Vai al contenuto
Aperlena
Avvisi gratis

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) verificato 3 ore fa Bando di gara

Realizzazione della formazione 'Accademia del manager IT parte 1'

Originale Realizacja szkolenia „Akademia menadżera IT cz 1”

Aperta Polonia Istruzione e formazione

Stazione appaltante Karkonoska Akademia Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze

7 giorni rimasti

Dati principali

Chiude
23:59 (UTC+2)
  1. Pubblicata
  2. Oggi
  3. Scadenza aperta 8 giorni
  4. Aggiudicata in attesa

Termine per le offerte

7 giorni dalla pubblicazione alla scadenza

Più breve del solito

I bandi di questo tipo (Polonia, sotto la soglia UE) danno in mediana 12 giorni, la metà tra 8 e 15 giorni, sulla base di 91.323 bandi degli ultimi due anni. Meno giorni di tre bandi comparabili su quattro. Esamina presto i documenti e invia le domande prima del termine per i chiarimenti.

Questa stazione appaltante concede di solito 7 giorni (mediana delle sue ultime 10 gare).

Vedi l'avviso ufficiale Segui questa gara
Aggiungi al calendario

Se la scadenza cambia o il bando viene rettificato, ti scriviamo. Accedi

Sintesi

Sintesi generata automaticamente

L'amministrazione aggiudicatrice appalta la realizzazione di una formazione intitolata 'Accademia del manager IT parte 1', realizzata nell'ambito del progetto FERS 'Razem po sukces - wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS' (Insieme verso il successo - rafforzamento del potenziale gestionale e amministrativo del KANS). La formazione mira a sviluppare competenze nella gestione e nella guida di team IT per affrontare le sfide della trasformazione digitale. L'ambito tematico minimo copre la costruzione e lo sviluppo dei team IT, incluse le fasi di sviluppo, il ruolo del leader, la fiducia, i valori e la diversità; la definizione della direzione e l'organizzazione del lavoro del team, incluse visione, obiettivi, priorità, delega e metodi OKR; nonché la comunicazione efficace, inclusi stili comunicativi, feedback, lavoro remoto e gestione dei conflitti. La formazione comprende laboratori pratici, come la diagnosi del team e la definizione di obiettivi misurabili.

