közbeszerzési eljárás során az NTH Nemzeti Tőkeholding Zrt. képviseli. A közbeszerzési eljárás eredményeként egy keretszerződés kerül megkötésre, amelyet valamennyi közös ajánlatkérő saját nevében ír alá, azaz meghatalmazott ajánlatkérő nem kerül kijelölésre. Az egységes keretszerződés teljesítése során az egyedi lehívások tekintetében valamennyi közös ajánlatkérő önállóan jogosult eljárni, és önállóan gyakorolja a keretszerződésből eredő jogait, valamint önállóan teljesíti az abból fakadó kötelezettségeit. A közös ajánlatkérőket egyetemleges kötelezettség kizárólag a keretszerződésben meghatározott lehívási kötelezettség tekintetében terheli
A nyertes ajánlattevő feladata Megbízó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igényeinek költséghatékony, rugalmas kielégítése érdekében iskolaszövetkezeti tagok biztosítása a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. tv. (továbbiakban: Sztv.) 10/B. § szerinti külső szolgáltatás keretében a műszaki leírás I. részében részletezett elvárásoknak megfelelően. Jelöltállítás Nyertes ajánlattevő feladata Megbízó igényeinek megfelelő szövetkezeti tag biztosítása: előszűrés után a megfelelő szövetkezeti tagok önéletrajzának és elérhetőségének Megbízó részére történő továbbítása a nyertes ajánlattevő által az ajánlatában megajánlott határidőn belül. Megbízó jogosult megfelelő indoklással új szövetkezeti tag biztosítását kérni. Nyertes ajánlattevő köteles ismételten alkalmas jelölteket állítani és biztosítja, hogy az érintett szövetkezeti tagok az interjún megjelenjenek. Megbízó javaslatot tehet a feladatellátásba bevonandók személyére Egyedi Megrendelő keretében. Nyertes ajánlattevő szövetkezeti jogviszonyt létesít a Megbízó által Egyedi Megrendelőben megnevezett személlyel. Az igényelt diákmunkaerő által elvégzendő feladatok: - Irodai adminisztratív feladatok ellátása - Szakmai részfeladatok ellátása (IT szakmai részfeladatok ellátása, Gazdasági szakmai részfeladatok ellátása, HR szakmai részfeladatok ellátása, Értékesítési/monitoring szakmai részfeladatok ellátása, Workout területen szakmai részfeladatok ellátása) Az igényelt szövetkezeti tag munkaerővel kapcsolatos min. elvárásokat a műszaki leírás tartalmazza. A munkarendet a műszaki leírás tartalmazza. A szerződés időtartama alatt Megbízó által igényelt szövetkezeti tagok létszáma tervezetten 8 fő, mely létszám tartalmazza azon szövetkezeti tagokat is, akik a közbeszerzés időpontjában Megbízó számára szövetkezeten keresztüli szolgáltatásnyújtás keretében személyes közreműködést teljesítenek (továbbiakban feladatteljesítés), és akiknek a feladatteljesítésére a Megbízó a nyertes ajánlattevő általi szolgáltatásnyújtás keretében továbbra is igényt tart. A közös ajánlatkérők tekintetében a tervezett létszám, valamint a tervezett óraszám közös ajánlatkérők közötti megoszlása előzetesen nem határozható meg, arra kizárólag a keretszerződés időtartama alatt, az egyes közös ajánlatkérők tényleges igényeinek felmerülése alapján kerülhet sor. A tervezett létszám feladatcsoportok szerinti megoszlása a következő: - Irodai adminisztratív feladatok ellátása: 2 fő - Szakmai részfeladatok ellátása: 6 fő A létszámban pozitív, illetve negatív irányban lehet eltérés +/- 1 fő mértékben. A közvetítendő diákot megillető díjazások minimum összege (bruttó Ft/óra): - Irodai adminisztratív feladatok ellátása: 2.200 Ft/óra; - Szakmai részfeladatok ellátása: 2.200 Ft/óra. Megbízott által ellátandó tervezett feladatteljesítési óraszám összesen 26.556 óra. A tervezett óraszám feladatcsoportok szerinti megoszlása a következő: Irodai adminisztratív feladatok ellátása: 8520 óra Szakmai részfeladatok ellátása: 18036 óra Megbízott által biztosított és Megbízó által a feladatteljesítésbe bevonni kívánt szövetkezeti tagok tervezett aránya: Megbízott által biztosított