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Aperlena

Schweiz - Werbe- und Marketingdienstleistungen - Employer Branding Kampagne Stadt Zürich

Vergeben Vergabebekanntmachung

Eckdaten

Zuschlagsempfänger
DE_Source Associates AG
Zuschlagswert
117 €
Ort
Schweiz Zürich
Verfahren
Nichtoffenes Verfahren Zwei Stufen: Unternehmen bewerben sich zuerst um Teilnahme, nur die Ausgewählten dürfen anbieten. Ganzer Eintrag
CPV-Code Das EU-weite Vokabular für den Beschaffungsgegenstand: ein achtstelliger Code in jeder Bekanntmachung. Ganzer Eintrag
79340000 Werbe- und Marketingdienstleistungen 79341400 Werbekampagnen
Originalsprache
Deutsch
Quelle
über TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU), geprüft vor 3 Wochen
Bekanntmachungsnummer
598812-2026
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  1. Veröffentlicht
  2. Vergeben ausstehend

Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Die Stadt Zürich, Human Resources Management, hat eine Ausschreibung zur Auswahl einer qualifizierten Agentur für die Weiterentwicklung und Umsetzung der gesamtstädtischen Employer Branding Kampagne durchgeführt. Ziel ist es, die Arbeitgeberin Stadt Zürich gesamthaft, mit all ihren Departementen, Dienstabteilungen und Betrieben, als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren und ein positives, authentisches und differenzierendes Bild zu kommunizieren. Grundlage für die Angebotsausarbeitung bildet das Pflichtenheft. Den Zuschlag erhielt DE_Source Associates AG. Der zugesprochene Auftragswert beträgt EUR 117.47. Angaben zur Anzahl der Angebote, zur Vertragsdauer oder zu einem künftigen Termin der erneuten Marktausschreibung sind nicht Teil dieser Zusammenfassung.

Beschreibung

Die vorliegende Ausschreibung dient der Auswahl einer qualifizierten Agentur für die Weiterentwicklung und Umsetzung der gesamtstädtischen Employer Branding Kampagne der Stadt Zürich. Grundlage für die Angebotsausarbeitung bildet das Pflichtenheft. Die gesamtstädtische Employer Branding Kampagne hat zum Ziel, die Arbeitgeberin Stadt Zürich gesamthaft - mit all ihren Departementen, Dienstabteilungen und Betrieben - als attraktive Arbeitgeberin zu positionieren und ein positives, authentisches und differenzierendes Bild der Arbeitgeberin zu kommunizieren.

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

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Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 3 Wochen

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