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Aggiudicazione RoS - SG IT Personale temporaneo e interim - Affidamento diretto - Software Development Coach

Originale Award of RoS - SG IT Temporary and Interim Staff - Direct Award - Software Development Coach (Bi...

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Sintesi

Sintesi generata automaticamente

Registers of Scotland ha affidato un contrato in affidamento diretto per un Software Development Coach nell'ambito dell'accordo quadro del governo scozzese per il personale temporaneo e interim IT di 4a generazione. Il contratto e stato aggiudicato a Venesky Brown Ltd per EUR 167,630.51. La durata del contratto e di 12 mesi, con possibilita di proroghe che non possono superare i 12 mesi originali. La posizione e classificata Outside secondo IR35, sono richiesti controlli Baseline Personnel Security Standard prima dell'inizio, e il lavoro ibrido e disponibile solo nel Regno Unito. La tariffa giornaliera massima era di GBP 598.96 inclusa la commissione dell'agenzia. I criteri di aggiudicazione erano 80 per cento di qualita del lavoratore interim e 20 per cento di prezzo. Si applicano le condizioni quadro.

Descrizione

This is a Direct Award opportunity for the supplier ranked no.1 on the Scottish Government Temporary and Interim Staff (IT)- 4th Generation - Collaborative Framework Agreement. If an award is made Framework Terms & Conditions (including Schedule 5) will apply..*Please see role profile for further information*.- Please complete the Contractor Response document for the candidate and attach their Company Profile as a SEPARATE document..- Contract Duration: 12 months with the "possibility" of extension(s). No contract length or offer of extension is guaranteed. Any extension(s) if offered cannot total more than the original 12 months duration..- IR35 Determination: Outside..- Max 1 company profile (please, do not include rates in company profiles)..- Rate Guidance: The maximum daily rate for this requirement is £598.96 including the agency fee. Please note, this is a pass/fail criteria. Any supplier bidding over the maximum rate stated will be automatically disqualified from this procurement exercise..- Location: Please refer to "Location" information within the job profile. Note: RoS wants to make you aware that Hybrid working, if applicable, is available within the UK only..- Unsociable hours: N/A..- BPSS required: Yes. Baseline Personnel Security Standard (BPSS) checks should be in place for all successful candidates before the contract commences. Please note, as per the Framework terms and conditions costs incurred as a result of carrying out the required security procedures is the responsibility of the Supplier..- Please note that there is an incumbent supplier..- Award will be made on the basis of award criteria of 80 per cent quality of interim worker and 20 per cent price.

Fonte ufficiale

Fonte: Public Contracts Scotland

Verifica sempre i dettagli nell'avviso ufficiale.

Ultima verifica su Public Contracts Scotland 5 giorni fa

Documenti su Public Contracts Scotland (inglese)

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