Przejdź do treści
Aperlena

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) sprawdzono 3 tygodnie temu Ogłoszenie o zamówieniu

Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej pn. "Akademia Zarządzania: Zarządzanie zmianą na uczelni" podnoszącej kompetencje zarządcze dla 69 pracowników kadry kierowniczej najwyższego szczebla Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Zamknięty Polska Wielkopolskie Edukacja i szkolenia

Zamawiający Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Najważniejsze informacje

Zamknięty
08:00 (UTC+2)
  1. Opublikowano
  2. Termin składania otwarte 8 dni
  3. Udzielony oczekuje
Zobacz oficjalne ogłoszenie Obserwuj ten przetarg

Składanie ofert zakończone. Udzielenie zamówienia lub sprostowanie tego ogłoszenia: e-mail, gdy rejestr to zobaczy. Zaloguj się

Streszczenie

Streszczenie wygenerowane automatycznie

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu zamawia przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia stacjonarnego pn. 'Akademia Zarządzania: Zarządzanie zmianą na uczelni', realizowanego w ramach projektu 'Akademia Rozwoju Kompetencji UAM' (nr FERS.01.05-IP.08-0459/25). Szkolenie skierowane jest do 69 osób kadry kierowniczej najwyższego szczebla: władz rektorskich i dziekańskich, zespołu kanclerskiego i kwestury oraz dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek administracji. Zakres obejmuje m.in. modele zarządzania zmianą w instytucjach publicznych i na uczelniach, uwarunkowania organizacyjne i prawne, narzędzia diagnozy, planowania i oceny procesów zmiany, analizę interesariuszy i ryzyk, planowanie komunikacji, wdrażanie i monitorowanie zmian, reagowanie na opór i konflikty, współpracę ze środowiskiem akademickim oraz dobre praktyki sektora szkolnictwa wyższego, z ćwiczeniami opartymi na rzeczywistych wyzwaniach uczelni.

