Ministerijoje naudojama Darbo užmokesčio sistema Alna HR Office. Priežiūros paslaugų pirkimo tikslas yra Darbo užmokesčio sistemos atitikimas beisikeičiantiems teisės aktų reikalavimams ir kt.

seiner Ausschreibungen nennen einen geschätzten Wert

83%

Litauen · IT-Dienstleistungen

verschiedene Unternehmen erhielten hier Zuschläge

246

der Zuschläge gingen an die drei häufigsten Gewinner

23%

Auftraggeber vergaben hier Aufträge

121

Auf Grundlage von 778 Zuschlägen mit benanntem Gewinner aus den letzten 3 Jahren. Gezählt nach Zuschlägen, nicht nach Wert, weil Los- und Rahmenvertragsbeträge nicht vergleichbar sind. Konzentriert heißt: Die drei häufigsten Gewinner erhielten 65% der Zuschläge oder mehr; viele Anbieter: unter 35% bei mindestens zehn verschiedenen Gewinnern.

Wettbewerb

Angebote je Los im Durchschnitt (offene und nicht offene Verfahren)

1,7

dieser Lose erhielten ein einziges Angebot

44%

der Zuschläge gingen an Unternehmen mit Sitz in einem anderen Land

5%

So, wie die amtlichen Bekanntmachungen sie angeben, über die letzten 3 Jahre. Angebote je Los zählen nur offene und nicht offene Verfahren: Im Verhandlungsverfahren oder bei einer Direktvergabe ist ein einziges Angebot das Verfahren selbst. Das Land ist das, das die Bekanntmachung für den Gewinner nennt.