Vai al contenuto
Aperlena

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) verificato 3 settimane fa Bando di gara

Servizio di formazione 'Accademia di Management: gestione del cambiamento nell'universita' per 69 dirigenti di massimo livello dell'Universita Adam Mickiewicz di Poznan

Originale Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie usługi szkoleniowej pn. "Akademia Zarządzania: Zarządzanie zmianą na uczelni" podnoszącej kompetencje zarządcze dla 69 pracowników kadry kierowniczej najwyższego szczebla Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Chiusa Polonia Wielkopolskie Istruzione e formazione

Stazione appaltante Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Dati principali

Chiusa
08:00 (UTC+2)
  1. Pubblicata
  2. Scadenza aperta 8 giorni
  3. Aggiudicata in attesa
Vedi l'avviso ufficiale Segui questa gara

Le offerte sono chiuse. Un'aggiudicazione o una rettifica su questo avviso: un'email quando il registro lo vede. Accedi

Sintesi

Sintesi generata automaticamente

L'Universita Adam Mickiewicz di Poznan acquista la preparazione e lo svolgimento di una formazione in presenza intitolata 'Accademia di Management: gestione del cambiamento nell'universita', nell'ambito del progetto 'Akademia Rozwoju Kompetencji UAM' (n. FERS.01.05-IP.08-0459/25). La formazione e rivolta a 69 dirigenti di massimo livello: autorita rettorali e di facolta, gruppo del cancelliere e del tesoriere, direttori e vicedirettori delle unita amministrative. Il programma copre i modelli di gestione del cambiamento nelle istituzioni pubbliche e negli atenei, le condizioni giuridiche e organizzative, gli strumenti di diagnosi, pianificazione e valutazione, l'analisi degli stakeholder e dei rischi, la pianificazione della comunicazione, l'attuazione e il monitoraggio, la gestione di resistenze e conflitti, la cooperazione con i gruppi della comunita accademica e le buone pratiche del settore, unendo teoria ed esercitazioni pratiche basate su sfide reali dell'ateneo.

