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Deutschland - Unternehmens- und Managementberatung - Implementierungspartner Roll-out SAP SuccessFactors

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Der LWL beabsichtigt, einen Implementierungspartner fuer den Roll-out von SAP SuccessFactors zu beauftragen, um zentrale HR-Prozesse zu digitalisieren, Medienbrueche zu vermeiden und die Grundlage fuer ein modernes Personalmanagement zu schaffen. In einem ersten Schritt werden die Module Employee Central, Recruiting und Onboarding eingefuehrt; die Gehaltsabrechnung verbleibt zunaechst in SAP HCM, das im Oktober 2026 auf H4S4 umgestellt wird. Der Roll-out umfasst den LWL-PsychiatrieVerbund, den LWL-Massregelvollzug und LWL-Jugendhilfeeinrichtungen.

Beschreibung

Implementierungspartner Roll-out SAP SuccessFactors Der LWL beabsichtigt mit der Einführung von SAP SuccessFactors zentrale HR-Prozesse zu digitalisieren, Medienbrüche zu vermeiden und die Grundlage für ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement zu schaffen. Im ersten Schritt werden die SAP SuccessFactors Module Employee Central, Recruiting und Onboarding eingeführt. Die Gehaltsabrechnung verbleibt dabei zunächst im SAP HCM, welches im Oktober 2026 auf H4S4 umgestellt wird. Der Roll-out ist für folgende Bereiche: LWL-PsychiatrieVerbund, LWL- Maßregelvollzug und LWL-Jugendhilfeeinrichtungen. Weitere detaillierte Beschreibung zum Leistungsgegenstand ist der Anlage B - Leistungsbeschreibung zu entnehmen.

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 1 Monat

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Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
SOMI Experts GmbH 17 1.007 € Sep 2026
EICS Group GmbH Engineering Solutions 15 852 € Sep 2026
VD Services GmbH 14 694 € Sep 2026
Allgeier IT GmbH 12 632 € Sep 2026
Sicherheit Nord 10 k. A. Aug 2026

Grundlage: 1621 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 2 Jahren.

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Marktkontext

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