Punti chiave

Riferimento
2026-12045-293927
Projekt: FERS.01.05-IP.08-0314/25 - Razem po sukces - wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS Część 1: Realizacja szkolenia „Akademia menadżera IT cz 1” 1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja szkolenia „Akademia menadżera IT cz 1” 2. Celem szkolenia jest rozwijanie umiejętności zarządzania zespołem IT i przewodzenia nim w sposób pozwalający sprostać wyzwaniom cyfrowej przyszłości oraz zmianom zachodzącym w otoczeniu społeczno-gospodarczym. Wiedza i umiejętności zdobyte podczas szkolenia przyczynią się do skuteczniejszego wyznaczania i komunikowania kierunku zmian oraz sprawnego zarządzania zespołem IT, a w konsekwencji do zwiększenia poziomu integracji, zaangażowania, innowacyjności i lojalności pracowników. Minimalny zakres tematyczny szkolenia: 1.) Budowanie i rozwój zespołu IT, w szczególności: etapy rozwoju zespołu, rola lidera, budowanie zaufania i bezpieczeństwa w zespole, kształtowanie wartości i kultury współpracy, różnorodność w zespołach IT, integracja zespołu oraz identyfikowanie czynników wpływających na jego efektywność. Element warsztatowy: diagnoza funkcjonowania zespołu oraz identyfikacja obszarów ryzyka. 2.) Wyznaczanie kierunku i organizacja pracy zespołu IT, w szczególności: określanie wizji i celów zespołu, przekładanie celów organizacji na działania zespołu IT, ustalanie priorytetów, delegowanie zadań i odpowiedzialności, zwiększanie samodzielności pracowników, monitorowanie postępów, organizacja pracy zespołów rozproszonych oraz podejmowanie decyzji w zespole. Element warsztatowy: wyznaczanie celów zespołu IT oraz ich przełożenie na mierzalne rezultaty i konkretne działania, z możliwością wykorzystania metod takich jak OKR. 3.) Efektywna komunikacja w zespole IT, w szczególności: zasady skutecznej komunikacji, style komunikacji, dostosowanie sposobu komunikacji do rozmówcy, bariery komunikacyjne, udzielanie informacji zwrotnej, komunikacja w pracy zdalnej, zarządzanie konfliktem oraz prowadzenie trudnych rozmów. Element warsztatowy: ćwiczenia dotyczące prowadzenia trudnych rozmów i udzielania informacji zwrotnej. 4.) Motywowanie i rozwój pracowników zespołu IT, w szczególności: identyfikowanie czynników motywujących, indywidualizacja podejścia do pracowników, prowadzenie rozmów indywidualnych i rozwojowych, udzielanie informacji zwrotnej, wspieranie rozwoju kompetencji, reagowanie na problemy związane z efektywnością pracy oraz dobre praktyki w zakresie motywowania pracowników pracujących stacjonarnie i zdalnie. Element warsztatowy: przygotowanie scenariuszy rozmów indywidualnych i rozwojowych. Dopuszcza się zastosowanie przez Wykonawcę innej terminologii, metod i narzędzi szkoleniowych oraz łączenie wskazanych zagadnień w ramach poszczególnych modułów, pod warunkiem zrealizowania całego minimalnego zakresu merytorycznego określonego przez Zamawiającego. Szczegółowy program szkolenia, obejmujący wyżej wymienione zagadnienia, Wykonawca załączy do składanej oferty. 3. Szkolenie w formule on-line przeznaczone dla 1 osoby. 4. Szkolenie trzydniowe (trzy dni pod rząd, dni robocze), łączny czas trwania 15 godzin zegarowych. 5. Termin realizacji: IV kwartał 2026, nie później niż do 15.12.2026 roku, za wyjątkiem dni 17 oraz 18.11.2026 roku oraz 03.12.2026 roku. Szczegółowy termin realizacji Wykonawca zaproponuje w formularzu ofertowym. Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-06; dane przetworzone.
Testo originale
Numer ogłoszenia: 2026-12045-293927 Projekt: FERS.01.05-IP.08-0314/25 - Razem po sukces - wzmocnienie potencjału zarządzającego i administracyjnego KANS Część 1: Realizacja szkolenia „Akademia menadżera IT cz 1” 1. Przedmiotem zamówienia jest realizacja szkolenia „Akademia menadżera IT cz 1” 2. Celem szkolenia jest rozwijanie umiejętności zarządzania zespołem IT i przewodzenia nim w sposób pozwalający sprostać wyzwaniom cyfrowej przyszłości oraz zmianom zachodzącym w otoczeniu społeczno-gospodarczym. Wiedza i umiejętności zdobyte podczas szkolenia przyczynią się do skuteczniejszego wyznaczania i komunikowania kierunku zmian oraz sprawnego zarządzania zespołem IT, a w konsekwencji do zwiększenia poziomu integracji, zaangażowania, innowacyjności i lojalności pracowników. Minimalny zakres tematyczny szkolenia: 1.) Budowanie i rozwój zespołu IT, w szczególności: etapy rozwoju zespołu, rola lidera, budowanie zaufania i bezpieczeństwa w zespole, kształtowanie wartości i kultury współpracy, różnorodność w zespołach IT, integracja zespołu oraz identyfikowanie czynników wpływających na jego efektywność. Element warsztatowy: diagnoza funkcjonowania zespołu oraz identyfikacja obszarów ryzyka. 2.) Wyznaczanie kierunku i organizacja pracy zespołu IT, w szczególności: określanie wizji i celów zespołu, przekładanie celów organizacji na działania zespołu IT, ustalanie priorytetów, delegowanie zadań i odpowiedzialności, zwiększanie samodzielności pracowników, monitorowanie postępów, organizacja pracy zespołów rozproszonych oraz podejmowanie decyzji w zespole. Element warsztatowy: wyznaczanie celów zespołu IT oraz ich przełożenie na mierzalne rezultaty i konkretne działania, z możliwością wykorzystania metod takich jak OKR. 3.) Efektywna komunikacja w zespole IT, w szczególności: zasady skutecznej komunikacji, style komunikacji, dostosowanie sposobu komunikacji do rozmówcy, bariery komunikacyjne, udzielanie informacji zwrotnej, komunikacja w pracy zdalnej, zarządzanie konfliktem oraz prowadzenie trudnych rozmów. Element warsztatowy: ćwiczenia dotyczące prowadzenia trudnych rozmów i udzielania informacji zwrotnej. 4.) Motywowanie i rozwój pracowników zespołu IT, w szczególności: identyfikowanie czynników motywujących, indywidualizacja podejścia do pracowników, prowadzenie rozmów indywidualnych i rozwojowych, udzielanie informacji zwrotnej, wspieranie rozwoju kompetencji, reagowanie na problemy związane z efektywnością pracy oraz dobre praktyki w zakresie motywowania pracowników pracujących stacjonarnie i zdalnie. Element warsztatowy: przygotowanie scenariuszy rozmów indywidualnych i rozwojowych. Dopuszcza się zastosowanie przez Wykonawcę innej terminologii, metod i narzędzi szkoleniowych oraz łączenie wskazanych zagadnień w ramach poszczególnych modułów, pod warunkiem zrealizowania całego minimalnego zakresu merytorycznego określonego przez Zamawiającego. Szczegółowy program szkolenia, obejmujący wyżej wymienione zagadnienia, Wykonawca załączy do składanej oferty. 3. Szkolenie w formule on-line przeznaczone dla 1 osoby. 4. Szkolenie trzydniowe (trzy dni pod rząd, dni robocze), łączny czas trwania 15 godzin zegarowych. 5. Termin realizacji: IV kwartał 2026, nie później niż do 15.12.2026 roku, za wyjątkiem dni 17 oraz 18.11.2026 roku oraz 03.12.2026 roku. Szczegółowy termin realizacji Wykonawca zaproponuje w formularzu ofertowym. CPV: 80000000-4 Usługi edukacyjne i szkoleniowe Źródło: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich; pobrano 2026-10-06; dane przetworzone.

