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Bélgica - Servicios de centros de evaluación para la contratación - Acuerdo marco con un único adjudicatario para designar a un consultor externo encargado de las evaluaciones para la selección de los altos directivos de la Región Valona y de la Comunidad francesa

Original Belgique - Services de centres d'évaluation en vue du recrutement - Accord cadre mono attributaire visant la désignation d’un consultant externe chargé des assessments pour la sélection des hauts managers de la Région wallonne et de la Communauté française

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  1. Publicada
  2. Fecha límite abierta 12 días
  3. Adjudicada pendiente

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La Región Valona y la Comunidad francesa de Bélgica contratan servicios de centros de evaluación mediante un acuerdo marco con un único adjudicatario. Se designará a un consultor externo para la fase de evaluación del procedimiento de selección de altos directivos. Las tareas incluyen: la preselección de los candidatos admitidos a la evaluación, analizando los expedientes remitidos por el ministro de Función Pública y elaborando una lista de un máximo de ocho candidatos por puesto según su adecuación al perfil; y la organización y realización de evaluaciones en los ámbitos directivo y de liderazgo, incluida la convocatoria de los candidatos, el análisis de sus competencias con métodos de evaluación reconocidos y un informe fundamentado para cada candidato. Consulte los documentos de licitación para participar.

Descripción

Prestation de services portant sur l’étape des assessments de la procédure de sélection des hauts managers de la Région wallonne et de la Communauté française : -1° la présélection des candidats admis à participer à l’assessment -2° l’organisation et la réalisation des assessments dans le domaine managérial et de leadership L’objet de l’accord-cadre est la désignation d’un consultant externe chargé de la prestation de services portant sur l’étape des assessments de la procédure de sélection des hauts managers de la Région wallonne et de la Communauté française. Description des services à exécuter : Ces services seront plus précisément les suivants : 1° la présélection des candidats admis à participer à l’assessment, consistant, pour chaque emploi concerné, en l’analyse des dossiers transmis par le ministre de la Fonction publique et en l’établissement de la liste des candidats admis à participer à l’assessment (huit au maximum), selon leur adéquation au profil de fonction applicable. Cette pré-sélection porte sur les candidatures qui, en amont, auront été jugées, par l’autorité, recevables et répondant aux conditions de participation fixées dans l’appel à candidature. 2° l’organisation et la réalisation des assessments dans le domaine managérial et de leadership, comprenant la convocation des candidats admis, l’analyse de leurs compétences au moyen de méthodes reconnues d’assessment, ainsi que l’établissement, pour chaque candidat, d’un rapport d’assessment argumenté.

Fuente oficial

Fuente: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Verifica siempre los detalles en el anuncio oficial.

Última verificación con TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) hace 3 semanas

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