Saltar al contenido
Aperlena

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) verificado hace 3 semanas Anuncio de licitación

Servicio de formacion 'Academia de Direccion: gestion del cambio en la universidad' para 69 directivos de maximo nivel de la Universidad Adam Mickiewicz de Poznan

Original Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej pn. "Akademia Zarządzania: Zarządzanie zmianą na uczelni" podnoszącej kompetencje zarządcze dla 69 pracowników kadry kierowniczej najwyższego szczebla Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Cerrada Polonia Wielkopolskie Educación y formación

Órgano de contratación Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Datos clave

Cerrada
08:00 (UTC+2)
  1. Publicada
  2. Fecha límite abierta 8 días
  3. Adjudicada pendiente
Ver el anuncio oficial Vigilar esta licitación

El plazo de ofertas ha cerrado. Una adjudicación o una corrección de este anuncio: un email cuando el registro lo ve. Iniciar sesión

Resumen

Resumen generado automáticamente

La Universidad Adam Mickiewicz de Poznan contrata la preparacion y realizacion de una formacion presencial titulada 'Academia de Direccion: gestion del cambio en la universidad', en el marco del proyecto 'Akademia Rozwoju Kompetencji UAM' (n.º FERS.01.05-IP.08-0459/25). La formacion va dirigida a 69 directivos de maximo nivel: autoridades rectorales y decanales, equipo del canciller y tesorero, y directores y subdirectores de unidades administrativas. El contenido aborda modelos de gestion del cambio en instituciones publicas y universidades, condiciones juridicas y organizativas, herramientas de diagnostico, planificacion y evaluacion, analisis de interesados y riesgos, planificacion de la comunicacion, implantacion y seguimiento, gestion de resistencias y conflictos, cooperacion con grupos de la comunidad academica y buenas practicas del sector, combinando teoria con ejercicios practicos basados en retos reales de la universidad.

