Polska - Nieregularny transport osób - Usługi nieregularnego przewozu żołnierzy wraz z uzbrojeniem i wyposażeniem do ośrodków szkoleniowych własnym środkiem transportu wraz z kierowcą na potrzeby 32 WOG Zamość oraz jednostek i instytucji wojskowych znajdujących się na zaopatrzeniu logistycznym 32 WOG Zamość, zlokalizowanych na terenie miasta Chełm. Usługa może objąć cały obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz przejazdy poza jej granice

1. Przedmiotem zamówienia są usługi: nieregularnego przewozu żołnierzy wraz z uzbrojeniem i wyposażeniem do ośrodków szkoleniowych własnym środkiem transportu wraz z kierowcą na potrzeby 32 WOG Zamość oraz jednostek i instytucji wojskowych znajdujących się na zaopatrzeniu logistycznym 32 WOG Zamość, zlokalizowanych na terenie miasta Chełm. Usługa może objąć cały obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz przejazdy poza jej granice w terminie od daty podpisania umowy do dnia 31.12.2026 r. lub do wyczerpania kwoty, na potrzeby 32 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w Zamościu (32 WOG Zamość) oraz jednostek i instytucji wojskowych znajdujących się na zaopatrzeniu logistycznym 32 WOG Zamość, znajdujących się w Chełmie. 2. Powyższa usługa ma na celu zabezpieczenie działalności szkoleniowej oraz administracyjnej jednostek i instytucji usytuowanych w powyższych lokalizacjach i może objąć swym zasięgiem obszar RP oraz przejazdy zagraniczne. Usługa powinna zapewnić dojazd żołnierzy oraz pracowników do ośrodków szkolenia poligonowego i innych wojskowych ośrodków szkoleniowych, na strzelnice, szkolenia spadochronowe, do portów lotniczych w czasie przemieszczenia Polskich Kontyngentów Wojskowych, zabezpieczenie uroczystości wojskowych oraz odpraw zgodnie z przesłanymi w tym zakresie potrzebami jednostek wojskowych. Usługa powinna zapewnić również dojazd z miejsc szkolenia do macierzystej jednostki wojskowej; Szczegółowy opis został zawarty w zaproszeniu do negocjacji warunków umowy rozdział I. 1. Przedmiotem zamówienia są usługi: nieregularnego przewozu żołnierzy wraz z uzbrojeniem i wyposażeniem do ośrodków szkoleniowych własnym środkiem transportu wraz z kierowcą na potrzeby 32 WOG Zamość oraz jednostek i instytucji wojskowych znajdujących się na zaopatrzeniu logistycznym 32 WOG Zamość, zlokalizowanych na terenie miasta Chełm. Usługa może objąć cały obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz przejazdy poza jej granice w terminie od daty podpisania umowy do dnia 31.12.2026 r. lub do wyczerpania kwoty, na potrzeby 32 Wojskowego Oddziału Gospodarczego w Zamościu (32 WOG Zamość) oraz jednostek i instytucji wojskowych znajdujących się na zaopatrzeniu logistycznym 32 WOG Zamość, znajdujących się w Chełmie. 2. Powyższa usługa ma na celu zabezpieczenie działalności szkoleniowej oraz administracyjnej jednostek i instytucji usytuowanych w powyższych lokalizacjach i może objąć swym zasięgiem obszar RP oraz przejazdy zagraniczne. Usługa powinna zapewnić dojazd żołnierzy oraz pracowników do ośrodków szkolenia poligonowego i innych wojskowych ośrodków szkoleniowych, na strzelnice, szkolenia spadochronowe, do portów lotniczych w czasie przemieszczenia Polskich Kontyngentów Wojskowych, zabezpieczenie uroczystości wojskowych oraz odpraw zgodnie z przesłanymi w tym zakresie potrzebami jednostek wojskowych. Usługa powinna zapewnić również dojazd z miejsc szkolenia do macierzystej jednostki wojskowej; Przewóz osób (z lub do) 19 bz, 19 das, 19 NBOT, ul. Lubelska 139, 22-100 Chełm; WCR Chełm, ul. Koszarowa 1B, 22-100 Chełm; oraz pozostałych jednostek i organizacji (nowoformowanych) będących na zaopatrzeniu 32 WOG. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia został opisany w zaproszeniu do negocjacji warunków umowy rozdział I. Wymagania Zamawiającego w zakresie zatrudnienia pracowników na podstawie umowy o pracę 1) Wykonawca lub Podwykonawca (w przypadku realizacji zamówienia przy udziale podwykonawców) jest zobowiązany zatrudnić na podstawie umowy o pracę określonej w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 775 z późń. zm.) pracowników, którzy w okresie realizacji Umowy będą wykonywać czynności związane z przewozem żołnierzy oraz pracowników RON 2) Zatrudnienie pracowników, o których mowa w ust. 1 powinno trwać nieprzerwanie przez cały okres realizacji Umowy. Sposób dokumentowania zatrudnienia oraz kontroli spełniania przez wykonawcę lub podwykonawcę wymagań dotyczących zatrudnienia na podstawie umowy o pracę oraz postanowienia dotyczące sankcji z tytułu niespełnienia wymagań określonych a art. 95 ust 1 , art. 438 ustawy Pzp Szczegółowy zakres został opisany we wzorze umowy stanowiącym załącznik do zaproszenia.