szövetkezeti tagok: 50 % Megbízó által a feladatteljesítésbe bevonni kívánt szövetkezeti tagok: 50 % A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza. A nettó keretösszeg: 68.567.592 HUF. AK a keretösszeg 70 %-ára vállal lehívási kötelezettséget.; A nyertes ajánlattevő feladata Megbízó átmeneti, illetve hirtelen felmerülő emberi erőforrás igényeinek költséghatékony, rugalmas kielégítése érdekében közérdekű nyugdíjas szövetkezeti tagok biztosítása a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. tv. (továbbiakban: Sztv.) 10/B. § szerinti külső szolgáltatás keretében a műszaki leírás II. részében részletezett elvárásoknak megfelelően. Jelöltállítás Nyertes ajánlattevő feladata Megbízó igényeinek megfelelő szövetkezeti tag biztosítása: előszűrés után a megfelelő szövetkezeti tagok önéletrajzának és elérhetőségének Megbízó részére történő továbbítása a nyertes ajánlattevő által az ajánlatában megajánlott határidőn belül. Megbízó jogosult megfelelő indoklással új szövetkezeti tag biztosítását kérni. Nyertes ajánlattevő köteles ismételten alkalmas jelölteket állítani és biztosítja, hogy az érintett szövetkezeti tagok az interjún megjelenjenek. Megbízó javaslatot tehet a feladatellátásba bevonandók személyére Egyedi Megrendelő keretében. Nyertes ajánlattevő szövetkezeti jogviszonyt létesít a Megbízó által Egyedi Megrendelőben megnevezett személlyel. Az igényelt nyugdíjas munkaerő által elvégzendő feladatok: • Irodai adminisztratív feladatok ellátása • Szakmai területeket támogató részfeladatok ellátása (Gazdasági szakmai részfeladatok ellátása, Értékesítési/monitoring szakmai részfeladatok ellátása, Befektetési területen szakmai részfeladatok ellátása, Workout területen szakmai részfeladatok ellátása) Elvárások: Az igényelt szövetkezeti tag munkaerővel kapcsolatos min. elvárásokat a műszaki leírás tartalmazza. A munkarendet a műszaki leírás tartalmazza. A szerződés időtartama alatt Megbízó által igényelt szövetkezeti tagok létszáma tervezetten 3 fő, mely létszám tartalmazza azon szövetkezeti tagokat is, akik a közbeszerzés időpontjában Megbízó számára szövetkezeten keresztüli szolgáltatásnyújtás keretében személyes közreműködést teljesítenek (továbbiakban feladatteljesítés), és akiknek a feladatteljesítésére a Megbízó a nyertes ajánlattevő általi szolgáltatásnyújtás keretében továbbra is igényt tart. A közös ajánlatkérők tekintetében a tervezett létszám, valamint a tervezett óraszám közös ajánlatkérők közötti megoszlása előzetesen nem határozható meg, arra kizárólag a keretszerződés időtartama alatt, az egyes közös ajánlatkérők tényleges igényeinek felmerülése alapján kerülhet sor. A létszámban pozitív, illetve negatív irányban lehet eltérés +/- 1 fő mértékben. A tervezett létszám feladatcsoportok szerinti megoszlása a következő: • Irodai adminisztratív feladatok ellátása: 1 fő • Szakmai részfeladatok ellátása: 2 fő A közvetítendő nyugdíjasokat megillető díjazások minimum összege (bruttó Ft/óra): • Irodai adminisztratív feladatok ellátása: 3.500 Ft/óra; • Szakmai részfeladatok ellátása: 3.500 Ft/óra Megbízott által ellátandó tervezett feladatteljesítési óraszám összesen 10.308 óra. A tervezett óraszám feladatcsoportok szerinti megoszlása a következő: • Irodai adminisztratív feladatok ellátása: 4.099 óra • Szakmai részfeladatok ellátása: 6.209 óra Megbízott által biztosított és Megbízó által a feladatteljesítésbe bevonni kívánt szövetkezeti tagok tervezett aránya: Megbízott által biztosított szövetkezeti tagok: 50% Megbízó által a feladatteljesítésbe bevonni kívánt szövetkezeti tagok: 50% Az elvárt feladatteljesítés időtartama heti minimum 20 óra/fő, maximum 40 óra/fő. A részletes műszaki leírást és feltételeket a KD tartalmazza. A nettó keretösszeg: 39.195.856 HUF. AK a keretösszeg 70 %-ára vállal lehívási kötelezettséget.