Najważniejsze informacje

Miejsce realizacji
Poznań (wielkopolskie)
Numer referencyjny
2026-1393-291061
Projekt: FERS.01.05-IP.08-0459/25 - Akademia Rozwoju Kompetencji UAM Część 1: Zarządzanie zmianą na uczelni Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę szkolenia stacjonarnego pn. „Akademia Zarządzania: Zarządzanie zmianą na uczelni”, realizowanego w ramach projektu „Akademia Rozwoju Kompetencji UAM”, nr projektu FERS.01.05-IP.08-0459/25. Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji uczestników w zakresie planowania, wdrażania i monitorowania procesów zmian w szkołach wyższych. Szkolenie jest skierowane do osób pełniących funkcje kierownicze wyższego szczebla w Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, w szczególności do władz rektorskich, władz dziekańskich, zespołu kanclerskiego i kwestury oraz dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek administracji. Szkolenie powinno łączyć wiedzę teoretyczną z praktycznym zastosowaniem narzędzi zarządzania zmianą oraz ćwiczeniami opartymi na rzeczywistych wyzwaniach organizacyjnych uczelni. Zakres szkolenia obejmuje w szczególności: - modele i koncepcje zarządzania zmianą oraz ich zastosowanie w instytucjach publicznych, w tym w uczelniach; - organizacyjne i prawne uwarunkowania funkcjonowania uczelni wpływające na inicjowanie i wdrażanie zmian; - narzędzia diagnozy, planowania i oceny procesów zmiany; - analizę interesariuszy, ich potrzeb, poziomu wpływu oraz przewidywanych reakcji; - identyfikację i analizę ryzyk związanych z procesem zmiany; - planowanie komunikacji w procesie zmiany; - planowanie procesu zmiany, formułowanie celów oraz dobór odpowiednich narzędzi i działań; - wdrażanie i monitorowanie działań związanych ze zmianą; - reagowanie na trudności, opór i konflikty pojawiające się w procesie zmiany; - budowanie współpracy i prowadzenie dialogu z różnymi grupami w środowisku akademickim; - praktyczne metody komunikacji, monitorowania i ewaluacji procesów zmian; - dobre praktyki zarządzania zmianą w sektorze szkolnictwa wyższego; - pracę na przykładach rzeczywistych wyzwań organizacyjnych uczelni. Szkolenie powinno być prowadzone z wykorzystaniem metod aktywizujących, w szczególności: wykładu interaktywnego, warsztatów, case study oraz ćwiczeń indywidualnych i grupowych. Szczegółowy program szkolenia zostanie uzgodniony na etapie podpisania umowy. Program szkolenia powinien być zgodny z sylabusem szkolenia stanowiącym załącznik nr 4 do zapytania ofertowego. Wykonawca zobowiązany będzie również do przygotowania i przeprowadzenia pre-testu oraz post-testu służącego weryfikacji efektów uczenia się. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom certyfikat/zaświadczenie ukończenia szkolenia. W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne dla uczestników, w szczególności prezentację/skrypt oraz arkusze narzędzi wykorzystywanych podczas szkolenia. Materiały przekazywane uczestnikom muszą uwzględniać zasady języka równościowego i niedyskryminującego oraz być dostosowane do specyfiki administracji uczelni. Materiały szkoleniowe muszą zawierać oznaczenia wymagane dla projektu, w szczególności informację: „Szkolenie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach projektu Akademia Rozwoju Kompetencji UAM” oraz właściwe oznaczenia graficzne zgodne z aktualnymi zasadami oznaczania projektów współfinansowanych ze środków Funduszy Europejskich. Zamawiający zapewnia sale szkoleniowe na terenie Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Szkolenie zostanie przeprowadzone dla łącznie maksymalnie 69 uczestników, w 3 grupach szkoleniowych x 6h. Zamawiający zastrzega możliwość realizacji mniejszej liczby grup, w zależności od rzeczywistych potrzeb projektu. 6 godzin dydaktycznych dla jednej grupy, przy czym 1 godzina dydaktyczna wynosi 45 minut. Z wybranym Wykonawcą zawarta zostanie umowa. Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Tekst oryginalny
Numer ogłoszenia: 2026-1393-291061 Projekt: FERS.01.05-IP.08-0459/25 - Akademia Rozwoju Kompetencji UAM Część 1: Zarządzanie zmianą na uczelni Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę szkolenia stacjonarnego pn. „Akademia Zarządzania: Zarządzanie zmianą na uczelni”, realizowanego w ramach projektu „Akademia Rozwoju Kompetencji UAM”, nr projektu FERS.01.05-IP.08-0459/25. Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji uczestników w zakresie planowania, wdrażania i monitorowania procesów zmian w szkołach wyższych. Szkolenie jest skierowane do osób pełniących funkcje kierownicze wyższego szczebla w Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, w szczególności do władz rektorskich, władz dziekańskich, zespołu kanclerskiego i kwestury oraz dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek administracji. Szkolenie powinno łączyć wiedzę teoretyczną z praktycznym zastosowaniem narzędzi zarządzania zmianą oraz ćwiczeniami opartymi na rzeczywistych wyzwaniach organizacyjnych uczelni. Zakres szkolenia obejmuje w szczególności: - modele i koncepcje zarządzania zmianą oraz ich zastosowanie w instytucjach publicznych, w tym w uczelniach; - organizacyjne i prawne uwarunkowania funkcjonowania uczelni wpływające na inicjowanie i wdrażanie zmian; - narzędzia diagnozy, planowania i oceny procesów zmiany; - analizę interesariuszy, ich potrzeb, poziomu wpływu oraz przewidywanych reakcji; - identyfikację i analizę ryzyk związanych z procesem zmiany; - planowanie komunikacji w procesie zmiany; - planowanie procesu zmiany, formułowanie celów oraz dobór odpowiednich narzędzi i działań; - wdrażanie i monitorowanie działań związanych ze zmianą; - reagowanie na trudności, opór i konflikty pojawiające się w procesie zmiany; - budowanie współpracy i prowadzenie dialogu z różnymi grupami w środowisku akademickim; - praktyczne metody komunikacji, monitorowania i ewaluacji procesów zmian; - dobre praktyki zarządzania zmianą w sektorze szkolnictwa wyższego; - pracę na przykładach rzeczywistych wyzwań organizacyjnych uczelni. Szkolenie powinno być prowadzone z wykorzystaniem metod aktywizujących, w szczególności: wykładu interaktywnego, warsztatów, case study oraz ćwiczeń indywidualnych i grupowych. Szczegółowy program szkolenia zostanie uzgodniony na etapie podpisania umowy. Program szkolenia powinien być zgodny z sylabusem szkolenia stanowiącym załącznik nr 4 do zapytania ofertowego. Wykonawca zobowiązany będzie również do przygotowania i przeprowadzenia pre-testu oraz post-testu służącego weryfikacji efektów uczenia się. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom certyfikat/zaświadczenie ukończenia szkolenia. W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne dla uczestników, w szczególności prezentację/skrypt oraz arkusze narzędzi wykorzystywanych podczas szkolenia. Materiały przekazywane uczestnikom muszą uwzględniać zasady języka równościowego i niedyskryminującego oraz być dostosowane do specyfiki administracji uczelni. Materiały szkoleniowe muszą zawierać oznaczenia wymagane dla projektu, w szczególności informację: „Szkolenie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach projektu Akademia Rozwoju Kompetencji UAM” oraz właściwe oznaczenia graficzne zgodne z aktualnymi zasadami oznaczania projektów współfinansowanych ze środków Funduszy Europejskich. Zamawiający zapewnia sale szkoleniowe na terenie Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Szkolenie zostanie przeprowadzone dla łącznie maksymalnie 69 uczestników, w 3 grupach szkoleniowych x 6h. Zamawiający zastrzega możliwość realizacji mniejszej liczby grup, w zależności od rzeczywistych potrzeb projektu. 6 godzin dydaktycznych dla jednej grupy, przy czym 1 godzina dydaktyczna wynosi 45 minut. Z wybranym Wykonawcą zawarta zostanie umowa. CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe Miejsce realizacji: Poznań (wielkopolskie) Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.

