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Aperlena

Pre Employment Screening

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  1. Fecha límite
  2. Adjudicada decidida en 43 días
  3. Publicada

Descripción

SLC requires a provider to deliver a comprehensive pre-employment screening service for all new hires, covering checks such as IDVT right to work verification, basic criminal record and digital identity checks, adverse financial history, a minimum three-year occupational history, employment and professional references, fraud prevention, and international checks where applicable. The service must also integrate with SLC's Workday system to support a seamless recruitment and onboarding process.

Fuente oficial

Fuente: Contracts Finder (UK Cabinet Office)

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Última verificación con Contracts Finder (UK Cabinet Office) hace 30 minutos

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