High-quality vocational training programme 'Certified Office Worker with Computer Skills, including Green Office and AI Elements'

Program wysokiej jakości szkoleń zawodowych/kwalifikacyjnych budujących trwały potencjał zatrudnialności i jakości zatrudnienia pn. „Certyfikowany pracownik biurowy z obsługą komputera, z elementami zielonego biura i AI” który będzie prowadzić do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem, dla 20 uczestników projektu „Kwalifikacje-Potencjał-Kariera”, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych oraz ubodzy pracujący, zamieszkujących województwo lubelskie. Numer ogłoszenia: 2026-79443-294259 Projekt: FELU.09.02-IP.02-0150/24 - Kwalifikacje-Potencjał-Kariera Część 1: Program wysokiej jakości szkoleń zawodowych/kwalifikacyjnych Program wysokiej jakości szkoleń zawodowych/kwalifikacyjnych budujących trwały potencjał zatrudnialności i jakości zatrudnienia pn. „Certyfikowany pracownik biurowy z obsługą komputera, z elementami zielonego biura i AI”, który będzie prowadzić do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem, na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr: FELU.09.02-IP.02-0150/24 „Kwalifikacje-Potencjał-Kariera” realizowanego przez Fundację SYNERGIUM z siedzibą w Lublinie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.2 Aktywizacja zawodowa. 1. Grupę docelową projektu stanowi 200 osób dorosłych (120K/80M), zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych oraz ubodzy pracujący, zamieszkujących województwo lubelskie. 2. Zamawiający udziela zamówienia na szkolenie p.n.: „Certyfikowany pracownik biurowy z obsługą komputera, z elementami zielonego biura i AI”, który będzie prowadzić do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem - dla jednej grupy szkoleniowej, 20 osobowej. 3. Przedmiot zapytania obejmuje: a) Organizację i przeprowadzenie Szkolenia zawodowego w pełni zgodnego z wytycznymi, założeniami, regulacjami dla szkoleń. Wybór tematyki szkoleń wynika z specyfiki UP i wynika z diagnozy potrzeb i problemów UP i jest niezbędne jako element wsparcia w tym jako instrument uzyskania lepszego jakościowo zatrudnienia - wynikać będzie z IPD. UP będzie brał udział w szkoleniu zgodnym z IPD, indywidualnymi potrzebami i potrzebami rynku pracy - na podstawie Barometr zawodów lub innych dokumentów. Szkolenia kwalifikacyjne kończą się walidacją i uzyskaniem dokumentu potwierdzającego umiejętności i/lub kompetencje i/lub kwalifikacje UP. Warunkiem wzięcia udziału jest opracowanie IPD b) Celem szkolenia jest poprawa sytuacji na rynku pracy oraz ma na celu zwiększenie dostępu do stabilnego zatrudnienia. c) Wymiar i forma organizacji szkolenia: Łączny wymiar Szkolenia- 150 godzin dydaktycznych (przez godzinę dydaktyczną rozumie się 45 minut, do tego czasu nie wlicza się przerw), śr. 25 dni Liczebność grupy szkoleniowej: 20 osób Termin realizacji: do 31.12.2026 Godziny realizacji zajęć: dostosowane do potrzeb Uczestników Projektu Miejsce realizacji szkolenia i walidacji: Lublin Terminy realizacji szkoleń oraz ostateczna liczba uczestników w grupie mogą ulec zmianie. 4. Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń będzie obejmowało: a) Zapewnienia kadry trenerskiej -posiadającej wykształcenie wyższe oraz doświadczenie zawodowe umożliwiające przeprowadzenie danego szkolenia, zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia - pkt. V niniejszej procedury b) opracowanie szczegółowego programu szkoleń (wraz z opisem poszczególnych ćwiczeń oraz materiałami szkoleniowymi). Przygotowany przez Wykonawcę program powinien obejmować zajęcia teoretyczne i praktyczne oraz zawierać co najmniej takie moduły jak: Moduł I - Wprowadzenie do pracy biurowej, Podstawy obsługi komputera i systemów operacyjnych, Pakiety biurowe; Moduł II- Organizacja pracy biura, Komunikacja w pracy biurowej, Zielone biuro - zrównoważona administracja; Moduł III- Wykorzystanie sztucznej inteligencji w pracy biurowej Ze względu na konieczność dostosowania poszczególnych modułów szkoleniowych do potrzeb uczestników (w grupie mogą znaleźć się osoby z szczególnymi potrzebami z różnymi rodzajami niepełnosprawności i w bardzo zróżnicowanej sytuacji zdrowotnej i życiowej) przedstawiono ramowe zakresy merytoryczne, które mogą ulec modyfikacji pod kątem specyficznych potrzeb uczestników, c) Zapewnienie dla każdego UP materiałów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych jeśli wystąpi taka potrzeba (np. większa czcionka) oraz dopasowanych indywidualnie do każdego szkolenia, m.in. teczka, notes, długopis, podręcznik/skrypt zawierający zestaw gotowych ćwiczeń bądź gotowych zadań czy porad. Materiały muszą być oznakowane zgodnie z wytycznymi FELU 2021 - 2027, d) Zapewnienie cateringu w postaci: serwisu kawowego (kawa , herbata, kruche ciastka, pa Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-08; dane przetworzone.