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Belgio - Servizi di sviluppo di software per la formazione e l'intrattenimento - Servizi di implementazione e manutenzione applicativa di una piattaforma HR per amministrazione del personale, retribuzione, reclutamento, gestione della formazione e delle prestazioni

Originale Belgique - Services de développement de logiciels de formation et de divertissement - Services pour l'implémentation et la maintenance applicative d'une plateforme RH pour l’administration du personnel, la gestion de la rémunération, le recrutement, la gestion des formations et de la performance

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Questo bando belga riguarda servizi di implementazione e manutenzione applicativa della soluzione SAP SuccessFactors per l'amministrazione del personale, la gestione della retribuzione e dei tempi, il reclutamento, l'onboarding, la gestione della formazione e delle prestazioni. L'acquirente è ORES. L'accordo quadro è previsto con una durata di 8 anni. Comprende attività di implementazione (analisi as is-to be, configurazione, migrazione dei dati, testing, deployment, formazione degli utenti, hypercare) e attività di supporto (gestione degli incidenti, release management, configurazione delle modifiche al sistema, trasferimento delle conoscenze). Gli appelli successivi riguardano i moduli Employee Central, Payroll e Time, quindi i moduli del settore TALENT: Reclutamento, Onboarding, Learning, PM e Succession.

Descrizione

Ce dossier d’achat a pour objet les services pour l'implémentation et la maintenance applicative de la solution SAP Successfactors pour l’administration du personnel, la gestion de la rémunération et des temps, le recrutement, l’onboarding, la gestion des formations et de la performance. 1. Le périmètre de l’accord-cadre inclut de manière non-exhaustive : - D’une part des activités d’implémentation pour les modules concernés de la solution : o Analyse as is- to be ; o Configuration de la solution ; o Migration des données ; o Testing ; o Déploiement ; o Training users ; o Hypercare. - D’autre part des activités de support de ceux-ci : o Gestion des incidents, o Release management, Configurations de changements au système (demandés par ORES ou imposés par des changements de législation), o Transfert de connaissances/training … La durée prévue du présent accord-cadre est de 8 ans 2. Périmètre des marchés subséquents : - Marché subséquent n°1 : implémentation et maintenance applicative des modules « Employee Central (signalétique), Payroll (ORES responsable du calcul brut-net), Time » - Marchés subséquents : implémentation et maintenance applicative des modules « Recrutement, Onboarding, Learning, PM, Succession (pôle TALENT) ».

Fonte ufficiale

Fonte: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Verifica sempre i dettagli nell'avviso ufficiale.

Ultima verifica su TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) 1 mese fa

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5 gare aperte in questo momento

Questo committente non ha ancora aggiudicazioni registrate in questo settore. Aggiudicatari abituali, Servizi informatici - Belgio

Impresa Aggiudicazioni Importo totale aggiudicato Ultima aggiudicazione
Gentis 6 €4,7M lug 2026
NTT DATA BELGIQUE 5 €33,8M mag 2026
ALEACE CONSULTING 5 n/d set 2026
Inetum Belgium 4 €2,1M ago 2026
NSI IT Software & Services 4 255.324 € giu 2026

Sulla base di 382 aggiudicazioni con profilo aziendale collegato negli ultimi 2 anni.

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Contesto di mercato

Gara aperta media · Servizi informatici
25.928.888 €
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7 avvisi tracciati · 2 aggiudicati

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