03
2 Lose
Los 1
Diák munkaerő biztosítása NTH (376)24 Monate
Los 2
Nyugdíjas munkaerő biztosítása NTH (376)24 Monate
Wie Angebote bewertet werden
Qualität; Preis
Die Lose werden unterschiedlich bewertet: Die amtliche Bekanntmachung nennt für jedes Los eigene Kriterien.
Kleine Unternehmen
Der Auftraggeber kennzeichnet dieses Verfahren als geeignet für kleine und mittlere Unternehmen.
Sechs Fragen, bevor Sie ein Team binden. Unter jeder steht, was das Register dazu weiß. Die Antworten geben Sie.
Kann ich bieten?
Offenes Verfahren: Jedes interessierte Unternehmen kann ein Angebot abgeben. Oberhalb des EU-Schwellenwerts: offen für Unternehmen aus allen EU-Ländern.
Der Auftraggeber hat in dieser Branche zu wenige eigene Zuschläge, deshalb steht hier die Spanne der letzten 398 Zuschläge für Unternehmensdienstleistungen (Ungarn).
83 €242,9 Mio. €
Median der Zuschlaege
828.043 €
Mittlere Hälfte der früheren Zuschläge
230.630 € bis 4,8 Mio. €
TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb hat sie keine Marke auf der Skala. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.
Auftragswerte wie von den amtlichen Quellen veroeffentlicht. Als Orientierung zu verstehen, nicht als Regel: Umfang, Lose und Laufzeit unterscheiden sich.
Grundlage: 260 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 2 Jahren.
07
Marktkontext
TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) veröffentlicht für diese Bekanntmachung keinen Wert, deshalb lässt sie sich unter den offenen Bekanntmachungen der Branche nicht einordnen. Die offiziellen Unterlagen nennen ihn möglicherweise.
jetzt offen im Bereich Unternehmensdienstleistungen
4.281
Median der offenen Bekanntmachungen
220.634 €
Wer in diesem Markt gewinnt
Viele Anbieter
Ungarn · Unternehmensdienstleistungen
verschiedene Unternehmen erhielten hier Zuschläge
171
der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner
10%
Auftraggeber vergaben hier Aufträge
116
Auf Grundlage von 260 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind.
Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.
Wettbewerb
Angebote je Los im Durchschnitt (offene und nicht offene Verfahren)
2,2
dieser Lose erhielten ein einziges Angebot
68%
der Zuschläge gingen an Unternehmen mit Sitz in einem anderen Land
8%
der Angebote kamen aus einem anderen Land
5%
So, wie die amtlichen Bekanntmachungen sie angeben, über die letzten 3 Jahre. Angebote je Los zählen nur offene und nicht offene Verfahren: Im Verhandlungsverfahren oder bei einer Direktvergabe ist ein einziges Angebot das Verfahren selbst. Das Land ist das, das die Bekanntmachung für den Gewinner nennt.
Oder folgen Sie nur dem CPV-Code, Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte: eine E-Mail, wenn neue Ausschreibungen darunter erscheinen, ohne Konto.