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Adjudicacion de RoS - SG IT Personal temporal e interino - Adjudicacion directa - Software Development Coach

Original Award of RoS - SG IT Temporary and Interim Staff - Direct Award - Software Development Coach (Bi...

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Registers of Scotland adjudico un contrato de adjudicacion directa para un Software Development Coach en el marco del acuerdo marco del Gobierno escoces para personal temporal e interino de TI de 4a generacion. El contrato fue adjudicado a Venesky Brown Ltd por EUR 167,630.51. La duracion del contrato es de 12 meses, con posibilidad de prorrogas que no pueden superar los 12 meses originales. El puesto esta clasificado como Outside segun IR35, se requieren comprobaciones Baseline Personnel Security Standard antes del inicio, y el trabajo hibrido solo esta disponible en el Reino Unido. La tarifa diaria maxima era de GBP 598.96 incluida la comision de agencia. Los criterios de adjudicacion fueron 80 por ciento de calidad del trabajador interino y 20 por ciento de precio. Se aplican las condiciones del acuerdo marco.

Descripción

This is a Direct Award opportunity for the supplier ranked no.1 on the Scottish Government Temporary and Interim Staff (IT)- 4th Generation - Collaborative Framework Agreement. If an award is made Framework Terms & Conditions (including Schedule 5) will apply..*Please see role profile for further information*.- Please complete the Contractor Response document for the candidate and attach their Company Profile as a SEPARATE document..- Contract Duration: 12 months with the "possibility" of extension(s). No contract length or offer of extension is guaranteed. Any extension(s) if offered cannot total more than the original 12 months duration..- IR35 Determination: Outside..- Max 1 company profile (please, do not include rates in company profiles)..- Rate Guidance: The maximum daily rate for this requirement is £598.96 including the agency fee. Please note, this is a pass/fail criteria. Any supplier bidding over the maximum rate stated will be automatically disqualified from this procurement exercise..- Location: Please refer to "Location" information within the job profile. Note: RoS wants to make you aware that Hybrid working, if applicable, is available within the UK only..- Unsociable hours: N/A..- BPSS required: Yes. Baseline Personnel Security Standard (BPSS) checks should be in place for all successful candidates before the contract commences. Please note, as per the Framework terms and conditions costs incurred as a result of carrying out the required security procedures is the responsibility of the Supplier..- Please note that there is an incumbent supplier..- Award will be made on the basis of award criteria of 80 per cent quality of interim worker and 20 per cent price.

Fuente oficial

Fuente: Public Contracts Scotland

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Última verificación con Public Contracts Scotland hace 5 días

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