Partecipare o no?

Sei domande prima di impegnare una squadra. Sotto ciascuna, ciò che il registro ne sa. Le risposte sono tue.

  1. Decidi tu:

    Soddisfiamo tutti i requisiti di partecipazione?

    Il registro non contiene nulla al riguardo. I documenti ufficiali sì.

  2. Decidi tu:

    Possiamo eseguirlo con la squadra che abbiamo?

    Il registro non contiene nulla al riguardo. I documenti ufficiali sì.

  3. Decidi tu:

    Abbiamo due referenze comparabili?

    I lavori comparabili rientrano in Istruzione e formazione.

  4. Da verificare prima:

    La scadenza basta per un'offerta seria?

    Mancano 7 giorni, di cui 5 lavorativi.

  5. Decidi tu:

    Resta margine al probabile prezzo di aggiudicazione?

    In questo paese questo tipo di contratto viene di solito aggiudicato tra 11.599 € e 164.477 €.

  6. Decidi tu:

    Conosciamo questa stazione appaltante?

    Il committente ha 19 avvisi nel registro e non ancora uno schema di vincitori.

Posso partecipare?

Fonte ufficiale

Fonte: Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)

Verifica sempre i dettagli nell'avviso ufficiale.

Segnala un errore in questo bando

Ultima verifica su Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) 3 ore fa

Documenti su Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) (polacco)

Vedi l'avviso ufficiale

Quanto paga questo mercato

Il committente ha troppo poche aggiudicazioni proprie in questo settore: questo è l'intervallo delle ultime 473 aggiudicazioni per Istruzione e formazione (Polonia).

Importo mediano
51.736 €
Metà centrale delle aggiudicazioni passate
da 11.599 € a 164.477 €

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) non pubblica alcun importo per questo avviso, che quindi non ha un segno sulla scala. I documenti ufficiali potrebbero indicarlo.

