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Deutschland - Ausbildung des Personals - Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 4: Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz

Offen Auftragsbekanntmachung

Eckdaten

Auftraggeber
NRW.BANK AöR
Ort
Deutschland Düsseldorf
Verfahren
Nichtoffenes Verfahren Zwei Stufen: Unternehmen bewerben sich zuerst um Teilnahme, nur die Ausgewählten dürfen anbieten. Ganzer Eintrag Oberhalb des EU-Schwellenwerts Ein Auftrag, der groß genug ist, dass EU-weite Regeln gelten und er auf TED erscheinen muss. Ganzer Eintrag
CPV-Code Das EU-weite Vokabular für den Beschaffungsgegenstand: ein achtstelliger Code in jeder Bekanntmachung. Ganzer Eintrag
80511000 Ausbildung des Personals 79632000 Personalschulung 79633000 Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung
6 weitere Codes
79998000 Coaching 80400000 Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht 80522000 Schulungsseminare 80530000 Berufsausbildung 80532000 Managementausbildung 80570000 Ausbildung in der Persönlichkeitsentwicklung
Originalsprache
Deutsch
Veröffentlicht
Quelle
über TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU), geprüft vor 1 Monat
Bekanntmachungsnummer
562310-2026
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Zusammenfassung

Maschinell erstellte Zusammenfassung

Die NRW.BANK sucht nach Bedarf Anbieter zur Konzeption und Durchfuehrung interner Trainingsmassnahmen fuer ein breites Themenspektrum wie Personalentwicklung, Fachthemen, Fuehrungs-, Methoden- und Verhaltenskompetenz. Ziel ist die nachhaltige Sicherstellung und Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen fuer Mitarbeitende und Fuehrungskraefte im Kontext des Foerderauftrages unter Beruecksichtigung aktueller methodisch-didaktischer Trends und flexibler, digitaler Lernformen. Es wird eine Rahmenvereinbarung mit voraussichtlich 8 Losen ausgeschrieben, die zeitlich versetzt 2026/27 jeweils gesondert europaweit bekannt gemacht werden. Vorliegend geht es um Los 4: Selbstfuehrung und -organisation, Stressmanagement und Resilienz. Bietende koennen Teilnahmeantraege fuer mehrere oder alle Lose einreichen; die Anzahl der Lose, fuer die der Zuschlag erteilt wird, ist nicht beschraenkt. Bei mehreren Vertragspartnern erfolgen Einzelauftraege im Rahmen von Miniwettbewerben. Ort: Deutschland (NRW). Geschaetzter Wert und Frist: siehe Vergabeunterlagen.

Beschreibung

Personalentwicklung: Training in der NRW.BANK, Los 4: Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz Die NRW.BANK sucht im Rahmen der vorliegenden Ausschreibung - nach Bedarf - Anbieter zur Konzeption und Durchführung von internen Trainingsmaßnahmen für ein breites Themenspektrum wie Personalentwicklung, Fachthemen, Führungs-, Methoden- und Verhaltenskompetenz. Ziel ist die bestmögliche nachhaltige Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Kontext des Förderauftrages. Dabei sollen aktuelle methodische/didaktische Trends und flexible, digitale Lernformen Berücksichtigung finden. Zu diesem Zweck wird vorliegend eine Rahmenvereinbarung mit (voraussichtlich) 8 Losen ausgeschrieben: Los 1 Agiles Arbeiten, Arbeitsmethoden & -techniken (Verfahren fast abgeschlossen) Los 2 Grundlagen Bank- und Fördergeschäft (Verfahren fast abgeschlossen) Los 3 Kommunikation, Präsentation, Kollaboration & Konflikte Los 4 Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz Los 5 Führungsentwicklung Los 6 Coaching & Teamentwicklungsmaßnahmen Los 7 IT-Kompetenz, Digitalisierung und KI Los 8 Sprachtraining. Bietende können ihre Teilnahmeanträge für mehrere oder alle Lose einreichen; eine Beschränkung der Zahl der Lose, für die einzelne Bietende den Zuschlag erhalten, besteht nicht. Die Lose werden zeitlich versetzt im Jahr 2026/27 jeweils gesondert europaweit bekannt gemacht. Die einzelnen Lose sind im Vergabemarktplatz aus technischen Gründen in jeweils eigenen Projekträumen angelegt. Die vorliegenden Bewerbungsbedingungen betreffen das Los 4: Selbstführung/-organisation, Stressmanagement & Resilienz. Näheres siehe Leistungsbeschreibung. Bei mehreren Vertragspartnern erfolgt die Vergabe der Einzelaufträge (Dienstleistungen) im Rahmen von Miniwettbewerben.

Amtliche Quelle

Quelle: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)

Prüfen Sie alle Angaben stets in der amtlichen Bekanntmachung.

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Zuletzt mit TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) abgeglichen vor 1 Monat

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Vollständiges Auftraggeberprofil

29 offene Ausschreibungen derzeit

Für diesen Auftraggeber sind in diesem Sektor noch keine Vergaben erfasst. Übliche Gewinner, Bildung & Ausbildung - Deutschland

Unternehmen Zuschläge Vergebenes Volumen Letzter Zuschlag
ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH 27 716.920 € Sep 2026
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH 22 k. A. Aug 2026
gsm GmbH 22 k. A. Sep 2026
SBH Nordost GmbH 21 1,0 Mio. € Sep 2026
Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. 19 499.843 € Sep 2026

Grundlage: 1071 Vergaben mit verknüpftem Unternehmensprofil aus den letzten 2 Jahren.

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