Punti chiave

Luogo di esecuzione
Poznań (wielkopolskie)
Riferimento
2026-1393-291061
Projekt: FERS.01.05-IP.08-0459/25 - Akademia Rozwoju Kompetencji UAM Część 1: Zarządzanie zmianą na uczelni Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę szkolenia stacjonarnego pn. „Akademia Zarządzania: Zarządzanie zmianą na uczelni”, realizowanego w ramach projektu „Akademia Rozwoju Kompetencji UAM”, nr projektu FERS.01.05-IP.08-0459/25. Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji uczestników w zakresie planowania, wdrażania i monitorowania procesów zmian w szkołach wyższych. Szkolenie jest skierowane do osób pełniących funkcje kierownicze wyższego szczebla w Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, w szczególności do władz rektorskich, władz dziekańskich, zespołu kanclerskiego i kwestury oraz dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek administracji. Szkolenie powinno łączyć wiedzę teoretyczną z praktycznym zastosowaniem narzędzi zarządzania zmianą oraz ćwiczeniami opartymi na rzeczywistych wyzwaniach organizacyjnych uczelni. Zakres szkolenia obejmuje w szczególności: - modele i koncepcje zarządzania zmianą oraz ich zastosowanie w instytucjach publicznych, w tym w uczelniach; - organizacyjne i prawne uwarunkowania funkcjonowania uczelni wpływające na inicjowanie i wdrażanie zmian; - narzędzia diagnozy, planowania i oceny procesów zmiany; - analizę interesariuszy, ich potrzeb, poziomu wpływu oraz przewidywanych reakcji; - identyfikację i analizę ryzyk związanych z procesem zmiany; - planowanie komunikacji w procesie zmiany; - planowanie procesu zmiany, formułowanie celów oraz dobór odpowiednich narzędzi i działań; - wdrażanie i monitorowanie działań związanych ze zmianą; - reagowanie na trudności, opór i konflikty pojawiające się w procesie zmiany; - budowanie współpracy i prowadzenie dialogu z różnymi grupami w środowisku akademickim; - praktyczne metody komunikacji, monitorowania i ewaluacji procesów zmian; - dobre praktyki zarządzania zmianą w sektorze szkolnictwa wyższego; - pracę na przykładach rzeczywistych wyzwań organizacyjnych uczelni. Szkolenie powinno być prowadzone z wykorzystaniem metod aktywizujących, w szczególności: wykładu interaktywnego, warsztatów, case study oraz ćwiczeń indywidualnych i grupowych. Szczegółowy program szkolenia zostanie uzgodniony na etapie podpisania umowy. Program szkolenia powinien być zgodny z sylabusem szkolenia stanowiącym załącznik nr 4 do zapytania ofertowego. Wykonawca zobowiązany będzie również do przygotowania i przeprowadzenia pre-testu oraz post-testu służącego weryfikacji efektów uczenia się. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom certyfikat/zaświadczenie ukończenia szkolenia. W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne dla uczestników, w szczególności prezentację/skrypt oraz arkusze narzędzi wykorzystywanych podczas szkolenia. Materiały przekazywane uczestnikom muszą uwzględniać zasady języka równościowego i niedyskryminującego oraz być dostosowane do specyfiki administracji uczelni. Materiały szkoleniowe muszą zawierać oznaczenia wymagane dla projektu, w szczególności informację: „Szkolenie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach projektu Akademia Rozwoju Kompetencji UAM” oraz właściwe oznaczenia graficzne zgodne z aktualnymi zasadami oznaczania projektów współfinansowanych ze środków Funduszy Europejskich. Zamawiający zapewnia sale szkoleniowe na terenie Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Szkolenie zostanie przeprowadzone dla łącznie maksymalnie 69 uczestników, w 3 grupach szkoleniowych x 6h. Zamawiający zastrzega możliwość realizacji mniejszej liczby grup, w zależności od rzeczywistych potrzeb projektu. 6 godzin dydaktycznych dla jednej grupy, przy czym 1 godzina dydaktyczna wynosi 45 minut. Z wybranym Wykonawcą zawarta zostanie umowa. Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.
Testo originale
Numer ogłoszenia: 2026-1393-291061 Projekt: FERS.01.05-IP.08-0459/25 - Akademia Rozwoju Kompetencji UAM Część 1: Zarządzanie zmianą na uczelni Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie i przeprowadzenie przez Wykonawcę szkolenia stacjonarnego pn. „Akademia Zarządzania: Zarządzanie zmianą na uczelni”, realizowanego w ramach projektu „Akademia Rozwoju Kompetencji UAM”, nr projektu FERS.01.05-IP.08-0459/25. Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji uczestników w zakresie planowania, wdrażania i monitorowania procesów zmian w szkołach wyższych. Szkolenie jest skierowane do osób pełniących funkcje kierownicze wyższego szczebla w Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, w szczególności do władz rektorskich, władz dziekańskich, zespołu kanclerskiego i kwestury oraz dyrektorów i zastępców dyrektorów jednostek administracji. Szkolenie powinno łączyć wiedzę teoretyczną z praktycznym zastosowaniem narzędzi zarządzania zmianą oraz ćwiczeniami opartymi na rzeczywistych wyzwaniach organizacyjnych uczelni. Zakres szkolenia obejmuje w szczególności: - modele i koncepcje zarządzania zmianą oraz ich zastosowanie w instytucjach publicznych, w tym w uczelniach; - organizacyjne i prawne uwarunkowania funkcjonowania uczelni wpływające na inicjowanie i wdrażanie zmian; - narzędzia diagnozy, planowania i oceny procesów zmiany; - analizę interesariuszy, ich potrzeb, poziomu wpływu oraz przewidywanych reakcji; - identyfikację i analizę ryzyk związanych z procesem zmiany; - planowanie komunikacji w procesie zmiany; - planowanie procesu zmiany, formułowanie celów oraz dobór odpowiednich narzędzi i działań; - wdrażanie i monitorowanie działań związanych ze zmianą; - reagowanie na trudności, opór i konflikty pojawiające się w procesie zmiany; - budowanie współpracy i prowadzenie dialogu z różnymi grupami w środowisku akademickim; - praktyczne metody komunikacji, monitorowania i ewaluacji procesów zmian; - dobre praktyki zarządzania zmianą w sektorze szkolnictwa wyższego; - pracę na przykładach rzeczywistych wyzwań organizacyjnych uczelni. Szkolenie powinno być prowadzone z wykorzystaniem metod aktywizujących, w szczególności: wykładu interaktywnego, warsztatów, case study oraz ćwiczeń indywidualnych i grupowych. Szczegółowy program szkolenia zostanie uzgodniony na etapie podpisania umowy. Program szkolenia powinien być zgodny z sylabusem szkolenia stanowiącym załącznik nr 4 do zapytania ofertowego. Wykonawca zobowiązany będzie również do przygotowania i przeprowadzenia pre-testu oraz post-testu służącego weryfikacji efektów uczenia się. Po zakończeniu szkolenia Wykonawca zapewni uczestnikom certyfikat/zaświadczenie ukończenia szkolenia. W ramach realizacji zamówienia Wykonawca zapewni materiały dydaktyczne dla uczestników, w szczególności prezentację/skrypt oraz arkusze narzędzi wykorzystywanych podczas szkolenia. Materiały przekazywane uczestnikom muszą uwzględniać zasady języka równościowego i niedyskryminującego oraz być dostosowane do specyfiki administracji uczelni. Materiały szkoleniowe muszą zawierać oznaczenia wymagane dla projektu, w szczególności informację: „Szkolenie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach projektu Akademia Rozwoju Kompetencji UAM” oraz właściwe oznaczenia graficzne zgodne z aktualnymi zasadami oznaczania projektów współfinansowanych ze środków Funduszy Europejskich. Zamawiający zapewnia sale szkoleniowe na terenie Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Szkolenie zostanie przeprowadzone dla łącznie maksymalnie 69 uczestników, w 3 grupach szkoleniowych x 6h. Zamawiający zastrzega możliwość realizacji mniejszej liczby grup, w zależności od rzeczywistych potrzeb projektu. 6 godzin dydaktycznych dla jednej grupy, przy czym 1 godzina dydaktyczna wynosi 45 minut. Z wybranym Wykonawcą zawarta zostanie umowa. CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe Miejsce realizacji: Poznań (wielkopolskie) Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-09-17; dane przetworzone.

