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Aperlena

Francia - Servizi di formazione del personale - Piano di sviluppo delle competenze dei manager dei siti amministrativi e dei licei della Regione Normandia 2027-2030 - 6 lotti

Originale France - Services de formation du personnel - Plan de développement des compétences des managers des sites administratifs et des lycées de la Région Normandie 2027-2030 - 6 lots

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Il Verdetto Aperlena

Corsa aperta

Nessun fornitore domina: 12 aziende diverse si sono aggiudicate gli ultimi 14 contratti comparabili di questa stazione appaltante in 5 anni. Una corsa davvero aperta.

Basato su 14 aggiudicazioni comparabili di questa stazione appaltante nel settore in 5 anni. Ogni verdetto viene registrato prima dell'esito e confrontato con l'avviso di aggiudicazione. Come ci valutiamo.

Sintesi

Sintesi generata automaticamente

La Regione Normandia, in Francia, acquista servizi di formazione del personale nell'ambito di un piano di sviluppo delle competenze manageriali 2027-2030 rivolto ai manager dei siti amministrativi e dei licei. Il piano punta al miglioramento continuo, alla professionalizzazione delle pratiche gestionali e all'accompagnamento delle transizioni organizzative, digitali, ambientali e sociali. E collegato a progetti strategici come il GPEEC, la carta manageriale e un audit del clima sociale, nonche all'evoluzione delle politiche pubbliche. L'appalto e suddiviso in sei lotti: insediamento nel ruolo e attuazione della carta, dinamiche di squadra, offerte collettive su richiesta e sessioni di ispirazione.

Descrizione

Le plan de développement des compétences managériales 2027-2030 s'inscrit dans une logique d'amélioration continue et d'adaptation aux enjeux de la collectivité. Il est conçu comme un dispositif de professionnalisation visant à soutenir durablement l'évolution des pratiques managériales et l'accompagnement des transformations de la collectivité. La réflexion, quant à ce plan, s'inscrit dans un contexte de : - Projets stratégiques nécessitant un travail d'analyse, de co-construction et d'appropriation collective (ex : projet GPEEC, charte managériale, audit climat social…). - Evolution des politiques publiques (PRIC, contractualisation DTPR, DMI, fonds européens et des moyens budgétaires. Ces projets et évolutions se situent au coeur du fonctionnement de la collectivité : ils engagent à la fois les perspectives d'évolution des métiers et les pratiques des managers, qui devront accompagner au quotidien les transitions organisationnelles, numériques, environnementales et sociétales Prise de poste et déclinaison des ambitions de la charte managériale - SITES ADMINISTRATIFS <br/>; Postures et outillage opérationnel de la charte managériale - SITES ADMINISTRATIFS <br/>; Plan de développement des compétences managériales : prise de poste et dynamique d'équipe - LYCEES <br/>; Posture personnelle et outillage opérationnel - LYCEES <br/>; Offre à la demande : dispositifs collectifs et collaboratifs - sites administratifs<br/>; Offre à la demande - Inspiration et ouverture - sites administratifs et Lycées<br/>

Fonte ufficiale

Fonte: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Verifica sempre i dettagli nell'avviso ufficiale.

Ultima verifica su TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) 1 settimana fa

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Profilo completo del committente

5 gare aperte in questo momento

Chi si aggiudica di solito i contratti di questo committente in questo settore

Sulla base di 14 aggiudicazioni con profilo aziendale collegato negli ultimi 5 anni.

Quanto ha pagato finora questa stazione appaltante

Sulla base di 4 contratti comparabili aggiudicati da questa stazione appaltante in questo settore negli ultimi 4 anni.

45.600 €
Primo quartile
201.550 €
Importo mediano
436.538 €
Terzo quartile

Questa gara e stimata il 340.6% sopra tale mediana

Aggiudicazioni piu recenti

Importi di aggiudicazione come pubblicati dalle fonti ufficiali. Da usare come riferimento, non come regola: oggetto, lotti e durata variano tra i contratti.

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