Sintesi
Sintesi generata automaticamenteLansi-rannikon Koulutus Oy WinNova acquista un sistema HR e di retribuzione fornito come servizio SaaS, comprensivo di un sistema per note spese di viaggio e trasferte. Il sistema unisce l’amministrazione del personale, l’elaborazione degli stipendi, i servizi retributivi, le statistiche, il reporting, l’analitica e l’archiviazione in un unico ambiente digitale, con现代 metodi di trasferimento dati ove necessario. I servizi del fornitore devono sostenere lo sviluppo complessivo della gestione delle risorse umane, migliorare l’efficienza e l’affidabilità dei processi e offrire reporting e analitica chiari a supporto delle decisioni, considerando i contratti collettivi, la normativa e gli obblighi verso le autorità.
Descrizione
Fonte ufficiale
Fonte: TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU)
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Ultima verifica su TED - Tenders Electronic Daily (Publications Office of the EU) 6 giorni fa
Il committente
Profilo completo del committenteLänsirannikon Koulutus Oy WinNova
- avvisi nel registro
- 23
- aggiudicazioni
- 5
- aggiudicati in totale
- 336.449 €
Chi vince i suoi appalti
- delle sue gare indicano un valore stimato
- 46%
Aggiudicazioni recenti
Contesto di mercato
- aperti ora in Servizi di amministrazione pubblica
- 290
- avviso aperto mediano
- 662.880 €
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