Fonte ufficiale

Fonte: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)

Verifica sempre i dettagli nell'avviso ufficiale.

Segnala un errore in questo bando

Ultima verifica su Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) 3 settimane fa

Documenti su Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) (polacco)

Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Polonia

avvisi nel registro
338
aggiudicazioni
162
aggiudicati in totale
42,4 Mln €

Chi vince i suoi appalti

Molti fornitori
aziende diverse hanno vinto i suoi appalti
116
degli appalti è andato ai tre aggiudicatari più frequenti
8%
delle sue gare indicano un valore stimato
0%

Sulla base di 144 aggiudicazioni con aggiudicatario indicato negli ultimi 3 anni. Contate per aggiudicazione e non per importo, perché gli importi di lotti e accordi quadro non sono confrontabili. Concentrato: i tre aggiudicatari più frequenti hanno ottenuto il 65% degli appalti o più; molti fornitori: meno del 35% con almeno dieci aggiudicatari diversi.

Concorrenza

offerte per lotto in media (procedure aperte e ristrette)
2,7
di quei lotti hanno ricevuto una sola offerta
47%
delle aggiudicazioni è andato ad aziende con sede in un altro paese
4%

Come li indicano gli avvisi di aggiudicazione ufficiali, negli ultimi 3 anni. Le offerte per lotto contano solo le procedure aperte e ristrette: in una procedura negoziata o in un affidamento diretto una sola offerta è la procedura stessa. Il paese è quello che l'avviso indica per l'aggiudicatario.

Un punto per aggiudicazione, nel giorno della firma, grande quanto il suo importo. Un anello è un'aggiudicazione senza importo pubblicato.

Aggiudica più spesso a

  1. Syriana Joanna Fischer 5 aggiudicazioni 16.689 €
  2. Instytut Chemii Bioorganicznej Polskiej Akademii Nauk 4 aggiudicazioni
  3. CLARIFITY SP. Z O.O. 3 aggiudicazioni 791.027 €

9 gare aperte in questo momento

Contesto di mercato

aperti ora in Istruzione e formazione
1.185
avviso aperto mediano
200.000 €

Chi vince in questo mercato

Molti fornitori

Polonia · Istruzione e formazione

aziende diverse hanno vinto appalti qui
1.653
degli appalti è andato ai tre aggiudicatari più frequenti
3%
stazioni appaltanti hanno aggiudicato appalti qui
789

Sulla base di 2.447 aggiudicazioni con aggiudicatario indicato negli ultimi 3 anni. Contate per aggiudicazione e non per importo, perché gli importi di lotti e accordi quadro non sono confrontabili. Concentrato: i tre aggiudicatari più frequenti hanno ottenuto il 65% degli appalti o più; molti fornitori: meno del 35% con almeno dieci aggiudicatari diversi.

Concorrenza

offerte per lotto in media (procedure aperte e ristrette)
1,8
di quei lotti hanno ricevuto una sola offerta
53%
delle aggiudicazioni è andato ad aziende con sede in un altro paese
1%
delle offerte veniva da un altro paese
1%

Come li indicano gli avvisi di aggiudicazione ufficiali, negli ultimi 3 anni. Le offerte per lotto contano solo le procedure aperte e ristrette: in una procedura negoziata o in un affidamento diretto una sola offerta è la procedura stessa. Il paese è quello che l'avviso indica per l'aggiudicatario.

Gare simili

Aperte ora

Già aggiudicate

Non perderti nessuna gara come questa

246 nuovi avvisi per Istruzione e formazione in Polonia negli ultimi 7 giorni. Ricevi un'email quando escono nuovi avvisi. Gratis.

Crea il mio avviso

Oppure segui solo il suo codice CPV, Servizi di formazione: una email quando arrivano nuove gare sotto di esso, senza account.

Scorciatoie da tastiera

Scorri un elenco senza toccare il mouse. Le scorciatoie restano inattive mentre scrivi in un campo.

j
Risultato successivo
k
Risultato precedente
Invio
Apri il risultato
n
Pagina successiva
p
Pagina precedente
c
Confronta questo risultato
s
Aggiungi questo risultato alla shortlist
o
Apri il risultato in una nuova scheda
x
Metti da parte questo risultato
/
Cerca da qualsiasi pagina
Ctrl K
Cerca da qualsiasi pagina
?
Mostra queste scorciatoie
Esc
Chiudi

Indice

Chiudi
Accedi

Lingua