Résumé
Résumé généré automatiquementLansi-rannikon Koulutus Oy WinNova achète un système RH et de paie fourni en mode SaaS, comprenant un système de notes de frais de déplacement et de dépenses. Le système regroupe l’administration du personnel, le calcul de la paie, les services de paie, les statistiques, les rapports, l’analytique et l’archivage dans un environnement numérique unique, avec au besoin des méthodes modernes de transfert de données. Les prestations du fournisseur doivent soutenir le développement global de la gestion RH, améliorer l’efficacité et la fiabilité des processus et offrir des rapports et analyses clairs pour l’aide à la décision, en tenant compte des conventions collectives, de la législation et des obligations des autorités.
Description
Source officielle
Source : TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
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L'acheteur
Profil complet de l'acheteurLänsirannikon Koulutus Oy WinNova
- avis dans le registre
- 23
- attributions
- 5
- attribués au total
- 336 449 €
Qui remporte ses marchés
- de ses appels d'offres indiquent une valeur estimée
- 46%
Attributions récentes
Contexte de marché
- ouverts en ce moment, Services d'administration publique
- 296
- avis ouvert médian
- 709 561 €
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