Competitive inquiry for training services 'Specialist in Mobile Platform Operation and Recycling' under the green transformation in the 'New Employment Path' project

Numer ogłoszenia: 2026-97699-294903 Projekt: FEDS.07.09-IP.02-0040/24 - "Nowa ścieżka zatrudnienia" Część 1: Część I Przedmiotem zamówienia w zakresie Części I jest przeprowadzenie szkolenia zawodowego pn. „Specjalista ds. obsługi podestów ruchomych i recyklingu” dla 8 UP przygotowujących do egzaminów potwierdzających nabycie kwalifikacji. Kody CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe 80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe 39162100-6 Pomoce dydaktyczne 70220000-9 Usługi wynajmu lub leasingu nieruchomości innych niż mieszkalne Niniejsze zamówienie jest częścią większego zadania pn. Szkolenia zawodowe z zakresu zielonej transformacji, obejmującego łącznie 30 Uczestników Projektu [dalej: UP]. Zamówienia na szkolenia dla kolejnych grup UP publikowane będą w późniejszym terminie. Zakres tematyczny szkolenia „Specjalista ds. obsługi podestów ruchomych i recyklingu”: Moduł I - Rodzaje odpadów i właściwości materiałów przeznaczonych do recyklingu - 8 godzin Moduł II - Technologie i etapy procesu recyklingu - 8 godzin Moduł III - Sortowanie i separacja odpadów w zakładzie recyklingu - 8 godzin Moduł IV - Obsługa i eksploatacja urządzeń technicznych - 8 godzin Moduł V - Kontrola jakości materiałów wejściowych i produktów recyklingu - 8 godzin Moduł VI - Bezpieczeństwo i dokumentacja w procesach recyklingu - 8 godzin Moduł VII - Organizacja pracy zespołu i doskonalenie procesów recyklingu - 8 godzin Moduł VIII - Wiadomości ogólne. Budowa części mechanicznej podestu ruchomego. Budowa części elektrycznej. Zasilanie, napęd i sterowanie. Budowa części pneumatycznej lub hydraulicznej. - 8 godzin Moduł IX - Aparaty i urządzenia bezpieczeństwa. Obsługa i konserwacja. Wiadomości o dozorze technicznym. Bezpieczeństwo i higienę pracy. - 8 godzin Moduł X - Zajęcia praktyczne. - 8 godzin Podczas szkoleń zawodowych zostanie poruszona tematyka z zakresu równości kobiet i mężczyzn, obejmująca: - równouprawnienie kobiet i mężczyzn w kontekście obowiązujących przepisów prawa w Polsce; - przesłanek i podstawowych regulacji prawnych z zakresu polityki równości Unii Europejskiej; - zwalczania stereotypów płciowych i uprzedzeń; - przejawów dyskryminacji ze względu na płeć; - podstawowych pojęć związanych z kwestiami równości kobiet i mężczyzn; - ekonomicznych i społecznych konsekwencji braku równości; - dobrych praktyk w zakresie równości kobiet i mężczyzn np. w przedsiębiorstwach, organizacjach, czy w innych krajach. i) Szkolenie realizowane będzie w oparciu o relacyjne podejście, połączone z różnymi aktywnościami i potrzebami grupy docelowej, prowadzone będzie w postaci wykładów, ćwiczeń praktycznych, studiów przypadku. j) Szkolenie ma na celu przygotowanie UP do niezależnego egzaminu zewnętrznego potwierdzającego nabycie kwalifikacji (konkretnych efektów uczenia się uzyskiwanych w toku szkolenia) potwierdzonych odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem), który będzie zawierać informacje na temat uzyskanych przez uczestnika efektów uczenia się w rozumieniu wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 i LWK 2021 dla EFS+, w szczególności zgodnie z zasadami wskazanymi w załączniku nr 2 „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus”. Przeprowadzenie egzaminu jest przedmiotem Części II niniejszego postępowania. Wymiar godzinowy, liczba UP: - Zajęcia stacjonarne w salach szkoleniowych. - Zajęcia grupowe. - Łącznie 8 UP (1 grupa szkoleniowa). - Wymiar usługi w przeliczeniu na godziny: 80 godzin szkolenia/grupę. 1 godzina = 45 minut zajęć (godzina dydaktyczna). - Tryb realizacji usługi: 10 spotkań po 8 godzin; zajęcia odbywać się będą w dni powszednie lub weekend w zależności od potrzeb UP. Harmonogram zajęć dopasowany będzie do potrzeb UP, uwzględniający ich sytuację osobistą, rodzinną, w celu umożliwienia im godzenia obowiązków domowych z udziałem w projekcie (np. z uwzględnieniem rodzaju i stopnia niepełnosprawności UP, tempo prowadzenia spotkań dostosowane do UP, organizacja sesji powtórkowych, przystępność materiałów szkoleniowych, w razie potrzeb uruchomienie mechanizmu racjonalnych usprawnień). - Zamawiający nie dopuszcza możliwości udziału w zajęciach osób niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP. - Warunkiem ukończenia wsparcia przez UP jest frekwencja wynosząca 80% czasu zajęć. - Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia wymiaru zamówienia, w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, trudności z rekrutacją założonej liczby UP do projektu, rezygnacji UP z dalszego udziału w projekcie, jak również w sytuacjach, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć. Zmniejszenie wymiaru zamówienia o Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-15; dane przetworzone.