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Belgien - Softwareentwicklungsdienste für Schulungs- und Unterhaltungssoftware - Dienstleistungen für Implementierung und Anwendungswartung einer HR-Plattform für Personalverwaltung, Lohnverwaltung, Rekrutierung, Schulungs- und Leistungsmanagement

Original Belgique - Services de développement de logiciels de formation et de divertissement - Services pour l'implémentation et la maintenance applicative d'une plateforme RH pour l’administration du personnel, la gestion de la rémunération, le recrutement, la gestion des formations et de la performance

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Diese belgische Ausschreibung betrifft Dienstleistungen für die Implementierung und Anwendungswartung der Lösung SAP SuccessFactors, einschliesslich Personalverwaltung, Lohn- und Zeitverwaltung, Rekrutierung, Onboarding, Schulungsmanagement und Leistungsmanagement. Auftraggeber ist ORES. Die geplante Laufzeit des Rahmenvertrags beträgt 8 Jahre. Der Umfang umfasst Implementierungsaktivitäten wie Ist-Analyse und Soll-Konzept, Konfiguration, Datenmigration, Tests, Deployment, Anwenderschulung und Hypercare sowie Supportaktivitäten wie Störungsmanagement, Release-Management, Konfiguration von Systemänderungen und Wissenstransfer. Folgeaufträge betreffen die Module Employee Central, Payroll und Time sowie die Talente-Module Rekrutierung, Onboarding, Learning, PM und Succession. Teilnahmebedingungen richten sich nach dem veröffentlichten Verfahren.

Beschreibung

Ce dossier d’achat a pour objet les services pour l'implémentation et la maintenance applicative de la solution SAP Successfactors pour l’administration du personnel, la gestion de la rémunération et des temps, le recrutement, l’onboarding, la gestion des formations et de la performance. 1. Le périmètre de l’accord-cadre inclut de manière non-exhaustive : - D’une part des activités d’implémentation pour les modules concernés de la solution : o Analyse as is- to be ; o Configuration de la solution ; o Migration des données ; o Testing ; o Déploiement ; o Training users ; o Hypercare. - D’autre part des activités de support de ceux-ci : o Gestion des incidents, o Release management, Configurations de changements au système (demandés par ORES ou imposés par des changements de législation), o Transfert de connaissances/training … La durée prévue du présent accord-cadre est de 8 ans 2. Périmètre des marchés subséquents : - Marché subséquent n°1 : implémentation et maintenance applicative des modules « Employee Central (signalétique), Payroll (ORES responsable du calcul brut-net), Time » - Marchés subséquents : implémentation et maintenance applicative des modules « Recrutement, Onboarding, Learning, PM, Succession (pôle TALENT) ».

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 1 Monat

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Vollständiges Auftraggeberprofil

5 offene Ausschreibungen derzeit

Für diesen Auftraggeber sind in diesem Sektor noch keine Vergaben erfasst. Übliche Gewinner, IT-Dienstleistungen - Belgien

Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
Gentis 6 €4,7M Jul 2026
NTT DATA BELGIQUE 5 €33,8M Mai 2026
ALEACE CONSULTING 5 k. A. Sep 2026
Inetum Belgium 4 €2,1M Aug 2026
NSI IT Software & Services 4 255.324 € Jun 2026

Grundlage: 382 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 2 Jahren.

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