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Pre Employment Screening

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Description

SLC requires a provider to deliver a comprehensive pre-employment screening service for all new hires, covering checks such as IDVT right to work verification, basic criminal record and digital identity checks, adverse financial history, a minimum three-year occupational history, employment and professional references, fraud prevention, and international checks where applicable. The service must also integrate with SLC's Workday system to support a seamless recruitment and onboarding process.

Source officielle

Source : Contracts Finder (UK Cabinet Office)

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Dernière vérification auprès de Contracts Finder (UK Cabinet Office) il y a 1 heure

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Contexte de marché

Appel ouvert moyen · Services aux entreprises
10 312 978 €
6 198 ouverts en Europe actuellement 99% en dessous de la moyenne du secteur
Historique de l'acheteur sur Aperlena
20 avis suivis · 19 attribués
28 941 424 € de contrats attribués

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