Puntos clave

Lugar de ejecución
Poznań (wielkopolskie)
Expediente
2026-1393-291061
Projekt: FERS.01.05-IP.08-0459/25 - Akademia Rozwoju Kompetencji UAM Część 1: Zarządzanie zmianą na uczelni Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę szkolenia stacjonarnego pn. „Akademia Zarządzania: Zarządzanie zmianą na uczelni”, realizowanego w ramach projektu „Akademia Rozwoju Kompetencji UAM”, nr projektu FERS.01.05-IP.08-0459/25. Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji uczestników w zakresie planowania, wdrażania i monitorowania procesów zmian w szkołach wyższych. Szkolenie jest skierowane do osób pełniących funkcje kierownicze wyższego szczebla w Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, w szczególności do władz rektorskich, władz dziekańskich, zespołu kanclerskiego i kwestury oraz dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek administracji. Szkolenie powinno łączyć wiedzę teoretyczną z praktycznym zastosowaniem narzędzi zarządzania zmianą oraz ćwiczeniami opartymi na rzeczywistych wyzwaniach organizacyjnych uczelni. Zakres szkolenia obejmuje w szczególności: - modele i koncepcje zarządzania zmianą oraz ich zastosowanie w instytucjach publicznych, w tym w uczelniach; - organizacyjne i prawne uwarunkowania funkcjonowania uczelni wpływające na inicjowanie i wdrażanie zmian; - narzędzia diagnozy, planowania i oceny procesów zmiany; - analizę interesariuszy, ich potrzeb, poziomu wpływu oraz przewidywanych reakcji; - identyfikację i analizę ryzyk związanych z procesem zmiany; - planowanie komunikacji w procesie zmiany; - planowanie procesu zmiany, formułowanie celów oraz dobór odpowiednich narzędzi i działań; - wdrażanie i monitorowanie działań związanych ze zmianą; - reagowanie na trudności, opór i konflikty pojawiające się w procesie zmiany; - budowanie współpracy i prowadzenie dialogu z różnymi grupami w środowisku akademickim; - praktyczne metody komunikacji, monitorowania i ewaluacji procesów zmian; - dobre praktyki zarządzania zmianą w sektorze szkolnictwa wyższego; - pracę na przykładach rzeczywistych wyzwań organizacyjnych uczelni. Szkolenie powinno być prowadzone z wykorzystaniem metod aktywizujących, w szczególności: wykładu interaktywnego, warsztatów, case study oraz ćwiczeń indywidualnych i grupowych. Szczegółowy program szkolenia zostanie uzgodniony na etapie podpisania umowy. Program szkolenia powinien być zgodny z sylabusem szkolenia stanowiącym załącznik nr 4 do zapytania ofertowego. Wykonawca zobowiązany będzie również do przygotowania i przeprowadzenia pre-testu oraz post-testu służącego weryfikacji efektów uczenia się. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom certyfikat/zaświadczenie ukończenia szkolenia. W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne dla uczestników, w szczególności prezentację/skrypt oraz arkusze narzędzi wykorzystywanych podczas szkolenia. Materiały przekazywane uczestnikom muszą uwzględniać zasady języka równościowego i niedyskryminującego oraz być dostosowane do specyfiki administracji uczelni. Materiały szkoleniowe muszą zawierać oznaczenia wymagane dla projektu, w szczególności informację: „Szkolenie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach projektu Akademia Rozwoju Kompetencji UAM” oraz właściwe oznaczenia graficzne zgodne z aktualnymi zasadami oznaczania projektów współfinansowanych ze środków Funduszy Europejskich. Zamawiający zapewnia sale szkoleniowe na terenie Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Szkolenie zostanie przeprowadzone dla łącznie maksymalnie 69 uczestników, w 3 grupach szkoleniowych x 6h. Zamawiający zastrzega możliwość realizacji mniejszej liczby grup, w zależności od rzeczywistych potrzeb projektu. 6 godzin dydaktycznych dla jednej grupy, przy czym 1 godzina dydaktyczna wynosi 45 minut. Z wybranym Wykonawcą zawarta zostanie umowa. Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Texto original
Numer ogłoszenia: 2026-1393-291061 Projekt: FERS.01.05-IP.08-0459/25 - Akademia Rozwoju Kompetencji UAM Część 1: Zarządzanie zmianą na uczelni Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę szkolenia stacjonarnego pn. „Akademia Zarządzania: Zarządzanie zmianą na uczelni”, realizowanego w ramach projektu „Akademia Rozwoju Kompetencji UAM”, nr projektu FERS.01.05-IP.08-0459/25. Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji uczestników w zakresie planowania, wdrażania i monitorowania procesów zmian w szkołach wyższych. Szkolenie jest skierowane do osób pełniących funkcje kierownicze wyższego szczebla w Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, w szczególności do władz rektorskich, władz dziekańskich, zespołu kanclerskiego i kwestury oraz dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek administracji. Szkolenie powinno łączyć wiedzę teoretyczną z praktycznym zastosowaniem narzędzi zarządzania zmianą oraz ćwiczeniami opartymi na rzeczywistych wyzwaniach organizacyjnych uczelni. Zakres szkolenia obejmuje w szczególności: - modele i koncepcje zarządzania zmianą oraz ich zastosowanie w instytucjach publicznych, w tym w uczelniach; - organizacyjne i prawne uwarunkowania funkcjonowania uczelni wpływające na inicjowanie i wdrażanie zmian; - narzędzia diagnozy, planowania i oceny procesów zmiany; - analizę interesariuszy, ich potrzeb, poziomu wpływu oraz przewidywanych reakcji; - identyfikację i analizę ryzyk związanych z procesem zmiany; - planowanie komunikacji w procesie zmiany; - planowanie procesu zmiany, formułowanie celów oraz dobór odpowiednich narzędzi i działań; - wdrażanie i monitorowanie działań związanych ze zmianą; - reagowanie na trudności, opór i konflikty pojawiające się w procesie zmiany; - budowanie współpracy i prowadzenie dialogu z różnymi grupami w środowisku akademickim; - praktyczne metody komunikacji, monitorowania i ewaluacji procesów zmian; - dobre praktyki zarządzania zmianą w sektorze szkolnictwa wyższego; - pracę na przykładach rzeczywistych wyzwań organizacyjnych uczelni. Szkolenie powinno być prowadzone z wykorzystaniem metod aktywizujących, w szczególności: wykładu interaktywnego, warsztatów, case study oraz ćwiczeń indywidualnych i grupowych. Szczegółowy program szkolenia zostanie uzgodniony na etapie podpisania umowy. Program szkolenia powinien być zgodny z sylabusem szkolenia stanowiącym załącznik nr 4 do zapytania ofertowego. Wykonawca zobowiązany będzie również do przygotowania i przeprowadzenia pre-testu oraz post-testu służącego weryfikacji efektów uczenia się. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom certyfikat/zaświadczenie ukończenia szkolenia. W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne dla uczestników, w szczególności prezentację/skrypt oraz arkusze narzędzi wykorzystywanych podczas szkolenia. Materiały przekazywane uczestnikom muszą uwzględniać zasady języka równościowego i niedyskryminującego oraz być dostosowane do specyfiki administracji uczelni. Materiały szkoleniowe muszą zawierać oznaczenia wymagane dla projektu, w szczególności informację: „Szkolenie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach projektu Akademia Rozwoju Kompetencji UAM” oraz właściwe oznaczenia graficzne zgodne z aktualnymi zasadami oznaczania projektów współfinansowanych ze środków Funduszy Europejskich. Zamawiający zapewnia sale szkoleniowe na terenie Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Szkolenie zostanie przeprowadzone dla łącznie maksymalnie 69 uczestników, w 3 grupach szkoleniowych x 6h. Zamawiający zastrzega możliwość realizacji mniejszej liczby grup, w zależności od rzeczywistych potrzeb projektu. 6 godzin dydaktycznych dla jednej grupy, przy czym 1 godzina dydaktyczna wynosi 45 minut. Z wybranym Wykonawcą zawarta zostanie umowa. CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe Miejsce realizacji: Poznań (wielkopolskie) Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.