Oficjalne źródło

Źródło: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)

Zawsze weryfikuj szczegóły w oficjalnym ogłoszeniu.

Zgłoś błąd w tym ogłoszeniu

Ostatnia weryfikacja w Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) 3 tygodnie temu

Dokumenty w Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) (polski)

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Polska

ogłoszeń w rejestrze
338
rozstrzygnięć
162
łączna wartość udzielonych zamówień
42,4 mln €

Kto wygrywa jego zamówienia

Wielu dostawców
liczba różnych firm, które zdobyły jego zamówienia
116
udział zamówień, które trafiły do trzech najczęstszych wykonawców
8%
udział postępowań z podaną wartością szacunkową
0%

Na podstawie 144 rozstrzygnięć z ostatnich 3 lat ze wskazanym wykonawcą. Liczone według rozstrzygnięć, a nie wartości, bo kwoty części i umów ramowych nie są porównywalne. Skoncentrowany: trzej najczęstsi wykonawcy zdobyli co najmniej 65% zamówień; wielu dostawców: poniżej 35% przy co najmniej dziesięciu różnych wykonawcach.

Konkurencja

średnia liczba ofert na część (tryby otwarte i ograniczone)
2,7
udział tych części, w których złożono jedną ofertę
47%
udział zamówień zdobytych przez firmy z siedzibą w innym kraju
4%

Tak, jak podają je oficjalne ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, z ostatnich 3 lat. Liczba ofert na część obejmuje tylko tryby otwarte i ograniczone: w trybie negocjacyjnym lub z wolnej ręki jedna oferta to istota samego trybu. Kraj to ten, który ogłoszenie podaje dla wykonawcy.

Jedna kropka to jedno rozstrzygnięcie, w dniu podpisania, w wielkości odpowiadającej wartości. Pierścień oznacza rozstrzygnięcie bez opublikowanej wartości.

Najczęściej udziela zamówień firmom

  1. Syriana Joanna Fischer 5 zamówień 16 689 €
  2. Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk 4 zamówienia
  3. CLARIFITY SP. Z O.O. 3 zamówienia 791 027 €

8 otwartych przetargów w tej chwili

Kontekst rynkowy

otwarte teraz, Edukacja i szkolenia
1 160
mediana otwartych ogłoszeń
200 000 €

Kto wygrywa na tym rynku

Wielu dostawców

Polska · Edukacja i szkolenia

liczba różnych firm, które zdobyły tu zamówienia
1 653
udział zamówień, które trafiły do trzech najczęstszych wykonawców
3%
liczba zamawiających, którzy udzielili tu zamówień
789

Na podstawie 2 447 rozstrzygnięć z ostatnich 3 lat ze wskazanym wykonawcą. Liczone według rozstrzygnięć, a nie wartości, bo kwoty części i umów ramowych nie są porównywalne. Skoncentrowany: trzej najczęstsi wykonawcy zdobyli co najmniej 65% zamówień; wielu dostawców: poniżej 35% przy co najmniej dziesięciu różnych wykonawcach.

Konkurencja

średnia liczba ofert na część (tryby otwarte i ograniczone)
1,8
udział tych części, w których złożono jedną ofertę
53%
udział zamówień zdobytych przez firmy z siedzibą w innym kraju
1%
udział ofert z innego kraju
1%

Tak, jak podają je oficjalne ogłoszenia o udzieleniu zamówienia, z ostatnich 3 lat. Liczba ofert na część obejmuje tylko tryby otwarte i ograniczone: w trybie negocjacyjnym lub z wolnej ręki jedna oferta to istota samego trybu. Kraj to ten, który ogłoszenie podaje dla wykonawcy.

Podobne przetargi

Otwarte teraz

Rozstrzygnięte wcześniej

Nie przegap przetargów takich jak ten

242 nowych ogłoszeń w ostatnich 7 dniach: Edukacja i szkolenia, Polska. Otrzymuj e-mail, gdy pojawią się nowe ogłoszenia. Za darmo.

Ustaw mój alert

Albo obserwuj tylko jego kod CPV, „Usługi szkoleniowe”: e-mail, gdy pojawią się nowe przetargi z tym kodem, bez konta.

Skróty klawiszowe

Przeglądaj listę bez sięgania po mysz. Skróty nie działają podczas pisania w polu.

j
Następny wynik
k
Poprzedni wynik
Enter
Otwórz wynik
n
Następna strona
p
Poprzednia strona
c
Porównaj ten wynik
s
Dodaj ten wynik do krótkiej listy
o
Otwórz wynik w nowej karcie
x
Odłóż ten wynik
/
Szukaj z każdej strony
Ctrl K
Szukaj z każdej strony
?
Pokaż te skróty
Esc
Zamknij

Spis treści

Zamknij
Zaloguj się

Język