Deutschland - Beratung in Sachen Evaluierung - Neukonzeption der Potenzialanalyse für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt - Fachrichtung Polizei - in der Polizei Niedersachsen

Gegenstand dieser Ausschreibung ist die Neukonzeption und anschließende Durchführung einer Potenzialanalyse für die Qualifizierung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten und die Einstellung von Volljuristinnen und Volljuristen für das 2. Einstiegsamt (EA) der Laufbahngruppe (LG) 2 - Fachrichtung Polizei. Weiterhin beinhaltet die Ausschreibung die Überarbeitung des vorhandenen Anforderungsprofils u.a. durch Integration eines bestehenden Erlasses "Anforderungen an Personalführung - Ten2lead". Das aktuelle Eignungsauswahlverfahren für die Qualifizierung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten sowie der Volljuristinnen und -juristen gliedert sich in ein gestuftes Auswahlverfahren auf Ba-sis feststehender Auswahlkriterien, eine sich anschließende Potenzialanalyse sowie ein Auswahlgespräch vor einer Auswahlkommission. Das gesamte Auswahlverfahren wie auch die Potenzialanalyse erfolgen auf der Grundlage eines Anforderungsprofils, das beide Zielgruppen, die der Polizeivollzugsbeamtinnen und - beamten als auch die der Volljuristinnen und -juristen umfasst. Aufgrund des neuen Erlasses "Anforderungen an Personalführung - Ten2lead" ist die Überarbeitung dieses Anforderungsprofils erforderlich. Das neue Anforderungsprofil soll ebenfalls beide Zielgruppen umfassen. Nähere Einzelheiten zu Art und Umfang des Auftrags sind der Leistungsbeschreibung - Fachlicher Teil (Teil B) zu entnehmen.