Skip to content
Aperlena

Solution-focused neuropsychiatric coach training for teaching staff, 2 years (options 1 year)

Original Ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajan -koulutus opetushenkilöstölle 2v. (optiot 1 v.)

Open Contract notice

Key facts

Closes in
7 days
Where
Finland Etelä-Suomi
Procedure
Open procedure Anyone may submit a bid, in one step, with no pre-selection. Full entry
CPV code The EU's common vocabulary for what is being bought: an eight-digit code every notice carries. Full entry
80511000 Staff training services
Original language
Finnish
Source
via HILMA - hankintailmoitukset.fi (Hansel Oy), verified 1 week ago
Watch this tender

If the deadline moves or the notice is corrected, we email you. Log in

  1. Published
  2. Today
  3. Deadline open for 19 days
  4. Awarded pending

Summary

Machine-generated summary

The City of Lappeenranta is procuring a solution-focused neuropsychiatric coach training programme for its basic education teaching staff, with a duration of two years and an option to extend by one year. The training must cover at least 30 ECTS credits and lead to a certificate titled 'Solution-Focused Neuropsychiatric Coach (30 credits)'. Content includes neuropsychiatric syndromes, diagnosis, treatment, rehabilitation and medication, executive function support in everyday school life, the school's role in multidisciplinary support, and research-based methods from positive psychology to strengthen children's and young people's wellbeing, self-efficacy and hope for the future.

Description

Ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajan -koulutus opetushenkilöstölle 2v. (optiot 1 v.) Tarjouspyynnön kohteena on perusopetuksen henkilöstölle suunnatun ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajakoulutuksen toteuttaminen Lappeenrannan kaupungille tässä tarjouspyynnössä ja sen liitteissä määritellyillä ehdoilla. Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa henkilöstön osaamista lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukemisessa, arjen- ja elämänhallinnan taitojen edistämisessä sekä tulevaisuususkon vahvistamisessa. Koulutuksen painopisteenä tulee olla neuropsykiatrisen osaamisen ja ratkaisukeskeisen työotteen soveltaminen perusopetuksen toimintaympäristössä. Toimintakulttuurimme perustuu ratkaisukeskeiseen vuorovaikutukseen, joten painotamme tässä koulutuksessa erityisesti ratkaisukeskeistä työotetta. Lisäksi koulutuksen tulee huomioida yhteisöllisen, turvallisen ja myönteisen kasvu- ja oppimisympäristön kehittäminen sekä lasten ja nuorten toimijuuden, minäpystyvyyden ja tulevaisuususkon vahvistaminen Koulutuksen tulee perustua ajankohtaiseen tutkimustietoon neuropsykiatriasta, lasten ja nuorten hyvinvoinnista, ratkaisukeskeisyydestä sekä voimavara- ja vahvuusperustaisista toimintatavoista. Ratkaisukeskeisen neuropsykiatrisen valmentajakoulutuksen laajuuden tulee olla vähintään 30 op. Koulutuksen hyväksytysti suorittaneelle osallistujalle tulee myöntää todistus Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja (30 op) -koulutuksen suorittamisesta. Koulutuksen sisältö: - Kattavasti tietoa neuropsykiatrisista oireyhtymistä - Tietoa diagnosoinnista, hoidosta, kuntoutuksesta ja lääkityksestä sekä ajankohtaisesta tutkimustiedosta - Tietoa toiminnanohjauksesta ja toiminnanohjauksen taitojen tukemisesta ja harjoittelusta koulun arjessa - Tietoa neuropsykiatrisen kuntoutuksen poluista sekä koulun roolista osana moniammatillista tukea - Tietoa ja käytännön menetelmiä lasten ja nuorten tulevaisuususkon vahvistamiseksi - Positiivisen psykologian tutkimusperustaisia lähtökohtia ja harjoitteita - Arvostavan vuorovaikutuksen perusteita - Ratkaisu- ja voimavarakeskeisen valmennuksen menetelmiä ja harjoituksia - Tietoa ja käytännön menetelmiä ratkaisukeskeisen oppimisympäristön kehittämiseen - Tietoa neuropsykiatrisen valmennuksen erityispiirteistä perusopetuksen toimintaympäristössä - Muu tarjoajan määrittelemä sisältö Tavoitteena on solmia yhden toimittajan kanssa puitesopimus, joka on voimassa kaksi vuotta. Lisäksi hankintayksikkö varaa itselleen mahdollisuuden jatkaa sopimusta enintään yhden (1) vuoden optiokaudella . Optiomahdollisuuden käytöstä hankintayksikkö päättää varsinaisen sopimuskauden lopulla palveluntuottajan kanssa pidettävien erillisten neuvotteluiden jälkeen. Tarjoavalta yritykseltä edellytetään riittävää toimintakykyä ja osaamista tarjouspyynnön ja sen liitteiden mukaisen palvelun hoitamiseksi kokonaisuudessaan ja riittävällä laatutasolla. Tarjoaja sitoutuu tarjouksen jättäessään kaikkiin tarjouspyynnössä ja sen liitteissä esitettyihin ehtoihin. Tarjoajan tulee siten tutustua huolellisesti kaikkiin tarjouspyynnön asiakirjoihin. Vaihtoehtoisia tai rinnakkaisia tarjouksia ei hyväksytä. Osa-tarjouksia ei hyväksytä. Hinnan on oltava kiinteä koko varsinaisen sopimuskauden ajan. Optiokauden osalta hinta neuvotellaan optiokauden käyttöä koskevissa neuvotteluissa.,

Can I bid?

Official source

Source: HILMA - hankintailmoitukset.fi (Hansel Oy)

Always verify details on the official notice.

Last verified against HILMA - hankintailmoitukset.fi (Hansel Oy) 1 week ago

The official portal may ask for a free registration before downloading.

More from this buyer

Full buyer profile

2 open tenders right now

This buyer has no award history in this sector yet. Usual winners, Education & training - Finland

Based on 62 awards with a linked company profile over the last 2 years.

Similar tenders

Market context

Avg. open tender · Education & training
€8,485,136
1,290 open across Europe right now
Buyer track record on Aperlena
5 notices tracked · 0 awarded

Never miss a tender like this

9 new notices in Education & training in Finland in the last 7 days. Get an email when new ones appear. Free.

Set up my alert

7 days left

Open notice

Keyboard shortcuts

Read a list without reaching for the mouse. The shortcuts stay quiet while you type in a field.

j
Next result
k
Previous result
Enter
Open the result
n
Next page
p
Previous page
c
Compare this result
s
Shortlist this result
/
Search from any page
Ctrl K
Search from any page
?
Show these shortcuts
Esc
Close

Index

Close
Log in

Language