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Aperlena
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Remplacement des ascenseurs 2027

Original Lift Replacement 2027

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  1. Publié
  2. Aujourd'hui
  3. Date limite ouvert 27 jours
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Le Verdict Aperlena

Course ouverte

Aucun fournisseur ne domine : 16 entreprises différentes ont remporté les 23 derniers marchés comparables de cet acheteur en 5 ans. Une course réellement ouverte.

Sur la base de 23 attributions comparables de cet acheteur dans ce secteur sur 5 ans. Chaque verdict est consigné avant le résultat et confronté à l'avis d'attribution. Comment nous nous notons.

Résumé

Résumé généré automatiquement

Marché de travaux pour la modernisation d'installations d'ascenseurs existantes dans des bâtiments résidentiels. Le champ couvre 3 immeubles résidentiels à plusieurs étages et 2 immeubles de faible hauteur. Le contrat inclut des retombées communautaires : l'entrepreneur doit prendre toutes les mesures raisonnables pour employer des apprentis et garantir que jusqu'à 5% des employés ou des heures travaillées soient confiés à un apprenti en formation formelle. Il doit informer ses employés du programme gouvernemental d'apprentissage et des opportunités de formation, et proposer des formations complémentaires. Des rapports écrits sont exigés sur le nombre d'apprentis, les formations dispensées et le personnel employé sur le contrat, y compris le personnel de soutien et les sous-traitants. Les réponses peuvent être transmises électroniquement via la Postbox de Public Contracts Scotland.

Description

The main scope of works comprise the upgrading of existing lift installations to 3 No multi storey and 2 No low rise residential blocks. NOTE: To register your interest in this notice and obtain any additional information please visit the Public Contracts Scotland Web Site at https://www.publiccontractsscotland.gov.uk/Search/Search_Switch.aspx?ID=840568. The buyer has indicated that it will accept electronic responses to this notice via the Postbox facility. A user guide is available at https://www.publiccontractsscotland.gov.uk/sitehelp/help_guides.aspx. Suppliers are advised to allow adequate time for uploading documents and to dispatch the electronic response well in advance of the closing time to avoid any last minute problems. Community benefits are included in this requirement. For more information see: https://www.gov.scot/policies/public-sector-procurement/community-benefits-in-procurement/ A summary of the expected community benefits has been provided as follows: The contractor is required to take all reasonable steps to employ apprentices and report to the Contract Administrator the numbers of apprentices employed and wider skills training during the contract. The contractor shall take all reasonable steps to ensure that up to 5% of the employees, or that a similar specified proportion of hours worked in delivering the contract, (which may include support staff and sub-contractors) are to be delivered by an employee on a formal apprenticeship programme. The contractor is required to make available to its employees working on the contract, information about the Government’s Apprenticeship programme wider skills opportunities. The contractor shall provide any appropriate further skills training opportunities for employees delivering the contract. The contractor shall provide a written report when requested detailing the following measures: a) The number of people during the reporting period employed on the contract, including support staff and sub-contractors and the value of spend attributable to those within the AB postcode area. b) The number of apprentices and number of new starts on apprenticeships directly initiated through the procurement process. c) The percentage of all employees taking part in an apprenticeship programme. d) If applicable, an explanation from the contractor as to why they are not managing to meet the specified percentage target. e) Actions being taken to improve the take up of apprenticeships. f) Other training/skills development being undertaken by employees in relation to this contract, including: - Work experience placements for 14 to 16 year olds - Work experience / work trial placements for older ages - Student / sandwich gap year placements - Graduate placements - Vocational training - Basic skills training - On site training provision / facilities (SC Ref:840568)

Source officielle

Source : Public Contracts Scotland

Vérifiez toujours les détails dans l'avis officiel.

Dernière vérification auprès de Public Contracts Scotland il y a 19 heures

Documents sur Public Contracts Scotland (anglais)

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Plus de cet acheteur

Profil complet de l'acheteur

2 marchés ouverts actuellement

Qui remporte habituellement les marchés de cet acheteur dans ce secteur

Entreprise Attributions Montant total attribué Dernière attribution
Morrison Construction 3 €23,9M avr. 2026
Hutcheon Services Ltd 3 €1,1M mai 2026
Alpha Projects 3 648 027 € mars 2026
Galliford Try Construction Ltd t/a Morrison Construction North East 2 635 712 € mai 2026
Dem-Master Demolition Limted 1 €11,2M août 2026

Sur la base de 23 attributions avec un profil d'entreprise associé au cours des 5 dernières années.

Ce que cet acheteur a paye jusqu'ici

Sur la base de 23 marches comparables attribues par cet acheteur dans ce secteur ces 4 dernieres annees.

165 708 €
Premier quartile
430 300 €
Montant median
938 509 €
Troisieme quartile

Attributions recentes

Montants attribues tels que publies par les sources officielles. A titre indicatif : le perimetre, les lots et la duree varient d'un marche a l'autre.

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Historique de l'acheteur sur Aperlena
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70 592 965 € de contrats attribués

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