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Frankreich - Schulungsdienste - Kompetenzentwicklungsplan fuer Fuehrungskraefte der Verwaltungsstandorte und Gymnasien der Region Normandie 2027-2030 - 6 Lose

Original France - Services de formation du personnel - Plan de développement des compétences des managers des sites administratifs et des lycées de la Région Normandie 2027-2030 - 6 lots

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Das Aperlena-Urteil

Offenes Rennen

Kein Anbieter dominiert: 12 verschiedene Unternehmen haben die letzten 14 vergleichbaren Aufträge dieses Auftraggebers in 5 Jahren gewonnen. Ein wirklich offenes Rennen.

Basierend auf 14 vergleichbaren Zuschlägen dieses Auftraggebers in dieser Branche über 5 Jahre. Jedes Urteil wird vor dem Ergebnis festgehalten und an der Zuschlagsbekanntmachung gemessen. Wie wir uns selbst bewerten.

Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Die Region Normandie in Frankreich vergibt Schulungsleistungen im Rahmen eines Kompetenzentwicklungsplans fuer Fuehrungskraefte fuer 2027-2030. Betreffen tun die Leistungen Fuehrungskraefte der Verwaltungsstandorte und der Gymnasien (Lycees). Ziel sind kontinuierliche Verbesserung, Professionalisierung des Managements und Begleitung von organisatorischen, digitalen, oekologischen und gesellschaftlichen Transformationen. Der Plan haengt mit strategischen Projekten zusammen, etwa dem GPEEC, einer Managercharta und einem Pruefung des sozialen Klimas, sowie mit sich veraendernden Politikbereichen. Die Vergabe umfasst sechs Lose: Einarbeitung, Umsetzung der Managercharta, Teamdynamik, bedarfsorientierte kollektive Angebote und Inspirationsformate fuer beide Zielgruppen.

Beschreibung

Le plan de développement des compétences managériales 2027-2030 s'inscrit dans une logique d'amélioration continue et d'adaptation aux enjeux de la collectivité. Il est conçu comme un dispositif de professionnalisation visant à soutenir durablement l'évolution des pratiques managériales et l'accompagnement des transformations de la collectivité. La réflexion, quant à ce plan, s'inscrit dans un contexte de : - Projets stratégiques nécessitant un travail d'analyse, de co-construction et d'appropriation collective (ex : projet GPEEC, charte managériale, audit climat social…). - Evolution des politiques publiques (PRIC, contractualisation DTPR, DMI, fonds européens et des moyens budgétaires. Ces projets et évolutions se situent au coeur du fonctionnement de la collectivité : ils engagent à la fois les perspectives d'évolution des métiers et les pratiques des managers, qui devront accompagner au quotidien les transitions organisationnelles, numériques, environnementales et sociétales Prise de poste et déclinaison des ambitions de la charte managériale - SITES ADMINISTRATIFS <br/>; Postures et outillage opérationnel de la charte managériale - SITES ADMINISTRATIFS <br/>; Plan de développement des compétences managériales : prise de poste et dynamique d'équipe - LYCEES <br/>; Posture personnelle et outillage opérationnel - LYCEES <br/>; Offre à la demande : dispositifs collectifs et collaboratifs - sites administratifs<br/>; Offre à la demande - Inspiration et ouverture - sites administratifs et Lycées<br/>

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 1 Woche

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Vollständiges Auftraggeberprofil

5 offene Ausschreibungen derzeit

Wer die Aufträge dieses Auftraggebers in diesem Sektor gewöhnlich gewinnt

Grundlage: 14 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 5 Jahren.

Was dieser Auftraggeber bisher gezahlt hat

Auf Basis von 4 vergleichbaren Auftraegen, die dieser Auftraggeber in dieser Branche in den letzten 4 Jahren vergeben hat.

45.600 €
Unteres Quartil
201.550 €
Median der Zuschlaege
436.538 €
Oberes Quartil

Diese Ausschreibung liegt geschaetzt 340.6% ueber diesem Median

Juengste Zuschlaege

Auftragswerte wie von den amtlichen Quellen veroeffentlicht. Als Orientierung zu verstehen, nicht als Regel: Umfang, Lose und Laufzeit unterscheiden sich.

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Marktkontext

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