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Belgien - Personal- und Lohnbuchhaltungsdienste - Rahmenvereinbarung fuer sozialrechtliche Dienstleistungen als anerkanntes Sozialsekretariat, einschliesslich Payroll sowie Wartung, Optimierung und Implementierung der SAP HR Systemlandschaft

Original België - Personeels- en loonlijstdiensten - Raamovereenkomst voor Sociaal Juridische dienstverlening als erkend sociaal secretariaat, inclusief payroll en onderhoud, optimalisatie en implementatie van het HR-systeemlandschap (SAP)

Offen Auftragsbekanntmachung

Eckdaten

Auftraggeber
ZORGBEDRIJF ANTWERPEN, Welzijnsvereniging
Ort
Belgien Prov. Antwerpen
Verfahren
Verhandlungsverfahren Der Auftraggeber wählt Bewerber aus und verhandelt dann über die Angebote, bevor er entscheidet. Ganzer Eintrag Oberhalb des EU-Schwellenwerts Ein Auftrag, der groß genug ist, dass EU-weite Regeln gelten und er auf TED erscheinen muss. Ganzer Eintrag
CPV-Code Das EU-weite Vokabular für den Beschaffungsgegenstand: ein achtstelliger Code in jeder Bekanntmachung. Ganzer Eintrag
79631000 Dienstleistungen im Bereich Personal sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung 72000000 IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung 79211110 Lohn- und Gehaltsabrechnung
1 weiterer Code
79414000 Beratung im Bereich Personalverwaltung
Originalsprache
Niederländisch
Veröffentlicht
Quelle
über TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU), geprüft vor 1 Monat
Bekanntmachungsnummer
93570-2026
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Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Eine belgische oeffentliche Vergabestelle sucht einen integrierten Partner fuer sozialrechtliche Dienstleistungen als anerkanntes Sozialsekretariat einschliesslich Lohnverarbeitung sowie fuer Wartung, Optimierung und Implementierung ihrer HR-IT-Landschaft (SAP HR / Payroll und SAP SuccessFactors). Der Auftragnehmer ist zentraler Ansprechpartner und Endverantwortlicher, auch mit Unterauftragnehmern, bleibt aber alleiniger Vertragspartner. Zu den Aufgaben gehoeren die korrekte, rechtzeitige und konforme Erfuellung aller gesetzlichen, sozialen und steuerlichen Pflichten der Lohnverarbeitung, die Umsetzung von Aenderungen im Sozial-, Arbeits- und Steuerrecht in Payrollprozesse und HR-Systeme, die Implementierung und Optimierung von SAP SuccessFactors einschliesslich Employee Central und Talentmodulen sowie regelmassige Analyse und Verbesserung der HR-Prozesse. Verfahrensart: Rahmenvereinbarung.

Beschreibung

De aanbestedende overheid wenst een geïntegreerde partner aan te stellen voor de juridische en sociale dienstverlening als erkend sociaal secretariaat, inclusief payroll én voor het onderhoud, de optimalisatie en de implementatie van het HR- en payrollsysteemlandschap. De opdracht omvat enerzijds de correcte, tijdige en conforme uitvoering van alle wettelijke, sociale en fiscale verplichtingen verbonden aan loonverwerking en sociaal recht en anderzijds de ondersteuning van de aanbestedende overheid bij het beheren, onderhouden, optimaliseren en toekomstgericht uitbouwen van haar HR-IT-omgeving (SAP HR / Payroll en SAP SuccessFactors). In dit kader is de aanbestedende overheid op zoek naar één opdrachtnemer die optreedt als integraal aanspreekpunt en eindverantwoordelijke voor zowel het sociaal secretariaat als voor het HR- en payrollsysteemlandschap. Deze verantwoordelijkheid kan worden ingevuld door de opdrachtnemer zelf of door de opdrachtnemer samen met één of meerdere onderaannemers, waarbij de opdrachtnemer steeds optreedt als enige contractuele gesprekspartner en eindverantwoordelijke. De opdrachtnemer treedt op als sociaaljuridische partner en bewaker van het wetgevend kader en staat in voor de vertaling en correcte implementatie van wijzigingen in sociale, arbeidsrechtelijke en fiscale regelgeving binnen de payrollprocessen en de ondersteunende HR-systemen. Daarnaast fungeert de opdrachtnemer als onderhouds- en implementatiepartner voor het HR-systeemlandschap, zowel voor geplande evoluties (zoals de implementatie en optimalisatie van SAP SuccessFactors, waaronder Employee Central en de bijhorende talentmodules) als voor eigen ontwikkelings- en optimalisatievragen van de aanbestedende overheid. De opdrachtnemer treedt op als strategische en adviserende partner door het periodiek analyseren van onze bestaande HR- en payrollprocessen, het signaleren van optimalisatiekansen en het formuleren van concrete verbetervoorstellen, met als doel ons HR- en payrollsysteemlandschap duurzaam verder te ontwikkelen ter ondersteuning van onze HR-strategie. De gunning van deze opdracht geeft de opdrachtnemer geen enkel exclusiviteitsrecht of recht op afname van zijn aangeboden producten of diensten. De AO kan gedurende de looptijd van deze opdracht leveringen, identiek of analoog aan deze beschreven in het bestek laten uitvoeren door derden. De originele opdrachtnemer kan bij toepassing van bovenstaande op géén enkel ogenblik aanspraak maken op enige vergoeding, in welke aard dan ook.

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

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Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 1 Monat

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Vollständiges Auftraggeberprofil

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Wer die Aufträge dieses Auftraggebers in diesem Sektor gewöhnlich gewinnt

Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
Acerta Sociaal Secretariaat vzw 1 k. A. Aug 2026
BEST DEAL 1 k. A. Aug 2026

Grundlage: 2 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 5 Jahren.

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