Fuente oficial

Fuente: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)

Verifica siempre los detalles en el anuncio oficial.

Avisar de un error en este anuncio

Última verificación con Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) hace 3 semanas

Documentos en Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) (polaco)

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Polonia

anuncios en el registro
338
adjudicaciones
162
adjudicados en total
42,4 M €

Quién gana sus contratos

Muchos proveedores
empresas distintas ganaron sus adjudicaciones
116
de las adjudicaciones fueron a los tres adjudicatarios más frecuentes
8%
de sus licitaciones indican un valor estimado
0%

Según 144 adjudicaciones con adjudicatario identificado en los últimos 3 años. Contadas por adjudicación y no por importe, porque los importes de lotes y acuerdos marco no son comparables. Concentrado: los tres adjudicatarios más frecuentes obtuvieron el 65% de las adjudicaciones o más; muchos proveedores: menos del 35% con al menos diez adjudicatarios distintos.

Competencia

ofertas por lote de media (procedimientos abiertos y restringidos)
2,7
de esos lotes recibieron una sola oferta
47%
de las adjudicaciones fueron a empresas con sede en otro país
4%

Tal como los indican los anuncios de adjudicación oficiales, en los últimos 3 años. Las ofertas por lote cuentan solo procedimientos abiertos y restringidos: en un procedimiento negociado o una adjudicación directa, una sola oferta es el propio procedimiento. El país es el que el anuncio da para el adjudicatario.

Un punto por adjudicación, en el día en que se firmó, con el tamaño de su importe. Un anillo es una adjudicación sin importe publicado.

Adjudica más a menudo a

  1. Syriana Joanna Fischer 5 adjudicaciones 16.689 €
  2. Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk 4 adjudicaciones
  3. CLARIFITY SP. Z O.O. 3 adjudicaciones 791.027 €

8 licitaciones abiertas ahora mismo

Contexto de mercado

abiertos ahora en Educación y formación
1.160
anuncio abierto mediano
200.000 €

Quién gana en este mercado

Muchos proveedores

Polonia · Educación y formación

empresas distintas ganaron adjudicaciones aquí
1.653
de las adjudicaciones fueron a los tres adjudicatarios más frecuentes
3%
compradores adjudicaron contratos aquí
789

Según 2.447 adjudicaciones con adjudicatario identificado en los últimos 3 años. Contadas por adjudicación y no por importe, porque los importes de lotes y acuerdos marco no son comparables. Concentrado: los tres adjudicatarios más frecuentes obtuvieron el 65% de las adjudicaciones o más; muchos proveedores: menos del 35% con al menos diez adjudicatarios distintos.

Competencia

ofertas por lote de media (procedimientos abiertos y restringidos)
1,8
de esos lotes recibieron una sola oferta
53%
de las adjudicaciones fueron a empresas con sede en otro país
1%
de las ofertas llegaron de otro país
1%

Tal como los indican los anuncios de adjudicación oficiales, en los últimos 3 años. Las ofertas por lote cuentan solo procedimientos abiertos y restringidos: en un procedimiento negociado o una adjudicación directa, una sola oferta es el propio procedimiento. El país es el que el anuncio da para el adjudicatario.

Licitaciones similares

Abiertas ahora

Adjudicadas antes

No te pierdas ninguna licitación como esta

242 anuncios nuevos de Educación y formación en Polonia en los últimos 7 días. Recibe un email cuando aparezcan anuncios nuevos. Gratis.

Crear mi alerta

O sigue solo su código CPV, Servicios de formación: un correo cuando lleguen licitaciones nuevas bajo él, sin cuenta.

Atajos de teclado

Recorre una lista sin tocar el ratón. Los atajos no actúan mientras escribes en un campo.

j
Resultado siguiente
k
Resultado anterior
Intro
Abrir el resultado
n
Página siguiente
p
Página anterior
c
Comparar este resultado
s
Añadir este resultado a la lista corta
o
Abrir el resultado en una pestaña nueva
x
Apartar este resultado
/
Buscar desde cualquier página
Ctrl K
Buscar desde cualquier página
?
Mostrar estos atajos
Esc
Cerrar

Índice

Cerrar
Iniciar sesión

Idioma