Importi di aggiudicazione come pubblicati dalle fonti ufficiali. Da usare come riferimento, non come regola: oggetto, lotti e durata variano tra i contratti.

Il committente

Profilo completo del committente

Karkonoska Akademia Nauk Stosowanych w Jeleniej Górze

Polonia

avvisi nel registro
19
aggiudicazioni
9
aggiudicati in totale
1,4 Mln €

Chi vince i suoi appalti

delle sue gare indicano un valore stimato
0%

Questo committente non ha ancora aggiudicazioni registrate in questo settore. Aggiudicatari abituali, Istruzione e formazione - Polonia

Impresa Aggiudicazioni Importo totale aggiudicato Ultima aggiudicazione
STREFA ROZWOJU Danuta Rynkiewicz 29 2.741 € ott 2026
BPR Consulting Paulina Rydz 25 28.526 € set 2026
Centrum Szkoleniowe Omega Łukasz Dybała 20 50.065 € ago 2026
INFO-BIZ PROFESJONALNA EDUKACJA SP. Z O.O. 14 61.990 € ott 2026
ZESPÓŁ EKSPERTÓW MANAGER Pelczar sp. j. 14 set 2026

Sulla base di 2382 aggiudicazioni con profilo aziendale collegato negli ultimi 2 anni.

Contesto di mercato

Baza Konkurencyjności Funduszy Europejskich (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej) non pubblica alcun importo per questo avviso, che quindi non può essere collocato tra gli avvisi aperti del settore. I documenti ufficiali potrebbero indicarlo.

aperti ora in Istruzione e formazione
1.434
avviso aperto mediano
276.428 €

Chi vince in questo mercato

Molti fornitori

Polonia · Istruzione e formazione

aziende diverse hanno vinto appalti qui
1.625
degli appalti è andato ai tre aggiudicatari più frequenti
3%
stazioni appaltanti hanno aggiudicato appalti qui
776

Sulla base di 2.382 aggiudicazioni con aggiudicatario indicato negli ultimi 3 anni. Contate per aggiudicazione e non per importo, perché gli importi di lotti e accordi quadro non sono confrontabili. Concentrato: i tre aggiudicatari più frequenti hanno ottenuto il 65% degli appalti o più; molti fornitori: meno del 35% con almeno dieci aggiudicatari diversi.

Concorrenza

offerte per lotto in media (procedure aperte e ristrette)
1,8
di quei lotti hanno ricevuto una sola offerta
53%
delle aggiudicazioni è andato ad aziende con sede in un altro paese
1%
delle offerte veniva da un altro paese
1%

Come li indicano gli avvisi di aggiudicazione ufficiali, negli ultimi 3 anni. Le offerte per lotto contano solo le procedure aperte e ristrette: in una procedura negoziata o in un affidamento diretto una sola offerta è la procedura stessa. Il paese è quello che l'avviso indica per l'aggiudicatario.

Gare simili

Aperte ora

Già aggiudicate

Non perderti nessuna gara come questa

696 nuovi avvisi per Istruzione e formazione in Polonia negli ultimi 7 giorni. Ricevi un'email quando escono nuovi avvisi. Gratis.

Crea il mio avviso

7 giorni rimasti

Apri il bando

Scorciatoie da tastiera

Scorri un elenco senza toccare il mouse. Le scorciatoie restano inattive mentre scrivi in un campo.

j
Risultato successivo
k
Risultato precedente
Invio
Apri il risultato
n
Pagina successiva
p
Pagina precedente
c
Confronta questo risultato
s
Aggiungi questo risultato alla shortlist
o
Apri il risultato in una nuova scheda
x
Metti da parte questo risultato
/
Cerca da qualsiasi pagina
Ctrl K
Cerca da qualsiasi pagina
?
Mostra queste scorciatoie
Esc
Chiudi

Parti da una domanda

Esplora per settore

Indice

Chiudi
Accedi

Lingua